【新邦城租售】-包租代管開發媒合業務｜完整教育訓練 +高獎金+每月被動收入
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高雄市新興區
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您是否對房地產行業充滿熱情？
是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？
如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！
我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！
▶ 政府積極推動，立租賃專法。
在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。
▶ 新邦城的業務範疇
作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及
管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力
於為客戶提供一站式的房地產解決方案。
▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人
我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。
我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快
速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進.
之路，予其迎戰能力。
▶ 業務人員工作內容
1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合
約書。
2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租
金與租期，維繫互利共贏。
3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房
客管理。
4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和
糾紛，妥善解決問題。
5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。
6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客
資料庫，確保信息時效。
▶ 業務人員福利制度
1. 獎金類：激勵獎金。
2. 保險類：員工團保。
3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。
4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。
5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。
6. 請/休假制度：可彈性上班。
▶ 薪資及獎金制度
1. 業績獎金。
▶ 升遷制度
依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空.
間與未來職涯成長性。
▶ 職場環境
1. 不定期公司聚餐。
2. 零食櫃、冷熱飲供應。
＊新邦城的七項核心優勢＊
1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。
2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。
3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。
4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。
5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。
6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。
7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。
新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。
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