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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計82827筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 環保小貨車司機 ※薪資43K起 依能力經驗彈性起薪 【享年終/三節】

    月薪 43000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 一般資源回收清運。 2. 依公司計劃路線操作,確保準時並安全完成工作。 3. 與調度人員及客戶溝通協調,解決途中相關問題。 4. 填寫清運記錄文件,反映每日工作細節。 5. 定期維護與清潔車輛,進行全車安全檢查與功能測試。 6. 公司其他交辦事項。
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    2日回覆
  • 大貨車司機(新竹芎林廠)

    月薪 35000~45000元 新竹縣芎林鄉 2~3年工作經驗
    1.工作內容 a)客戶報廢回收入廠/協助分類 b)粉碎機操作 c)車輛日常保養及維護 d)堆高機操作 2.具大貨車駕駛經驗及駕照 3.具危險物品運送人員證照者尤佳 4.具推高機操作經驗及証照尤佳 5.開朗樂觀、認真負責 6.配合廠區主管執行交辦事項
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  • 機電品管工程師(枋寮)

    月薪 55000~65000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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  • ★急徵★五股區★日班行政組長薪優44000 ★

    月薪 44000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. 協助管委會行政事務等管理事項 2. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 3. 門禁管制 4. 收發郵件包裹 5. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 7. 控制照明、空氣調節及通風等設備 8. 管理委員會議參與 9. 社區廠商聯繫
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  • ★急徵★五股區★日班行政組長薪優

    月薪 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. 協助管委會行政事務等管理事項 2. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 3. 門禁管制 4. 收發郵件包裹 5. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 7. 控制照明、空氣調節及通風等設備 8. 管理委員會議參與 9. 社區廠商聯繫
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  • 台北市社區日班保全12~14天班

    部分工時(月薪) 24000~28000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.巡邏建築及周邊環境,確保安全與秩序 2.監控出入人員,管理訪客登記與門禁 3.監看監視器畫面,記錄異常活動 4.回應警報並處理不良事件或入侵者 5.協助住戶問題處理,提供即時客戶服務 6.監督建築清潔維護,協調設備保養作業 7.準備與提交安全相關報告與紀錄.包裹.掛號信處理
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  • 永和70戶社區早班保全

    月薪 39000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 早安美芝城(新北地區) 店長

    月薪 45000~70000元 新北市永和區 3~4年工作經驗
    有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調新北地區店鋪! 1.熟悉早餐店運作模式(櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料) 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 *培訓期間(約三個月至半年)實習店長薪資40000+績效獎金2000,考核通過後,若符合幹部資格調整薪資為45000+店鋪淨利抽成。另外,幹部還享入股機制,增加額外被動收入唷! 排班方式:採一頭班
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  • 早安美芝城(桃園地區) 店長

    月薪 45000~70000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調桃園地區店鋪! 1.熟悉早餐店運作模式(櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料) 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 *培訓期間(約三個月至半年)實習店長薪資40000+績效獎金2000,考核通過後,若符合幹部資格調整薪資為45000+店鋪淨利抽成。另外,幹部還享入股機制,增加額外被動收入唷! 排班方式:採一頭班
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  • 早安美芝城(台北地區) 店長

    月薪 45000~70000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調台北地區店鋪! 1.熟悉早餐店運作模式(櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料) 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 *培訓期間(約三個月至半年)實習店長薪資43000+績效獎金2000,考核通過後,若符合幹部資格調整薪資為48000+店鋪淨利抽成。另外,幹部還享入股機制,增加額外被動收入唷! 排班方式:採一頭班
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