轉職熱搜工作

我們是專注家事紛爭的家庭、兒童及青少年問題的社福機構，透過專業的社會工作實務與策略，為有需要的對象提供支持與協助。我們承辦花蓮縣政府駐法院家事服務中心，協助家事案件的當事人。 工作內容： 1. 陪同家事案件的個案出庭，協助庭前心理預備與庭中陪同與庭後整理，提供情緒支持與陪伴。 2. 針對服務對象進行需求評估，提供適切的資源轉介及支持。 3.追蹤後續進展。 需熟悉家事事件法規及相關社會福利政策，維護服務對象隱私與完成相關服務紀錄。 我們期待您的加入，立即投遞履歷，我們非常期待與您攜手合作！

1. 負責顧客服務，包括顧客接待、商品諮詢及退換貨等事宜，確保提供優質的服務體驗。 2. 掌握銷售技巧，介紹及銷售商品，並協助執行店內促銷活動。 3. 維護商品進銷存管理，進行商品陳列、價格標示確認，並定期進行庫存盤點。 4. 操作POS系統完成收銀結帳、開立發票、現金管理等財務相關工作。 5. 維持店面清潔與整體環境衛生，以符合食品安全規範及公司標準。 6. 基本數學計算能力，能獨立進行銷售報表製作及統計分析。 7. 協助團隊合作，參與新人培訓與公司內部會議，遵守公司規範並共同達成店務目標。 歡迎加入我們，成為零售服務業的一員，期待您的加入一起創造優質的服務體驗！立即投遞履歷！

研究方向： 1. 加入本實驗室成員， 將協助以下計畫: 以分子生物學或代謝體探討植物小分子在Systemic Acquired Resistance扮演的角色。 2. 將會定期進行科學文獻研讀和研究成果會議。 3. 將協助實驗室行政或例行維護工作。 4. 加入後將受訓代謝體或蛋白質相關, 植病相關實驗操作。因實驗需求, 可能需要出差。 申請條件： 1. 生物學, 植物科學，植物病理相關科系畢業。 2. 應徵者需具備以下實驗操作能力: -具有獨立完成植物分生實驗操作能力 (例如:DNA, RNA或Protein相關試驗。 -有植物照護及微生物實驗基本操作相關經驗。 4. 具有英文閱讀能力為佳, 樂於溝通和團隊合作精神的成員為優先。 5. 歡迎擁有研究熱誠的成員加入。 薪資： 依中研院工作酬金支給標準規定 (碩士: 44,968元 起薪)；得依相關經歷或能力予以調整。 有相關經歷或表現優良者可另依本院人事規定辦理彈性敘薪。此職缺於即日起開始審核，至適合人選到職為止。 有意願者請將履歷、自傳、碩士論文摘要（如有碩士學位）以電子檔方式寄至電郵信箱: ychuchen@gate.sinica.edu.tw 應徵注意事項: 有意願者請 (i) 在電郵標題中載明：應徵分生研究助理- XXX (XXX 為應徵者的名字) (ii) 郵件中請載明：可開始之工作日期以及至少一位推薦人聯絡電郵與電話 (iii) 請附上履歷 與碩士論文摘要之電子檔， (iv) 將上述訊息資料寄至電郵: ychuchen@gate.sinica.edu.tw; ychuchen@as.edu.tw (v) 該工作起聘時間將自2026年3月2日起 (可商議) 本實驗室將會主動通知符合資格者面談。 聯絡人：陳韻竹 聯絡電話：請以email聯繫 E-mail: ychuchen@gate.sinica.edu.tw; ychuchen@as.edu.tw

1. 安全文化制度的推展工作。 2. 廠內環安衛管理系統ISO45001推展及維護工作。 3. 危害鑑別及風險評估工作。 4. 危險性機械設備工檢工作。 5. 化學品使用管理、報備及登錄工作。 6. 安全衛生系統教育訓練工作。 7. 消防系統及設備的管理及維護。 8. 承攬商入廠管制及管理工作。 9. 安全制度的跨部門溝通及協調。 10. 廠內環境環境測定工作安排。 11. 廠內員工健康檢查規劃及安排。 12. 廠內虛驚、事件、事故之事故調查及防範措施及災害預防檢討。 13. 廠內緊急應變計畫擬定及規劃。 14. 消防防災計劃書擬定及規劃。

1. 作業環境監測規劃、個人防護具管理、危害物及化學品分級管理。 2. 安全衛生法規適用性查核、作業安全風險評估等管理系統文件維護。 3. 廠區作業安全及機械設備安全管理巡查，承攬商施工安全管制。 4. 安全衛生教育訓練及各項安全衛生作業計畫推行及協調。 5. 熟悉工廠職業安全衛生與消防管理經驗者佳。 6. 具甲級勞工(安全/衛生)管理師證照。 ※具工作經驗且符合工作需求者,薪資待遇另計。

1. 熟Windows作業系統，負責電腦基本維修、網路與資訊設備日常維護。 2. 公司網路維護管理（Wi-Fi設定、IP分配、路由器維護等）。 3. 員工帳號管理、電腦權限設定、郵件主機管理。 4. 鼎新ERP系統、MES系統管理。 5. 公司網站後台簡易維護與內容更新。 6. 上級交辦事項。

我們安康長照集團下屬：泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，已建立長照產業鍊條。 🚗💡 【水電工務】誠摯招募！ 你是否期待發揮你的動手能量，讓我們的每一天順暢無比？來加入我們吧，用你的智慧和技能守護這個溫暖的環境！ 🌟 加入我們 1. 負責運送物品到各分公司 2. 處理集團內各機構的設備：包含中央空調，冰箱，下水管，冷氣，養護床等的日常巡檢，維修， 以及廠商修理完成後的驗收作業。保證員工，家屬及長輩有一個安全，舒適的工作和居住環境。 3. 配合主管交辦的其他事項，快速因應需求 ❤️ 我們的步調充滿節奏感，需要多工處理，因此也非常珍惜有心投入的你！我們給予優於市場水平的薪資，回應每一份努力。 準備好加入這個充滿熱情的長照大家庭了嗎？ 🏡 🎉 與我們一同為辛苦的照顧者獻上一份很重要的心力，讓每一天都更有意義！

1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

//總公司位於台中，桃園分店、竹北分店新開幕，歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.醫學美容、美容產品、美容護膚諮詢、建議療程規劃、銷售 2.客戶美容保養、專業知識解說、臉部卸妝洗臉、美容療程術前術後之護理及美容治療操作 3.維護客人關係、提供高品質舒適的服務流程 4.協助美療儀器保養維護、美療耗品盤點進貨整備、效期檢查 5.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 6.願意培養人才、專業知識教育訓練，可朝醫美諮詢師晉升發展 7.須具備業務銷售能力，業績責任，歡迎願意挑戰高薪者。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、戶外大肌肉、繪畫及手工等各式主題學習活動 2.教導幼兒養成良好的基本生活習慣及常規，並保護其安全 3.鼓舞幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與幼兒父母維持良好親師溝通，共同討論幼兒的學習和行為表現 5.校內環境清潔維護、情境佈置 6.各式招生、活動執行、園務機動支援及完成主管交辦事項 7.合格教師證享加給 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金