轉職熱搜工作

1.跟車外出協助司機完成清運資收物工作(搬運、掃地、蓋網、交通指揮等) 2.未出車時，需協助場內工作 3.協助存放區清理，包括清除垃圾及維護安全與整潔 4.按照主管指示，執行分派臨時任務與配合現場工作需求 5.其他主管交辦事項 6.週六可配合加班者佳

上班時間：11:00至15:00 平日1-2天，假日紅字休 1. 負責一般文書資料處理工作 2. 維護、更新、管理各類文件檔案及系統 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 5. 報表製作及薪資計算 6. 郵局收寄信件 7. 協助辦理主管交代事項 須熟悉PPT、WORD、EXCEL等基本電腦操作！ 簡單容易上手！只要細心就沒問題啦！

我們是一家專注於金屬家具/家飾設計與加工製造的專業公司，服務對象涵蓋多樣化的家居設計及商業空間需求。我們以高品質的產品和嚴謹的製造流程滿足客戶的個性化需求，致力成為金屬製品設計及供應的最佳合作夥伴。 工作內容： 1. 接收及處理客製化金屬家具訂單，準確更新ERP或相關系統數據，確保訂單資訊完整且無誤。 2. 監控生產進度，及時跟進並更新客製化產品的製造狀況，製作清晰具體的進度報告或記錄。 3. 負責處理日常行政文件，包括資料建檔、合約審核、整理及製作相關報表。 4. 協助規劃產品出貨安排，完成物流相關文件準備，確保訂單運輸流程順暢。 5. 與廠商及客戶保持高效協作，迅速解決行政相關問題，提升內外溝通效率。 6. 配合主管交辦的臨時任務，展現多工處理能力與靈活應用。 7. 定期更新公司網站及其他線上內容，確保資訊維護正確且一致。 8. 運用基本會計知識，負責日常財務記錄的收支整理，並支援公司帳務處理工作。 誠摯邀請具有條理性，擅長細節管理並且熱衷於行政和會計工作的你加入我們團隊！我們期待與你攜手共同實現高效率且精準的企業運行。立即加入我們，成就你的職涯發展！

1. 負責駕駛小貨車進行物品配送，熟悉並遵守當地交通規則 2. 配合倉庫內的貨物打包作業，準備超商件並確保正確無誤 3. 熟悉並高效規劃送貨路線，完成超商件配送，準時交付 4. 確保貨物運送過程中的完整性和安全性，必要時加蓋保護措施 5. 定期進行車輛檢查與簡單維護，保持小貨車的良好運作狀態 6. 協助庫存系統操作，更新貨物資訊，確保出貨與庫存準確性 7. 維持車輛與倉儲環境的清潔，符合安全與衛生的作業要求 歡迎加入我們的團隊，成為倉儲與物流重要一員！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助社區事務執行，包含會議協調與安排、會議通知發送及記錄追蹤 2. 負責撰寫與寄發公函，製作與公佈通知事項，並進行文件歸檔與保管 3. 熟悉辦公軟體操作，具備資料分析能力及基本資料庫管理能力 4. 維護住戶資料管理，進行資料處理與核對，並確保保密意識 5. 與政府機關及相關廠商聯繫，協調住戶問題以及處理客戶服務相關事宜 6. 負責財務報表製作及採購管理，具備基本的會計與財務知識 7. 熟悉保全樓管相關法規流程，善於問題解決及多任務處理 期待您的加入，與我們一起協助打造完善的社區服務！

公司連結：https://example.com 🎉 倉庫/物料管理員熱招中！有條理、有責任心的你千萬不要錯過這個機會！ 想在快速步調的環境中成為不可或缺的一份子嗎？💪 🚀 加入我們，你將負責 1. 根據工單準備物料，迅速送達生產線，讓生產流程順利進行 2. 熟練操作ERP系統，管理半成品及成品的進出帳 3. 每月定期盤點庫存，確保記錄和實物完美吻合 4. 維護倉庫清潔、安全，為存貨健康把關 5. 按時整理報表，讓數據有條不紊地呈現 6. 配合主管交辦的各種任務，挑戰多樣化的工作 💡 如果你對細節有極佳掌握力，渴望在穩定環境中拓展專業技能， 歡迎加入我們的團隊，和我們一起創造非凡價值！✨

小島工們正在尋找親切、具服務熱忱、喜歡分享生活中美好事物的夥伴 和平島地質公園，讓您在服務中學習成長，成為一位專業的生活家 用愉快的心與溫暖的笑容讓顧客成為和平島地質公園的忠實島迷 『戶外秘境配午餐、海邊咖啡配辦公、與四季合作的驚喜』，讓您上班有更不一樣的體驗 歡迎膽大心細、個性負責，善於溝通應對的您，加入和平島地質公園熱情島工的行列哦^^ ★ 島 工 們 許 願 的 職 能 ★ 1.協處公園夜間遊程活動進行 2.體驗報名處之客戶服務、體驗產品銷售及操作pos機台。 3.工作區域的設備清潔及維護保養 4.客戶名單預約及彙整 5.執行公園體驗活動（如小島製皂課程、聖薩爾傳說、島晝會執行含夜間加給） 6.協助公園商戶服務及庶務彙整 7.其他主管交辦事項 ★ 島 工 福 利 ★ (歡迎提案，打造人性化島工環境) Ａ 宏岳樣樣優於勞基法哦 (基本的莫再提) Ｂ 宏岳績效考核及調薪制度 (寫出戰績就來喊) Ｃ 宏岳年終、績效、激勵、業務獎金 (歡迎提案) Ｄ 島工制服 (活力young改版中) Ｅ 島工好多項園區相關優惠 (入職後什麼福利都看的到哦) Ｆ 島工結婚補助/生育補助/喪葬慰問金 (生日禮金等您來幫忙爭取哦) Ｇ 島工1年3次固定聚餐及部門不定期聚餐 Ｈ 島工1季1次神仙給的零食補給 Ｉ 島工1年2次神仙給的肉肉補給 Ｊ 島工革命情感交流的員工旅遊 Ｋ 島工貢獻熱情的獎勵回饋 Ｌ 島工外語津貼及補貼考照 Ｍ 島工社會公益活動給您黑假 (這個可以打在這嗎....) Ｎ 島工永續行為獎勵回饋 (就連使用環保餐具都可以列，你看看...) Ｏ 島工建議許願就幫你實現 (還是要大島工同意啦，實現率很高哦) Ｐ 島工移動式資訊設備補貼 (2025準備上線啦) Ｑ 島工公平貿易款咖啡供應 (會失眠就盡量喝) Ｒ 島工體檢免課金 (健康就是你的資本) Ｓ 島工口頭禪會變成公司名稱 『宏岳』XD (某位經理保有童心愛打XD) 我就不想打到Ｚ，好像還有什麼忘了寫，等您入職進系統看吧，來喔！

我們是一家專注於零售業的公司，致力於提供高品質的產品和服務，為廣大客戶帶來便捷的購物體驗。 工作內容： 1. 根據公司每日配送計劃，駕駛公司提供的小型貨車或客車，進行安全且準時的貨品送達。 2. 負責貨物的裝卸作業，確保商品完整無損，並在必要時加強對貨品的安全固定。 3. 熟悉及規劃配送路線，儘可能提高運輸效率，確保按時完成任務。 4. 維護車輛的基本功能與整潔，定期進行車輛檢查，並處理簡單的小故障。 5. 貨物送達後與客戶核對貨物數量及內容，進行簽收確認及記錄管理。 6. 必要時負責回收客戶指定貨款，並準確無誤地上繳公司。 7. 處理運輸過程中可能出現的突發問題，確保貨物安全無誤地交付至客戶手中。 8. 提供良好的客戶服務，與客戶保持良好的溝通，回饋配送中的問題或建議。 歡迎您的加入，與我們一同努力，將優質商品及服務準確、安全地送至每一位客戶手中！立即投遞履歷，我們期待與您邁向更美好的未來！

公司簡介 一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務，也讓照顧服務員能在制度清楚、資源充足的環境中安心工作。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）提供居服員完整工作支持、教育訓練與督導協助。 （六）重視人才留任與職涯發展，讓照顧服務員能穩定累積專業。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】居家照顧服務員｜時薪拆帳雙軌制・最高拆帳 6.5 成 六、職務薪資 （一）薪資制度：採「時薪制＋拆帳制」雙軌制度，依實際服務時數、服務項目及公司薪資制度核算。 （二）時薪制：依公司職務薪資制度、服務時段、服務內容及法令規定辦理。 （三）拆帳制：BA 碼依服務項目及公司薪資制度計算，最高可達 6.5 成。 （四）AA 碼薪資：AA 碼依公司制度計算，當月結算發放。 （五）薪資發放：依公司薪資結算制度辦理，服務薪資當月結算發放。 （六）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放 2,000 元獎金。 （七）居服員介紹獎金：成功推薦居家照顧服務員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （八）缺工獎勵：符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 七、上班時間與工作型態 （一）工作型態：居家照顧服務，依個案服務時段及排班安排。 （二）工作區域：依公司服務區域及個案需求安排，可依實際職缺調整為臺北市、新北市或指定行政區。 （三）排班方式：依個案需求、服務時段、服務地點及居服員可配合時段安排。 （四）休假制度：依勞動基準法、公司制度及實際排班規定辦理。 （五）服務過程中如遇異常狀況，應即時回報督導，由公司協助處理。 八、工作內容 （一）提供長輩、失能者、失智者或有長照需求個案之居家照顧服務。 （二）協助身體照顧服務，包含翻身拍背、移位、沐浴、更衣、如廁、進食協助等。 （三）協助日常生活照顧，包含備餐、簡易家務、環境整理、陪伴、陪同外出或陪同就醫等。 （四）依照服務計畫執行 BA 碼相關服務內容，確保服務品質與服務安全。 （五）配合個案需求、家屬溝通及督導指示，穩定完成服務安排。 （六）填寫服務紀錄、回報服務狀況，並配合公司完成相關行政與系統作業。 （七）參與公司教育訓練、團督、服務品質查核及必要會議。 （八）如發現個案身體狀況、居家環境、家庭互動或服務需求有異常，應即時回報督導處理。 （九）遵守公司服務流程、照顧倫理、個資保密、職業安全及居家服務相關規範。 （十）其他主管交辦事項。 九、職務條件 （一）具照顧服務員結業證書、照顧服務員單一級技術士證照，或符合長照服務人員資格者。 （二）具居家照顧、機構照顧、日照中心、醫院看護或家庭照顧經驗者佳。 （三）具備耐心、責任感、同理心，能穩定提供照顧服務。 （四）能配合公司排班、服務區域及個案需求。 （五）可配合填寫服務紀錄、回報服務狀況及參與教育訓練。 （六）具機車、汽車或可自行安排交通工具者佳。 （七）歡迎二度就業、轉職、具照顧經驗者加入。 十、職務福利 （一）薪資制度明確：採時薪制與拆帳制雙軌核算，BA 碼最高可達 6.5 成。 （二）薪資當月發放，減少等待核銷後才領薪的不確定感。 （三）免費參與長照專業積分課程與內部教育訓練。 （四）公發工作包，包含移位腰帶、束腰、防水圍裙、防水拖鞋、口罩、手套、酒精、機能後背包及文具用品等。 （五）依法投保勞保、健保並提撥勞工退休金。 （六）長照機構責任險由公司負擔。 （七）依職務需求與公司制度辦理團體保險。 （八）員工健康檢查或健康管理措施依公司制度辦理。 （九）特休假、國定假日及各項假別依勞動基準法辦理。 （十）三節獎金或節慶禮品依公司制度發放。 （十一）生日禮金依公司制度發放。 （十二）成功開發個案，依公司制度發放開發個案獎金。 （十三）成功推薦居服員並符合公司任用及留任條件者，依公司制度發放 6,000 元介紹獎金。 （十四）符合政府缺工獎勵資格者，可依政府規定申請最高 10 萬 8 千元獎勵金。 （十五）公司依年度規劃辦理員工聚餐、國內旅遊或團隊活動。 （十六）團隊業績達標後，依公司活動辦法抽出國外旅遊機票或相關旅遊獎勵。 （十七）員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠或部分自付額折免。 （十八）公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。

1. 不動產說明書製作、校對 2. 協助，安排員工、夥伴教育訓練 3. 公司與公家機關單位相關文件處理、登記、登錄、追蹤、回覆及文件歸檔、保管、調出 4. 公司資料庫的管理維護 5. 按照公司檔案分類、編號、登記、入檔、加封、保管、調出、催還、整理及上架等工作 6. 文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 7. 各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 8. 外部客戶、單位，文件更新、查核、跟催、整理等作業 9.社群後台管理、廣告美編、廣告上架、協助廣告印刷 10.不動產影音後續編輯 11.勞健保、團保相關事務 12.店長交辦事項