轉職熱搜工作

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 1.水果分級及包裝和水果截切,環境維護。 2.無經驗可 工作內容(冷氣房作業) 水果分級包裝 水果截切 倉管 環境維護 主管交辦事項 工作時間8:00-17:00 福利制度 1.年資假 2.生日禮金(滿1個月以上才享有) 3.年終綜合評筆獎金 4.年中獎金 5.國定假日休假(延後休)(或不休改加發1日薪) 6.三節禮金(盒) 7.勞工保險 8.健康保險 9.團體保險 10.退休金提撥 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.旅遊補助 2.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

我們是糖泊虎庭園餐廳，一家專注於提供精緻美味的餐飲服務以及愉悅用餐體驗的餐飲品牌。我們主要服務對象是熱愛美食並尋求優質聚餐氛圍的客戶，無論是家庭聚會還是公司活動，皆能在此找到滿足。我們的團隊致力於秉持高品質的餐飲標準，為顧客帶來完美的味覺享受。 工作內容： 1. 接待顧客、安排座位，提供專業的服務與用餐體驗。 2. 協助飲料調製、帶位點餐服務、收送餐於飲料以及環境整理。 3. 參與內場作業，包括備料出餐，維護餐廳整潔與秩序。 4. 熟悉菜單與酒單，為顧客提供推薦，並能解答相關問題。 5. 協助收銀結帳，保持金額正確，並協助庫存管理及物品補充。 6. 定期檢查服務設施與用品，確保運作正常並保持環境整潔。 7. 與團隊密切配合，參與餐飲營運的各項支援工作。 8. 持續學習並提升餐飲服務的專業知識與技能，為未來晉升儲備主管做好準備。 如果你熱愛餐飲業，並向往加入一個充滿熱情與活力的團隊，我們誠摯地邀請你加入糖泊虎庭園餐廳！無論是內外場的細膩服務還是吧台創造的品味飲品，我們期待你的專業與熱情為我們的顧客帶來更多美好的感受。歡迎投遞履歷，與我們一起創造更高的餐飲價值！

機台設備組裝/進行機械設備的精密組裝與校正，確保系統運行順暢。 管線配管配線/安裝、接線及測試電氣系統，保證安全符合規範。 線槽安裝架設/敷設線槽、固定支架，維護佈線工作美觀與穩定。 薪資:月薪40000 另有績效獎金 福利：享三節獎金，員工健檢。

陳季炸雞｜誠徵正職夥伴】 您好，我們是「陳季炸雞」，主打傳統市場炸雞的經典品牌。 我們提供乾淨、明亮的門市環境，堅持做出「好吃的炸雞」，並搭配有溫度的顧客服務體驗，目標是將陳季打造成台灣市場炸雞的代表品牌。 現在，我們邀請你成為這份事業的一員！ ⸻ 一、我們的休假與薪資福利 • 工作時間：14:30 ~ 00:30 • 月休 8 天（排休制，確保休息時間充足） • 起薪：正職 $39000 • 通過考核者：每月享有分紅獎金，整體薪資約 $40,000 ~ $44,000 ⸻ 二、職涯發展與升遷制度 • 無經驗也可：我們提供完整SOP培訓，讓你快速學會、穩定成長 • 團隊持續擴張中：目前已有北投、石牌、三重、晴光共4家門市 【升遷與薪資範圍】 • 正職人員：通過考核後 $40,000 ~ $44,000 • 管理幹部：$44,000 ~ $48,000 • 店長職位：$55000以上 • 未來展店機會優先給予表現優秀者，打造內部創業舞台 【完整獎金制度】 三節獎金、年終獎金、績效分紅，全都透明制度、實力導向，讓努力看得見。 ⸻ 三、工作內容與分工 我們以全方位職能培養為核心，不分內外場、互相支援，打造有默契的團隊文化： • 服務櫃台：點餐結帳、顧客接待 • 備料處理：食材準備與品質確認 • 早班作業：機具定位、開店前準備 • 收班作業：清潔與營運回報 • 進貨管理：食材控管、叫貨、與廠商協調 • 炸物製作：操作炸台，製作每一塊酥脆炸雞 ⸻ 四、在這裡你能學到什麼？ 我們相信：職場不是學校，但我們是一個學習型的團隊。 你會學到的不只是炸雞技術，而是從服務、流程、管理到門市經營的經營者視角。 我們希望你能在這裡，找到自己的價值，也為未來創業或升遷打下紮實的基礎。 ⸻ 五、聯絡方式 感謝你看到這裡，若你對工作內容有興趣，歡迎來電或加LINE與我們面談！ 我們會為你做更詳細的說明： 聯絡人：陳先生 0972-103186

高中職以上機電相關科系畢業 具有1年以上水電維護經驗或機電相關丙級技術士以上之證照者優先。 具有機電相關丙級技術士以上之證照者薪資32,000元起，視經驗面議 輪班制 A班07:-15:00 B班15:00-23:00 C班23:00-07:00 N班0830-1730 桃園捷運站內水電維修： 捷運南段：A12第一航廈站-A22老街溪站(駐點：環北站) 捷運北段：A1臺北車站至A11坑口站(駐點：臺北車站) 1.捷運站水電設備維護(含照明、給水、排水及污水系統之保養維護)。 2.具水電,消防設備維修經驗者佳 3.緊急事故協助處理 4.配合主管交辦事項

【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理，主打頂級新鮮食材、高貴不貴，並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質，若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念，歡迎加入我們！ 信義松菸誠品店：-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約40000-50000。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間11:00~22:00 彈性調整 早/晚班。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見；三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員：薪資約39000~42000 管理幹部待遇：薪資約42000~50000 店長待遇：薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容： (1) 看到客人即主動招呼、帶位，讓客人感受到賓至如歸的服務！ (2) 善盡「呷好道相報」的精神！大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點，並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖！ (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見！ (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆內場工作內容： (1) 洗菜、切菜是基本功，每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備！ (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片，確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術，更是一門藝術！ (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多！ ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者，洽詢面談時間^^

【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理，主打頂級新鮮食材、高貴不貴，並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質，若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念，歡迎加入我們！ 新竹巨城店：-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約40000-50000。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間11:00~22:00 彈性調整 早/晚班。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見；三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員：薪資約39000~42000 管理幹部待遇：薪資約42000~50000 店長待遇：薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容： (1) 看到客人即主動招呼、帶位，讓客人感受到賓至如歸的服務！ (2) 善盡「呷好道相報」的精神！大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點，並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖！ (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見！ (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆內場工作內容： (1) 洗菜、切菜是基本功，每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備！ (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片，確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術，更是一門藝術！ (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多！ ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者，洽詢面談時間^^

一. 擬訂教學活動計畫，設計教學活動、製作幼兒成長檔案。 二. 實施教學活動內容，並每日填寫教學活動日誌本。 三. 注意嬰幼兒個別需求，輔導嬰幼兒行為問題 四. 與家長保持聯繫以推展親師關係 五. 維護嬰幼兒在中心保育工作的健 康與安全。

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