轉職熱搜工作

￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

智慧設備的檢測、維運 1.設備安裝、更換、檢查、故障排除 2.設備登載系統紀錄及管理 3.其他交辦事項 4.智慧設備補拍照作業 【無須專業技術】 【無經驗可】 本公司將有完整培訓課程

本公司經營專業雷射鐵板加工、焊接加工、折床加工，為擴大營業急需操作人員, 工作內容: ⭕上下料加工生產 ⭕機台操作及例行性機台清機保養 ⭕一般工具機操作

▲工作內容： 1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、入職相關文書填寫、職務輪調紀錄、員工請假窗口、出缺勤紀錄與績效評核紀錄、新人關懷、離職手續等) 2. 處理產學合作相關事宜及文件，須不定期至學校開會。 3. 總務行政庶務等。 4. 其他主管交辦事項。 5. 處理人員加、退勞健保。 6. 須熟悉文書操作，願接受相關培訓。 未來規劃(依工作能力): 1. 人力資源規劃與人員招募任用離退作業，以解決公司的人力需求問題。 2. 協助主管製作各類表單， 管理與執行公司的績效管理系統。 3. 薪酬計算及所得稅務申報，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。

1.配合公司內部各單位或公司外部來文回覆公文及內部資料處理 2.協助各類文件歸檔以供日後查詢 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.定期記錄並核對公司總分類帳 5.定期編製公司帳務報表，及財務資料等 6.盤點公司存貨、計算員工薪資、利息等 7.勞健保申報處理 8.每月協助資料與事務所核對報帳 9.協助內部客服行政事務等 10. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 11. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 12.協助辦理員工福利事項。 13.處理主管交辦事項

1. 食品衛生安全管理系統之規劃、實施與維護，維護各項品保相關表單，相關設備之校正維護計畫制定。 2. 確保品質系統實施，負責驗證及稽核缺失改善計畫之擬定、執行與追蹤，教育訓練。 3. 負責產品標示內容之審核與製作，確保符合國內法規要求。 4. 協助 ERP系統食品追溯追蹤系統之實施及庫存維護，與非追不可系統資料登打。 5. 管理廠區衛生與病媒防治管理，確保符合食品良好衛生規範。 6. 負責食品衛生安全事件之處置，客訴處理執行風險評估與改善。

1.院內外環境清掃作業及消毒工作 2.垃圾水肥處理 3.衣物、床單及被服清洗且依標準作業執行 4.廢棄物清理 5.庭園園藝修剪維護 6.其他主管交辦優化環境維護之工作

1.協助引導賓客入坐和茶水服務 2.協助賓客點餐和確認 3.負責將賓客所點選之菜餚上桌 4.負責所屬區域之環境清潔和維護 5.負責餐具和器具之維護與清潔 6.負責執行主管所交代之事項並正確回報進度 上班時間: 早班11:30-14:30、晚班17:30~21:30 / *假日可配合輪班者佳

✨我們大多都是開始賣車後才慢慢開始懂車的🚗 👉只要你肯學，前輩們都很樂意指導你教你並且輔助你 ❤ 1.開發客戶,維繫客戶關係 2.協助客人貸款事宜 3.協助客人處理車子改裝或維修保養以利交車 4.銷售車輛 5.了解中古車輛相關知識並行銷 📢底薪+獎金，歡迎您與我們聯絡，將與您詳談獎金制度 ✨月休8天 👍每月補助中餐餐費2400元

1.負責店面商品陳列及展示設計，確保商品吸引力 2.操作POS系統完成收銀結帳及開立發票作業 3.執行日常庫存管理及商品包裝服務 4.維護店面清潔及整潔，提供良好購物環境 5.提供專業商品諮詢與介紹，協助顧客選購 6.制定促銷活動規劃，達成銷售目標 7.處理顧客退換貨及客訴，維護顧客關係