轉職熱搜工作

【關於我們】 在柏克金，服務不是公式，而是一種溫度。 你將是現場的靈魂角色——第一個迎接客人、最後一個送上笑容的人。 我們希望你不只是「送餐」，而是讓人記得的一份美好體驗。 不論你想挑戰吧檯、外場或未來管理職，這裡都會是你成長的起點。 讓我們一起把這份溫度傳遞給更多人， 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1. 餐點介紹及收送。 2. 各站區的運行與執行。 3. 各部門工作協調與溝通 。 4. 各式酒款的介紹與推薦 。 5. 提供顧客用餐美好回憶 。 6. 餐具、設備以及周遭工作環境日常維護。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

【關於我們】 在柏克金，服務不是公式，而是一種溫度。 你將是現場的靈魂角色——第一個迎接客人、最後一個送上笑容的人。 我們希望你不只是「送餐」，而是讓人記得的一份美好體驗。 不論你想挑戰吧檯、外場或未來管理職，這裡都會是你成長的起點。 讓我們一起把這份溫度傳遞給更多人， 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1. 客人接待。 2. 外場清潔。 3. 開店前預備事項 。 4. 外場跑單、送餐及點餐服務 。 5. 工作區域的環境整理與清潔 。 6. 部分食材燒烤、客戶關係維護。 7. 啤酒等酒水介紹及侍酒。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳服務獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆春節休假。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

*月排班制，月休10天；提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.工作細心，且學習意願高。 2.具責任感，有良好的組織協調能力。 3.具高度服務熱忱與強烈企圖心。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

工作內容：機關空調設備保養維護/採購發包行政 工作地點：高市苓雅左營區 工作時間：日班 休假制度：周休二日(排休) 工作待遇：面議 工作性質：全職 交通工具：無 打字速度：不拘 工作位置 :高市苓雅左營區 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 員工福利： 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 團體保險 定期健康檢查 求職條件： 一、高中職以上畢，無經驗可。 二、具備丙級室工配/冷凍空調丙級相關證照。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

1. 照護嬰幼兒安全與保育工作。 2. 設計及安排嬰幼兒說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進嬰幼兒健全之身心發展。 3. 協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能。 4. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形，保持良好互動。 5. 托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境。 6. 協助辦理托嬰中心相關活動。

1.客戶端槽車化學品灌充作業,上班地點以竹科為主 2.需具備『特定化學物質作業主管及有機溶劑作業主管』證照，若無證照，公司亦可協助輔導考照 3.月薪40K起，若有多跑趟數，會額外加成

負責新產品研發與現有產品改良，確保產品品質與安全性，並以永續為研發方向。 主要工作職掌如下： 1.研發與改良清潔用品、洗劑、個人保養等產品配方。 2.進行產品測試、穩定性分析與品質驗證。 3.與製造、行銷、品保及業務團隊跨部門合作，推動研發成果商品化。 4.熟悉化學實驗儀器操作 5.熟悉產品安全法規（如 衛服部相關規定、ISO 相關規範） 6.具配方軟體操作或化學分析經驗者佳 7.外語：具英⽂閱讀能力（可閱讀國外配方或技術資料）