轉職熱搜工作

1.無經驗可 2.需建築科系畢或景觀科系畢(無相關科系畢勿試)(如有經驗者薪資可另議面談) 無相關科系畢但有經驗者會繪圖軟體能力者亦可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.負責機台的操作與維護工作 2.其他主管交辦事項 ※任職滿2年最高可領留任獎金6萬元 ※班別時段：早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班00:00~08:00 ※休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※薪資含輪班津貼0~6,000元(依實際輪班出勤計給) ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

資格條件： 　1.大學以上畢，護理相關科系畢業。 　2.具護理師證書。 　3.協助輔導考取內視鏡證照。 工作內容： 　1.協助排檢、報到簽收。 　2.協助內視鏡檢查前置作業。 　3.協助醫師執行腸胃鏡檢查。 　4.負責內視鏡及配件之清洗與消毒。 　5.維護環境的清潔與消毒。 　6.單位業務交辦事項。 月薪資: 31,000元起／新進人員最高可達45,000元/月 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：陳組長 聯絡電話：03-8561825分機13224 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：junling@tzuchi.com.tw

1. 落實公共工程、工程施工檢查及設備材料之查驗 2. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3. 公共工程、工程施工品質文件、記錄之管理 4. 公共工程、工程施工檔案建置 5. 執行公共工程、工程施工品管作業 6. 整體公共工程、工程施工及品質計畫書編訂

負責洗手間的消毒及室內病媒防治 ※無經驗可,公司可培訓 ※抽成制，底薪+津貼+獎金 ※薪資平均可達NT$37,000-45,000 ※需自備機車(補貼油資) ※有三節獎金、生日禮金、旅遊獎金、輔導考證照、婚喪喜慶津貼、年終獎金、每年調薪、不定期舉辦公司聚餐、學習獎勵金、國定假日休息

「具相關證照（如天車、堆高機）及傳產經驗者，薪資核薪達 NT$35,000以上」 「無經驗者起薪NT$32,000，提供完善培訓」 1.生產獎金、加班費另計。 2.從事產線的產品生產作業。 3.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 4.現場異常處理及回報，產量確認及入庫作業。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.限本科系畢業。 2.具乙級勞工安全衛生管理技術士證照並有工程實務經驗。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章、表單及通報系統等。 4.負責勞工安全衛生管理工作，並協助工程師處理工程相關事務。

1)表處日常生產作業 2)機台操作與點檢作業 3)品管圈小組活動及QC改善提案活動 _________________________________________________________________________ ●有天車吊掛證照優先。 ●班次更換：每5~6天為一週期，輪替更換早班→中班→晚班。 ●例假／休日：依班表排定，非固定排在星期六、日。 →取得證照並開始輪班後，支給技能津貼/月 →中班津貼400元/日，晚班津貼600元/日 →另給福利項目-交通補助、育兒補助 →依績效每月另有生產獎金 __________________________________________________________________________ ➤本職務需配合輪班、體力及現場作業等工作型態， 錄用前須通過公司規定之體格檢查與健康評估， 以確認可安全執行工作內容。 【培養個人分析思考能力、簡報製作】：全員品管圈 與 QC改善提案活動。 【重視安全】：全員安全意識促進 與 提案獎金活動。 【專業職與管理職並行發展與昇遷制度】：依個人工作表現，發揮所長。 【歡迎應屆畢業生加入】

1)電解生產作業 2)機台運轉異常排除作業 3)生產相關各項造液及點檢作業 4)天車吊掛作業 5)品管圈小組活動及QC改善提案活動 _________________________________________________________________________ ●班次更換：每5~6天為一週期，輪替更換早、中、晚班。 ●例假／休日：依班表排定，非固定排在星期六、日。 ●中班津貼400元/日，晚班津貼600元/日 ●另給【福利項目-交通補助、育兒津貼】 ●不定額生產獎金 __________________________________________________________________________ ➤本職務需配合輪班、體力及現場作業等工作型態， 錄用前須通過公司規定之體格檢查與健康評估， 以確認可安全執行工作內容。 【培養個人分析思考能力、簡報製作】：全員品管圈 與 QC改善提案活動。 【重視安全】：全員安全意識促進 與 提案獎金活動。 【專業職與管理職並行發展與昇遷制度】：依個人工作表現，發揮所長。 【歡迎應屆畢業生加入】

◆ 工作內容 1.協調現場生產排程與生產順序 2.掌握生產時間及生產狀況 3.異常記錄及異常通報 4.有文書處理經驗者較佳 5.無經驗可培訓 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵