轉職熱搜工作

1. 負責大樓及周邊區域的安全巡邏與監控，包括檢查門窗安全及監控出入人員、可疑活動。 2. 對應突發狀況，處理警報系統響應、入侵者和不良行為，並熟悉基本安全和消防應變程序。 3. 熟悉急救知識，可執行緊急情況處理，保障住戶及訪客安全。 4. 維護公共區域及建築設備的安全，例如停車場管理和設施運作監督。 5. 提供住戶與訪客的基本服務，例如登記、引導及糾紛處理，維持良好的互動與溝通。 6. 負責鑰匙及門禁管理，能熟練操作監控設備及執行基本電腦工作，例如記錄與報告安全事件。 7. 持續保持高度警覺性與觀察力，並具備時間管理能力，確保大樓的整體管理服務達到高標準。 期待您的加入，與我們一起共同守護住戶的安全與安心！立即投遞履歷吧！

1. 熟悉日式料理製作，包括烏龍麵湯底、麵條處理及主菜擺盤設計，提升餐點呈現的專業品質 2. 負責廚房食品安全與衛生管理，確保廚房的整潔及符合食品安全規範 3. 進行食材採購、庫存管理及保存，保證烏龍麵食材的新鮮與品質穩定 4. 協助制定並優化菜單，融入創新元素提升顧客體驗，展現日式料理的多元面貌 5. 維護廚房設備並進行定期檢查，保證餐廳日常營運的順暢運行 6. 提供顧客友善的服務，介紹餐廳特色菜餚，致力於提升顧客用餐滿意度 7. 能在團隊中合作完成高峰時段的工作需求，並協助廚房人員進行工作培訓與指導 歡迎對日式料理及烏龍麵文化充滿熱情的你加入長慶製麵烏龍麵專賣店，攜手提供顧客最道地的日式烏龍麵體驗！期待您的加入！

一、【工作職缺】電漿與薄膜科技中心設備工程師 二、【需求人數】1名 三、【工作內容】 1. 實驗室所有儀器設備維護與保養。 2. 協助教師執行產學合作計畫。 四、【需求條件】 1. 學歷：學士(含)以上學歷。 2. 具工程背景。 2. 具電腦文書軟體應用、文書處理操作能力。 3. 具備工作規劃、執行及獨立作業能力。 4. 具備耐心、敬業精神、熱忱的工作態度並以正向心態解決問題。 五、【薪資待遇】學士第一年36,300/月，碩士第一年41,500/月。 1.履歷表(含照片、學經歷、專長及連絡方式) 2.自傳 3.最高學歷證書影本 4.其他有助審查資料(如英文成績證明、證照) 5.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書 6.具經驗者薪資得另議 七、【收件方式】 1.紙本郵寄至：24301新北市泰山區工專路84號明志科技大學 電漿與薄膜科技中心邱曉芳小姐收(信封註明「應徵設備工程師」)。 2.電子郵寄至：emilychiu@mail.mcut.edu.tw 八、【聯絡資訊】邱曉芳小姐/(02)2908-9899#分機7505/新北市泰山區工專路84號 九、【電子郵件】emilychiu@mail.mcut.edu.tw 十、【截止日期】2026年4月24日

【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有： 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢． ．．等相關福利 ＜工作內容＞ 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.協助薪資計算　(核對出勤、遲到早退、忘打卡、請假及加班單管理作業等） 8.招募與面試 9.主管交辦事項 ＜條件要求＞ 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.三年以上餐飲管理階層相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 5.公司提供主管之訓練發展計劃，願接受公司升遷培訓計劃者。 6.錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 發展遠景： 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！ 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！

1.維護管理現有客戶關係，負責合作客戶的服務對接(相關資料的收集、本公司相關產品的推廣與促進銷售。 2.根據客戶所購買之產品，進行售後支持與關懷、對客戶進行教育訓練。 3.負責客戶問題的答疑與解決，並對處理結果進行跟蹤及回報。 4.建置客戶需求訊息檔案(包含合作內容、跟進情況、服務的情況)。 5.對無法解決的問題客戶，向主管提交分析報告及處理建議。

【我們提供的薪資與獎金制度】 底薪 +全勤（而外業績抽成） 實習生 29500+500 銷售人員 30000+1000 貼膜師 30500+1500 包膜師 32500+1500 副店長 33500+1500 店長 34000+1500 以上薪資為［底薪+出勤+業績獎金］ ＊薪資明細公開明確，升遷制度完整，期待你的加入 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨及銷售管理與庫存管理。 4.負責商品包裝及商品陳列擺放。 5.維持店舖及商品的整潔。 6.負責每日銷售結算統計作業。 【工作內容】 ＊協助客戶尋找並推薦最適合的手機配件 ＊提供專業且友善的服務，解答客戶的疑問和需求 ＊維護店面的整潔和陳列，確保商品展示有序 ＊處理收銀和庫存管理等相關工作 ————進階———— ＊施作執行手機包膜、UV保護貼 ＊檢測電子商品瑕疵並排除 ＊安排店內庫存管銷 👀注意👀 ★這是一份需要學習的工作，並非只是坐等結帳，如果你以為是划划手機等客人，在此強烈建議你不要加入，因為我們有許多教學與訓練，避免你有太多誤會。

【我們提供的薪資與獎金制度】 底薪 +全勤（而外業績抽成） 實習生 29500+500 銷售人員 30000+1000 貼膜師 30500+1500 包膜師 32500+1500 副店長 33500+1500 店長 34000+1500 以上薪資為［底薪+出勤+業績獎金］ ＊薪資明細公開明確，升遷制度完整，期待你的加入 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨及銷售管理與庫存管理。 4.負責商品包裝及商品陳列擺放。 5.維持店舖及商品的整潔。 6.負責每日銷售結算統計作業。 【工作內容】 ＊協助客戶尋找並推薦最適合的手機配件 ＊提供專業且友善的服務，解答客戶的疑問和需求 ＊維護店面的整潔和陳列，確保商品展示有序 ＊處理收銀和庫存管理等相關工作 ————進階———— ＊施作執行手機包膜、UV保護貼 ＊檢測電子商品瑕疵並排除 ＊安排店內庫存管銷 👀注意👀 ★這是一份需要學習的工作，並非只是坐等結帳，如果你以為是划划手機等客人，在此強烈建議你不要加入，因為我們有許多教學與訓練，避免你有太多誤會。

川鴻消防工程行 誠徵 正職 消防工程 施工人員 職缺：半技師 享有勞健保及勞退 徵求條件： 「具備單一樓層消防電系統整合」 1. 做事細心積極認真 2. 想要學習一技之長的你 3. 部分工地工作時，天氣較為炎熱能夠堅持下去 4. 備有駕照（自備汽車優） 工作內容：針對每一個案子去了解消防相關法規規定設置消防設備、及維修消防設備。 工作地點：中部 洽詢請聯絡我，私訊時請讓我知道：許舒凱 0981134111 川鴻消防是剛成立的公司。 徵求想要學習消防工程方面知識的新人。 公司主要針對 〝 消防電 〝 的系統做施工，不需要搬厚重的鐵管(消防水)。 一般7呎到10呎的梯子，為主要施作的高度。 消防電系統施作是一個像水電又不像水電的一個行業， 像水電一樣需要配管配線裝設備，卻不用像水電需要學的那麼復雜多樣。 能力有達到公司需求目標，會給到相對應的薪資。 歡迎社會新鮮人，一起跟我奮鬥...一起共創美麗的將來。 尋找合適的正職工作夥伴🙏謝 。 ⭕️月休8天,待遇：日薪1700～1900（依能力調整） 享勞健保 及勞退 其它福利詳面談 !!

皇家國際保全集團正在尋找一位熱誠、專業的全職總幹事，邀請您一同加入我們，成為守護高端社區生活的重要角色！🏡✨我們致力於為住戶提供六星級物業管理服務，以溫暖專業的服務守護每個社區，期待與您攜手，共同締造安心幸福的居住環境！ 1. 負責社區裝潢施工的管理與規範執行 2. 協助建商落實各項管理規定，確保服務品質 3. 維護住戶清單並定期執行設施檢查與保養 4. 領導及管理社區現場工作人員，促進高效運作 5. 住戶售服單管制及回報 6. 協助管委會籌備與成立相關事宜 加入皇家國際保全集團，您將享有完善福利與專業成長機會： - 勞保、健保及6％勞退提撥金 - 團體意外與醫療保險 - 每年提供完整的職前及在職培訓，如財務報表製作、危機處理實務、服務禮儀訓練等，提升自我能力與專業 - 生日、節日禮金/禮品，婚喪喜慶補助 - 定期健康檢查，以及家庭照顧假、女性生理假等貼心假別 - 穩定的晉升管道，讓職涯發展更具前景 讓我們一起打造安心、美好的社區生活，現在就加入我們吧！