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1.專案協作與進度管理 -負責 Smart City 專案跨部門協作（含 RD、DBA、SRE 等） -追蹤專案進度，確保各項任務依時程執行 -協助年度計畫執行，如資料庫升級等跨單位專案 2.Dashboard 規劃與專案數據呈現 -與 PM、RD 協作，規劃各專案 dashboard (使用superset) -彙整專案數據，提升專案狀況透明度與決策支援 3.專案會議與整體狀況彙整 -參與各專案會議，掌握執行情況 -定期整理並彙整 -回報各專案進度、風險與重點事項

富士電梯維修保養.客戶服務(台南服務中心) 其它說明：需出差 獎金待遇：訓練期間薪資，訓練達部分階段即可開始實行底薪+獎金制，依照個人工作態度等各項表現機動調薪，每月工作獎金依個人實際表現可達2萬~4萬元不等。

軋型課的工作跟印刷不同，主要是將紙張壓出需要折的谷線和凹線以及處理裁切。部門主管相當熱心且樂於指導，希望勇於發問的你加入軋型課。 工作內容： 1.加工機台操作與設定機台 。 2.操作裝卸機器切版。 3.操作系統相關報表。（如果有操作過SFT進出站報表系統為加分項） 4.產品檢查和包裝出貨準備。 5.工廠內部因為機器擺放位置較緊密，所以走道間距窄，需要長時間站立工作。 6.機台的基本保養與障礙排除。 要求： 1.希望應徵者有主動發問的性格，讓大家工作能夠更快上手。 2.因為工廠端需要長時間站著工作，所以需要有對應的體力。 3.有團隊合作的精神。 4.個性要耐得住重複性質的工作。 5.需配合加班/輪班。 6.一年以上工作經驗。 **依經驗、能力不定時調高薪資

我們正在尋找一位具備技術服務經驗與團隊管理能力的主管，負責帶領工業測定部門技術團隊，協助客戶完成精密量測設備之裝機、保養、校正、維修與技術支援服務。 本職務不只是單純執行設備維修，更需要具備技術判斷、現場問題排除、工程師派工管理、服務品質控管與跨部門溝通協調能力。期待您能帶領技術團隊穩定支援客戶現場，提升服務效率與客戶滿意度。 1.技術團隊管理與派工安排 ◆負責工業測定部門技術人員之日常管理、工作分派與進度追蹤。 ◆依據客戶需求、案件急迫性與人員能力，安排裝機、保養、校正、維修等技術服務工作。 ◆掌握工程師出勤、案件進度與現場服務狀況，確保工作順利完成。 2.設備裝機、保養、校正與維修管理 ◆管理並協助執行精密量測設備之安裝、測試、保養、校正與故障排除。 ◆針對重大或複雜技術問題，提供現場判斷、技術支援與處理建議。 ◆協助建立維修紀錄、保養流程與標準作業方式，提升技術服務品質。 3.客戶現場技術支援與問題處理 ◆協助處理客戶端設備異常、使用問題與技術諮詢。 ◆與客戶溝通服務進度、問題原因與後續改善方式。 ◆針對客戶需求提供適當的技術建議，維持良好客戶關係。 4.跨部門溝通與案件協調 ◆與業務、產品、行政及原廠單位合作，協調客戶服務案件與技術資源。 ◆支援業務端進行售前或售後技術說明，協助提升客戶信任度。 ◆協助回饋客戶現場問題，作為產品改善、服務流程優化之依據。 5.技術文件與團隊能力提升 ◆建立及維護設備服務紀錄、維修報告、保養計畫與技術資料。 ◆協助培訓技術人員，提升團隊在裝機、校正、維修與客戶應對上的能力。 ◆持續優化技術服務流程，提升部門整體效率與服務品質。

1.經培訓後執行電鍍及塗裝產線入、出及收料運作流程確保生產作業順暢。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定能力。 3.簡易設備故障排除及保養維修計劃的執行。 4.負責現場環境整潔與生產作業安全維護。 5.執行主管交辦事項。 *視訂單量輪班12小時