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【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房｜倉儲作業人員(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.貨品收發與驗收作業：依據進出貨單據執行每日貨品驗收、出庫、退料與分揀作業，確保數量與品項正確。 2.裝箱與出貨執行：依出貨計畫完成裝箱、貼標與出貨準備，確保貨品包裝完整、出貨準時。 3.庫存與盤點管理：定期執行日盤、週盤、月盤，協助維持帳實相符並回報差異。 4.倉庫環境維護：負責倉儲區域整潔、動線與貨品擺放安全，確保作業環境符合食品安全與工安規範。 5.行政與系統作業支援：協助填寫、登錄倉儲相關表單及資料，支援物控及行政文件作業。

1.以堆高機進行機台、設備、物料之搬運業務 2.協助吊掛現場施工作業或設備組裝 3.協助吊掛裝備、載具機械的維護保養 4.協助處理廠內主管所安排的其他事項或支援其他廠區業務 5.有操作堆高機移動大型設備機台之經驗者佳。 ※年後上班 ※此職位並非一般室內倉管人員 ※歡迎待人有禮，並具有責任感且抗壓性高之應徵者。 ※需注重團隊精神、無不良嗜好。 ※此職位工時較長且都在戶外，需要有一定身體素質且不畏高。 ※需根據公司業務需求到外縣市進行工作或培訓(偶爾需過夜)！ ※提供業務交通津貼補助與外縣市住宿津貼補助。 ※本公司之業務加班皆依勞基法計算加班費 ※月休8天(若未休足日則依法發放應休未休加班費) ※試用期三個月！若是試用後績效考核達標，會再調薪！ ※提供專業證照的考照補助！ 備註：此職缺需實際操作堆高機給面試主管看

1.以堆高機進行機台、設備、物料之搬運業務 2.協助吊掛現場施工作業或設備組裝 3.協助吊掛裝備、載具機械的維護保養 4.協助處理廠內主管所安排的其他事項或支援其他廠區業務 5.有操作堆高機移動大型設備機台之經驗者佳。 6.因目前梓官廠業務量較大，需時常開公務車前往梓官廠支援 ※年後上班 ※歡迎待人有禮，並具有責任感且抗壓性高之應徵者。 ※注重團隊精神、無不良嗜好。 ※此職位工時較長且都在戶外，需要有一定身體素質且不畏高。 ※需根據公司業務需求到外縣市進行工作或培訓(偶爾需過夜)！ ※提供業務交通津貼補助與外縣市住宿津貼補助。 ※本公司之業務加班皆依勞基法計算加班費 ※月休8天(若未休足日則依法發放應休未休加班費) ※試用期三個月！若是試用後績效考核達標，會再調薪！ ※提供專業證照的考照補助！ 備註：此職缺需至梓官總廠進行面試和入職報到，且需實際操作堆高機給面試主管看

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

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【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【工作內容】 1. 依據圖面與檢驗標準制定檢驗SOP。 2. 負責產品的製程量測IPQC、進料檢驗IQC、成品檢驗FQC或出貨檢驗OQC。 3. 使用量測工具及儀器（如3D量測儀、投影機、粗度計、卡尺、分厘卡、高度規、硬度計、深度規等）進行尺寸檢測。 4. 編寫與管理檢驗報告、檢驗紀錄與品質追溯文件，具基本電腦文書能力。 5. 管理與標示不良品，並協助追蹤異常原因與改善措施。 6. 配合工程、製造部門進行跨部門品質協調與問題分析。 7. 執行其他主管交辦事項。 【職位要求】 1. 具備金屬加工經驗者背景尤佳。 2. 具備圖面判讀能力、能理解公差及尺寸標註。 3. 此職務需配合公司業務量加班，無法加班者不建議應徵。 4. 薪資依據技術能力及經驗調整(歡迎面試詳談)。 5. 若無相關經驗可從品檢員開始學習。

有意願者請洽面試專員：0970123009 ※有業績獎金抽成，獎金計算公正，歡迎您來挑戰高薪！ 若您對於以下工作內容有興趣；個性積極正面、肯學習、樂於溝通、喜歡團隊合作，歡迎您投遞履歷，加入我們！ 工作內容： ■了解商品特性並學習操作，提供客戶專業諮詢以及購買建議。 ■門市客戶接洽、推銷產品，以及既有客戶關係維護。 ■商品進貨、上架陳列，共同維護環境整潔。 ■協助規劃、場勘、測試商品、包貨出貨、送貨。 ■協助客戶操作、追蹤滿意度、收送維修品等售後服務。 ■統計銷售、盤點貨品存量及撰寫報表。 ■其他主管交辦事項。 加分條件： ■曾有門市或專櫃銷售經驗，不怕面對客戶者。 ■樂觀開朗、能配合團隊合作者。 ※採月排輪休制，需周一至周日配合門市人員排休。 ※此為正職職缺，需長期穩定，非誠勿試。 ※有意願者請洽面試專員：0970123009。 ※上班地點：台北市中正區新生南路一段六號B2-0室。 工作地址非面試地址請知悉。

1.茶葉開發銷售 二名 2.能積極主動與客戶溝通，銷售並推廣自家茶葉產品。 3.具良好的口條與溝通能力，致力於建立穩定客戶關係。 4.具有強烈業務發展企圖心，能承受銷售壓力，具解決問題能力。 5.負責分析市場需求，提出有效行銷策略以提升銷售表現。 6.定期回顧銷售數據，調整策略以達成並超越銷售目標。 7.建立並維護客戶檔案，確保客戶服務滿意度。 8.遵守工作時間，早上9點至下午6點（中午休息1小時）；享有週休二日及國定假日。 9.福利包含固定底薪、銷售獎金、三節禮金，每兩年員工旅遊一次。