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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計83256筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 車管人員

    月薪 32000~38000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    1.需會行駛車輛,並擁有駕駛經驗1年以上 2.熟悉車輛內部流程管理、安排車輛調度、定期追蹤維護 3.簡易車輛故障排除、協助客戶突發事故處理 4.維護各項車輛資料管理 5.完成主管交辦事項 6.可配合排班及排休
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  • 倉管組裝安裝維修人員/倉庫人員

    月薪 33000~35000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    1.淨水設備組裝、檢驗、產品包裝出貨等作業 2.淨水設備現場安裝、測試、維修等 3.主管交辦事項 4.出勤正常,有責任感 5.需有汽車駕照 ** 有水電或淨水器工務經驗佳 ** 無經驗對工作有熱忱、願意學習者亦可 依能力給薪
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 配管人員

    日薪 1700~2500元 台南市 工作經歷不拘
    公司名稱:聯嶼有限公司 職缺名稱:配管技術人員、學徒 工作地點:台南、高雄、嘉義、台中、新竹科學園區(儘量安排在南部) 上班時間:08:00-17:00 工作內容:管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算:日薪1700起,依工作能力調整。 (非粗工,不接受不準時上班的人,有經驗者薪資可談) 發薪日:日薪月領 每月10號 加班費計算:依照勞基法前兩小時及後兩小時費率計算 餐費補貼計算:100元(不含薪水內) 休假方式:週休二日(見紅休,有需求儘量要配合加班) 需求人數:數名 是否外派:需要(外出住宿公司提供) 公司待遇:享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽,造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 配管人員

    月薪 35000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    🌟【配管人員 招募開始】🌟 你對工程細節有極大的熱忱嗎?加入我們,一同打造精密管路系統,讓每一條管路都充滿你的用心與專業!☀️ 🚀 工作內容: 1. 超純水、PCW、回收水、廢水處理系統操作與維護 2. 二次配管 HOOK UP 的執行與調整 3. 製程排氣處理工程的規劃與實作 4. 高純度化學供應系統的設計與建置 5. 各式管路設計與製作工程的開發與完成 💪 挑戰自己專業的極限,讓我們一起在這高度精密的領域中發光發熱! 準備迎接這場卓越工程之旅了嗎?🔥
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 駐點維修人員

    月薪 35000~40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    消防設備定期巡檢,確保設備性能正常,確保符合安全標準及稽核要求。 水電設備維護檢修,包含電力系統、水管設施檢查與故障修復,確保運作穩定。 根據維修計劃進行水電系統保養,定期檢查運作效能並記錄報告。 執行緊急維修任務,快速排除設備異常,提高運營效率與安全性。 協助記錄維修數據及維保紀錄,撰寫報告並與相關部門合作溝通改善。
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 駐點維修人員

    月薪 35000~40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    消防設備定期巡檢,確保設備性能正常,確保符合安全標準及稽核要求。 水電設備維護檢修,包含電力系統、水管設施檢查與故障修復,確保運作穩定。 根據維修計劃進行水電系統保養,定期檢查運作效能並記錄報告。 執行緊急維修任務,快速排除設備異常,提高運營效率與安全性。 協助記錄維修數據及維保紀錄,撰寫報告並與相關部門合作溝通改善。
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    年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 整新人員

    月薪 29500元 屏東縣萬丹鄉 1~2年工作經驗
    1.家電產品整新,包括維修配裝、更換零件、彩盒包裝....等作業。 2.整新後產品檢測。 3.有耐心、細心,必要時須搬重物。
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  • 金屬建材架構人員/焊接人員

    月薪 35000~50000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    不鏽鋼&鋁料廠內加工組立,焊接人員
  • 焊接人員

    月薪 33000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1.依據設計圖進行鋁製和鐵製建材精密焊接作業 2.操作並維護焊接設備確保工作效率與焊接品質 3.執行不鏽鋼玻璃欄杆及建築外觀件的結構焊接 4.按照技術規範完成3D造型格柵及包柱焊接工序 5.進行金屬建材焊接後的品質檢查與修補作業 6.配合生產排程完成訂製化ODM與OEM焊接工作 7.針對雷射加工後鋁鋼部件進行加熱接合焊接
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  • 工程人員

    月薪 40000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    科技廠房工程施作,系統整合,動力架設,硬體架設,消防電,門禁系統 .有領班會教導工作技能.無經驗可 .簡單來說.只要你肯做我們就願意教.出勤正常是我們的基本述求.訴求的是學得越多薪水越多,而不是待得越久領越多,中年轉業或二度就業不用怕,歡迎有企圖心的您。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒