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  • 國小課後輔導老師

    月薪 31000~45000元 台南市永康區 1~2年工作經驗
    我們是徐薇英文鹽行分校,一個青春洋溢、充滿熱情的教育團隊💡📚!我們堅信教育是孩子未來的基石,致力於為每位國小學童打造明亮的學習環境和豐富的學習機會,讓他們健康成長,每天都在進步中發掘潛能,展翅高飛!🌟 👩‍🏫【國小課後輔導老師】歡迎你的加入! 你期待創造一個溫暖同時充滿學習樂趣的空間嗎? 在我們這裡,每一堂課都能觸動孩子的心,點燃他們的學習熱情!✨ 💼 你的每日任務: 1. 策劃創意啟發的教學活動,設計符合學生需求的課程內容。 2. 協助孩子完成作業,解答課業疑問,讓學習變得更有趣! 3. 觀察每位學生的學習進度,因材施教,培養良好學習習慣。 4. 維持班級秩序,營造融洽的學習氛圍,讓孩子愛上課堂。 5. 定期與家長聯繫,分享孩子的成長點滴和學習成果。 6. 投入學校活動規劃,豐富孩子的課後生活! 7. 維護教室環境,關心孩子的日常需求與安全。 🎁 我們的福利滿滿: - 🏆 各種獎金:三節獎金、年終獎金、全勤獎、激勵獎金等,讓你努力有收穫! - 🛡 完善保障:健保、勞保、意外險以及勞退提撥,讓你無後顧之憂。 - 🍴 員工專屬福利:國內旅遊、員工聚餐,還有重視退休福利的規劃。 - 📚 專業成長:在職教育訓練,幫助提升教學和管理實力。 - ⏰ 完美平衡:週休二日,加班費貼心安排,讓工作與生活兩不誤。 準備好和我們一起打造孩子們最棒的學習環境了嗎?🏫 快來加入我們的大家庭,一起書寫屬於他們與你的教育奇蹟吧!🎉
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  • 餐飲儲備幹部-「桃園機場店」

    月薪 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於高品質餐飲體驗的企業,提供美味健康的佳餚與貼心的餐飲服務,服務對象遍及旅客與當地顧客,以桃園機場為營運據點,致力於帶給顧客舒適且滿意的用餐環境和體驗。 工作內容: 1. 協助餐廳日常經營及營運,確保餐廳運作順暢,包括前台與後台管理。 2. 領導及協助團隊進行廚房內場食材準備及烹飪工作,確保產品品質與一致性。 3. 監控並維護餐廳的衛生及安全標準,包括設備清潔與食品安全規範。 4. 負責人力安排與現場值班管理,處理日常運營中的突發事件。 5. 執行庫存盤點及補貨作業,確保原物料供應充足並避免浪費。 6. 根據公司指導規範,協助菜單設計及更新,以滿足顧客需求與市場趨勢。 7. 執行員工培訓,提升團隊的專業技能與服務品質。 8. 處理顧客服務問題,解決投訴並確保顧客擁有滿意的用餐體驗。 歡迎您加入我們的團隊!我們致力於提供優質的餐飲服務,期待您的專業與熱忱,與我們一同追求卓越,共同創造愉快的顧客體驗。立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 【明水然.樂 鐵板燒 遠百信義店】店主管 薪資60,000~80,000元,年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 60000~80000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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  • 【明水然.樂 鐵板燒 高雄三多店】店主管 薪資60,000~80,000元,年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 60000~80000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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  • 【明水然・樂 鐵板燒 林口昕境店】店主管 薪資60,000~80,000元,年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 60000~80000元 新北市林口區 5~6年工作經驗
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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  • 【明水然 鐵板燒 松山慶城店】店主管 薪資60,000~80,000元 年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 59999~80000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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  • 【明水然 鐵板燒 新門店籌備中】店主管 薪資60,000~80,000元 年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 60000~80000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
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  • 私人教練|健身工廠台南安南廠

    月薪 29500~200000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!
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    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐
  • 【全新開幕】私人教練|健身工廠桃園桃鶯廠

    月薪 29500~200000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    想成為健身教練,擁有「興趣+專業+豐厚收入」的工作嗎?如果你熱愛健身、想挑戰高薪,健身工廠就是你的舞台! ⭐工作內容 (1)規劃一對一課程,協助學員達成目標 (2)分享正確健身知識,推廣運動文化 (3)現場指導會員及維護使用安全 (4)管理健身設備、維持現場運作等現場勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧 ✅我們在找的人 (1)熱愛運動,想把健身當職涯 (2)喜歡挑戰自己、樂於鼓勵他人,願意持續學習 (3)有證照/經驗佳,沒經驗也OK,我們會教你! ▶️ 加入我們,你能獲得: (1)高額獎金:獎金制度透明,最高執行抽成60%,努力=收穫! (2)完整培訓: ◆專屬新人培訓計畫,手把手帶你快速入門! ◆每月進修課程、證照輔導,專業能力持續升級! (3)完善資源:專業場館+齊全設備+穩定會員,客群好拓展,讓你專注教學 (4)升遷制度透明,努力即有機會晉升 ☑️薪資/福利: (1)保障法定基本工資/高額獎金,平均月薪85K (2)全台廠館不限時段免費使用 (3)年終獎金、績效獎金、員工分紅、生日/生育/婚喪禮金、聚餐補助 (4)春酒、運動會、國內外旅遊等,我們不只工作,還要一起玩! 只要你喜歡運動,都誠摯歡迎你加入【柏文健康】!
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    員工旅遊年終獎金休閒設施員工聚餐
  • 業務助理(台北總公司)

    月薪 30000~35000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    台灣摩迪高工程股份有限公司(Taiwan Multico Engineering Co.,Ltd)為新加坡商摩迪高控股集團(Multico Infracore Holdings Pte.,Ltd)在台設立之子公司,集團據點遍及東南亞包含新加坡、台灣、泰國、菲律賓、越南等10國,主要業務內容為代理全球各大工業用知名產品,並提供高品質的售後服務。 本公司直營據點包含台北、台中、嘉義及高雄分公司,合計營收約5億元新台幣,員工人數約40人;本公司願景為提供客戶世界級的產品、完整的解決方案及優秀的售後服務,而非單純產品銷售。 主要產品包含: 英國Perkins - 柴油引擎 美國Bobcat - 滑移式鏟裝機及怪手 美國ITW GSE - 軍用、船舶及航太變頻設備 德國Eggersmann - 集團廢棄物破碎機 奧地利Rubble Master - 衝擊式碎石設備 美國Morbark - 碎木機 台北分公司目前招募Perkins業務助理。 職務內容: 1.協助業務經理處理客戶詢價、報價、訂單處理及合約相關事宜。 2.跟進客戶訂單的進度,包括物流、交付及後續服務。 3.負責日常文書處理,整理業務數據及文件歸檔。 4.維護客戶關係,協助處理客戶需求。 5.協助業務部門進行市場調查及推廣活動的準備與執行。 6.完成主管交辦的其他臨時性工作。 ,亦有一些非常態性工作,包含出差、其它部門支援、主辦展覽活動、基礎庶務性工作等。 由於本公司為多項產品台灣區總代理,因此需要和原廠交流、接受國內外訓練,故需具有初步英語讀寫能力,亦有助於日後升遷及工作。 無相關經驗但對本公司產品、業務工作,有興趣及熱忱者亦歡迎來了解! 任職滿一年可享有: 收入保證13個月 國內旅遊 國外旅遊 三節禮金 生日禮金 員工保險(包含意外、醫療及癌症等)
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐