轉職熱搜工作

★工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔；但不需廚藝背景★ ★門市新人安排7天帶薪教育訓練，可協助新同事更快速適應職場新生活★ ★★ ★為因應健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，即日起公司引進職能評估升遷系統，學會越多升級越快，論功行賞多功多得，新人起步最快六個月有機會晉升為店長或公司事業合夥人，領取百萬年收★ ◆健康餐盒調理師主要工作如下： 1. 依照作業程序規範，完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範，完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動，介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作，並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 視各門店營運情況支援餐盒外送工作。(公司提供電話與油資補貼) ◆健康餐盒調理師可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日2餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金、生日禮金。 4. 高額團體績效獎金、競賽獎金。 ◆公司配有完整內部與外部教育訓練系統，可協助每位員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能，歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 ★為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，凡於即日起至年底前到職之新人，只要於到職後100日內通過健康餐盒調理師基礎考核，皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓，除上述訓練費用公司全額支付外，結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業，幫助實現心目中的老闆夢。★

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.將刨除機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行路面刨除工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5.工程結束後，進行工地的清理作業

接送補習班學童,歡迎具有職業駕照之退休人員,享有團保,週休二日及國定例假日休息 , 出車時段為 上午7:30~12:30 中午12:30~15:20（可回家休息） 下午3:20~6:30. 工作時間除開車外,需協助補習班相關維修及協助工作,無工作壓力,歡迎退休人員2度就業,需備職業駕照,及接受安全演習.

1.個案服務：了解身障特質及需求、就業諮詢、職前準備、適性就業媒合、職場輔導適應(技能、環境)、追蹤輔導。 2.雇主服務：廠商拜訪、工作機會開發、認識職務內容與操作步驟、雇主諮詢(了解需求、資源資訊的傳達)、建構友善職場。 3.團隊合作：雇主經營、職業重建服務宣導、服務資源的建立、連結與轉介。 4.行政事項：服務紀錄撰寫、其他主管交辦之行政作業。

🐾 你喜歡動物、願意學習、做事細心， 🐾 就算沒有相關經驗，也非常歡迎加入我們。 🐾 我們提供 完整的新人培訓制度，跑道轉換、無相關經驗也不用擔心哦。 上班地點: 新北市永和分院:永和區永貞路175號 新北市環球分院:中和區中山路三段122號(環球購物中心1樓) 【主要工作】 1. 協助獸醫師進行動物診療，包含診檢輔助及配藥作業。 2. 協助動物保定，確保診療過程中的安全與穩定。 3. 操作及維護各類醫療檢驗設備，包含清潔消毒。 4. 提供住院動物的照護，進行餵食。 5. 執行住院環境消毒、清潔與工作場地的衛生維護。 6. 準備手術相關器械，輔助獸醫師完成手術流程。 7. 協助進行病歷整理與記錄，維護動物健康資訊準確性。 8. 提供寵物家長衛教說明。 【我們能給您】 ✔ 2 個月帶薪培訓，跟隨小老師學習了解工作內容與流程 , 不怕沒經驗.。 ✔ 週休 2–3 天，月休 8–10 天（可自選排休5-6天） ✔ 技能考階分級制度，通過即可調薪＋獎金 ✔ 同事請假有補位津貼、依法加班費 ✔ 年度考核調薪，年資累積、薪資穩定成長 【員工福利 】 ✿ 中秋禮金、生日禮物/禮券、年終考核獎金 ✿ 員工與家人醫療、用品優惠 ✿ 每年一次健康檢查 ✿ 在職進修補助 ✿ 員工聚餐、尾牙/春酒 ✿ 特休依法給假（半年 3 天／一年 7 天起） ✿ 勞保、健保、勞退、團體保險 ✿ 獸醫師 /動物醫事助理 繼續教育課程

協助總幹事完成以下工作 工作內容： 1. 負責訪客登記及出入管理，嚴格控管進出人員安全，確保無違安規之事件發生。 2. 住戶意見登記、管制、回報。 3.協助總幹事進行公告擅打。 4.大廳、公設服勤人員管理。 5. 評估社區維修、保養及清潔需求，審核及規劃相關作業。 6. 於突發緊急事件發生時，迅速處理並聯繫相關單位，以最大效能保障住戶安全。 7.每月上班20至24天

管理員 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練