轉職熱搜工作

(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理

我們是一家專注於電子被動元件與電源供應器市場的公司，致力於提供高品質的產品以滿足客戶需求。我們的首要客群包括科技製造業、電子產業等專業領域，並致力於長期提供卓越的服務。 工作內容： 1. 負責拓展國內電子被動元件及電源供應器市場，開發新客戶並維護現有客戶，建立穩定的合作關係，確保業務持續成長。 2. 開展潛在或特定客戶的分析與開發，介紹公司產品與競爭優勢，協助客戶完成解決方案的導入並持續追踪合作進展。 3. 跟進已提交報價的案件，定期回訪以瞭解後續狀況，準確掌握客戶需求。 4. 與技術部門密切合作，深入推廣產品，協助客戶導入設計，成功實現產品的設計導入（Design-in）流程。 5. 負責國內業務接洽，包含處理訂單、報價、交期確認及與客戶溝通，以確保訂單如期執行並完成交付。 6. 定期進行市場趨勢調查與分析，提供銷售策略建議，協助業務推展。 7. 參與展會及推廣活動，提升公司品牌知名度，拓展市場商機。 8. 協助處理應收帳款追蹤，並確保準時收回款項。 歡迎熱愛挑戰業務工作的你加入我們！我們期待你的專業能力和熱情能夠成為公司的一股強大動力，與我們共同成長。立即投遞履歷，讓我們攜手開創更加璀璨的未來！

📦 【工作內容 Simple & Clear】 我們不需要你有特殊技能，只需要你有體力、肯動手。 We don‘t need special skills, just your physical strength and willingness to work. 🔹 環境維護 (Cleaning)： 每日例行掃地、拖地、整理紙箱與垃圾。 🔹 貨物整理 (Stocking)： 協助正職人員搬運橡膠、塑膠產品(需搬重物)。 🔹 簡易加工 (Simple Packing)： 協助貼標籤、裁切及包裝(會有職務訓練)。 🎯 【我們在找這樣的人 Who we are looking for】 🔹 體能好 (Physically Fit)： 倉庫沒有冷氣，工作會流汗，腰要好。 🔹 配合度高 (Reliable)： 準時不遲到，交代的事情能做完。 🔹 身份不限： 在台外籍學生 (Foreign students are welcome)(須具備中文聽、說溝通能力)。 夜校生、體育系學生。 轉職期、空班族。 ❗ 【重要】：外籍人士需備有合法工作許可證 (Work Permit is required). 💰 【薪資與福利 Pay & Benefits】 🔹 時薪： NT$ 200 起（表現好、細心、手腳快可調至$210~$220）。 🔹 保障： 享勞保、健保、勞退 6％。 🔹 排班： 每週至少排班 3~4 天，時間可與店長協調。 📩 應徵方式： 請簡單告知您的「每週可配合時間」與「是否有搬運經驗」。 Please tell us your 〝available time〝 and 〝physical work experience〝. ✍️ 面試將採兩階段進行

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1.提供個案管理服務:執行與家庭暴力相對人相關之行政事務、個案評估與輔導服務、陪同服務、社會資源轉介、跨網絡聯繫與合作、個案紀錄及結案報告、填報業務服務統計表等。 2.辦理個案研討:運用內/外聘督導機制，提供社工人員專業教育、行政支援與情緒支持。 3.參與相關會議:高危機個案網絡區域會議、機關與受託單位聯繫會議、個案研討會、督導與查核會議等。 4.提供或轉介個別/團體心理諮商(治療)、伴侶或家族諮商...等。 5.相對人暫時安置服務:針對經濟弱勢或經社工評估有暫時安置需求之相對人，提供暫時安置服務。 6.監所公務探視:經評估相對人出監後，被害人恐有安全疑慮時，於相對人出監前入監公務探視，以了解相對人出監後，重返社區之規劃及提供後續追蹤服務。 7.其他:依個案處遇需求規劃辦理成長課程、團體，如:法律知能、情緒覺察與辨識、情緒與認知行為、溝通表達、正念減壓、舒壓等。 8.主責區域：高雄市前鎮區、苓雅區、新興區、前金區、三民區、鹽埕區、鼓山區、小港區、旗津區、林園區、大寮區、鳳山區、大樹區、鳥松區等14區。

1.詢比議價： 負責採購詢價、比價、議價及下單。 2.供應商管理： 開發、評估及考核供應商，維持良好的合作關係。 3.採購單與追蹤： 處理請購需求、追蹤採購單進度、控制採購成本。 4.交期與驗收： 追蹤交期、處理退換貨、處理進貨檢驗與品質異常。 5.流程與文件： 處理請款作業，維護供應商資料。

1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發：負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決：處理技術上複雜或緊急的問題，提供指導性解決方案。 • 技術創新：推動新技術的採用和創新產品的開發。 ________________________________________ 2. 指導與培訓 • 技術指導：為初級或中級工程師提供技術建議，解答疑問。 • 知識分享：舉辦技術培訓，促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領：在項目中起到技術帶頭作用，指導團隊完成目標。 ________________________________________ 3. 項目參與與管理 • 技術規劃：參與技術方案的制定，確保其可行性和效率。 • 質量控制：審核設計和測試結果，確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理：協調技術資源，確保按時完成項目交付。 ________________________________________ 4. 跨部門合作 • 需求分析：與客戶或產品經理溝通，準確理解需求。 • 資源協調：與其他部門協作，確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通：在項目或技術過程中，解決各部門間的問題。

我們是一家專業從事保全及樓管服務的企業，致力於保障客戶的生命與財產安全，提升大樓及社區的管理與運營品質。我們的客群涵蓋商用大樓、住宅區及各類大型公共設施，提供全面且可靠的管理與保全方案。 1. 制定並執行保安計畫，確保安全標準的落實與營運的流暢性。 2. 負責人員的招募、排班與考核，確保日常工作運作順暢並提升團隊績效。 3. 定期檢查消防機電設備及監控系統，確保其正常運作並提升安全性。 4. 負責公共區域清潔及環境管理，執行各項設施維護與改善措施以確保場所整潔。 5. 處理緊急情況及事故，主導並運作緊急應變小組，確保樓層安全。 6. 規劃年度運營計畫與預算，負責作業流程的持續優化，提升運作效率。 7. 組織召開內部會議並撰寫相關報告，促進公司與客戶間的溝通與協調。 8. 主導員工訓練及專業技能提升，積極建立高效的團隊合作模式。 我們重視每一位員工的專業成長與價值貢獻，期待具有責任感與組織能力的您加入我們，一同為保全及樓管服務品質的提升努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！