轉職熱搜工作

我們是一家專業且穩定經營的牙科診所，重視團隊合作與誠信紀律，致力於提供病患高品質的醫療服務。 為了讓診所運作更完善，我們誠摯邀請細心、負責、對數字敏銳的你加入團隊，一起守護診所的財務穩定與專業形象。 《工作內容》 (一)負責診所各項人員招募作業 1.招募牙醫師、牙醫助理、櫃檯行政、兼職人員等 2.規劃並撰寫職缺內容，管理人力銀行招募平台 (二)履歷篩選與面試安排 1.初步履歷審核、電話／訊息聯繫合適人選 2.安排面試時程，協助面試流程順利進行 3.面試應徵人員 (三)新人報到與到職流程管理 1.協助新人報到、文件收集與基本說明 2.與主管、店長配合，追蹤新人適應狀況 (四)人事行政與基本人資管理 1.建立與維護員工基本資料、到離職紀錄 2.協助出勤、排班、請假等人事資料彙整 (五)員工關係與內部溝通協助 1.協助回應員工人事相關問題 2.傳達診所制度與人事公告，促進團隊穩定 (六)其他人資相關行政支援 1.協助主管交辦之人資與行政事項 2.配合診所營運需求進行人力調整 《條件需求》 1. 對人資工作、招募作業有興趣 2. 具良好溝通能力，做事細心、有責任感 3. 熟悉基本電腦操作（Excel、招募平台） 4. 能獨立處理招募流程與行政事務 5. 具醫療院所或連鎖服務業人資經驗者佳 6. 可長期配合，穩定度高者優先 《員工福利》 1.特休假 2.勞健保、勞退 3..員工旅遊 4.三節獎金 5.尾牙或春酒 6.年終獎金 7.不定期聚餐 《應徵方式》 1. 直接在人力銀行上投遞。 2.符合條件的對象才會另行寄發邀請，未符合者將不另行回覆。

一、工作內容 1.中心及轄下據點(含社區式服務據點)年度事工及預算規劃及執行等作業。 2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 3.部門營運成本管控及行政管理。 4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。 6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 8.會内外組織政策倡議及服務研擬。 9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 10.創新服務方案發展及執行。 二、資格學歷 1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。 2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 三、經歷 1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。 2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。 四、具備能力 1.具管理規劃能力。 2.具行政協調能力。 3.具決策能力。 4.具政策規劃能力。

正式人員薪資40000-41600 試用期薪資31500-41000 若有相關工作經驗者,薪資另行核定 滿試用期後, 另有油資補助, 年終獎金, 每季工作獎金, 年度考核績效獎金 工作內容 1.醫療設備及耗材之銷售及業務推廣 2.客戶開發及行銷對象:包括診所,醫院,藥局,醫療器材行...等 3.帳務處理及客情維護 必備汽車. 請在＂持有駕照＂與＂自備車輛＂中作更新, 增加您進入面試的機會.

1. 負責行舍內外安全之維護 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)

飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【薪資範圍】35000-80000 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗

1.負責幼兒園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【工作優勢】 1.國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場，拓展教學視野 2.順暢的職涯佈局 3.薪資福利逐級晉升 4.完善師資教育培訓

1.公司文件檔案的建立及管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 6.接應電話並篩選來電 7.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 8.將檔案歸入公司資料庫中 9.協助簡單的辦公業務 10.需要熟悉辦公作業軟體 11.基礎美編能力

・協助人資招募 ・協助現場施工人員工作證辦理 ・操作內部進銷存ERP系統KEY IN ・管理零用金 ・執行報價及一般款項收付作業 ・負責辦公室用品採購、電話接聽、收件、寄件 ・負責辦公室環境與設備之整潔、維護 ・基礎文書處理，熟悉Excel、Word等 ・執行與廠商往來間之行政事務 ・其他主管交辦事項、公司雜項需求統籌處理 🔹需細心謹慎、主動積極、抗壓性強。 🔹需認真負責，應對溝通技巧好，思考邏輯佳。

1.專案系統需求訪談/調研，釐清專案目的及範圍、規格、需求定義。 2.訂定系統功能規格，並與使用者及其主管確認。 3.專案時程規劃、資源評估、管理並推動專案各階段中的活動。 4.跨部門溝通協作：與需求單位確保功能有達到目標與需求。 5.協調開發、測試人員，確保依計劃開發及發布。 6.風險/例外控管，並規劃備案或解決方式。 7.其他交辦事項 註：薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。

1.管理轄下區域之排班及調度 2.及時處理責任轄區之案場勤務 3.每月執行督勤作業 4.運送並且保護重要物品 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.危機處理能力、溝通協調能力 7.妥善解決案場突發狀況 8.執行公司交辦事項 9.基本文書作業行政能力 10.人員招募作業&教育訓練 11.負責勤區：約20個案場左右 ※認真負責，願與公司一同成長 ※依考核，享年終、節慶、生日及公司分紅獎金