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【入社獎金10000~25000元-美登利壽司台中LALAPORT店】內場儲備幹部(壽司師傅)
月薪 40000~65000元 台中市東區 1~2年工作經驗《 相關條件》 1. 有日籍料理店經驗者尤佳 2. 具有刀工職能技術,清洗,切,削等準備前置作業經驗佳 《 職務內容說明》 1. 處理生鮮魚貨、生魚片 2. 鮮食魚類海鮮處理加工 3. 各式生魚片,握壽司,卷壽司製作 4. 注重食材,品質,衛生環境 5. 需配合輪調班 6. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、入社獎金、介紹獎金 [娛 樂 類]:員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部40,000元~65,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金1,000元~5,000元 ※入社獎金:符合條件即發放10,000元~25,000元 ※介紹獎金:符合條件即發放10,000元~20,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會展開 -
【職涯進階 × 組織培育】照服組長|培育帶領團隊,共築服務願景|台中大里 |青松法人
月薪 35940~40315元 台中市大里區 3~4年工作經驗加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!展開 -
【職涯進階 × 組織培育】照服組長|培育帶領團隊,共築服務願景|南投草屯 |青松法人
月薪 37315~40315元 南投縣草屯鎮 3~4年工作經驗加入青松,讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎,開啟穩健發展的新職涯! 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,擁有完善的教育訓練體制,升遷機會多! 現在正是您加入的最佳時機!如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才,渴望一份穩定且有使命感的工作, 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者,帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長,一同培育新世代照服人才,建立支持與信任的團隊文化! 【加入青松,您的努力值得豐厚回報!】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,除了優於市場的月薪,青松更提供一系列實質回饋與完善福利,讓您的努力得到應有的肯定: ●政府缺工獎勵:最高達10.8萬元補助金!配合政府專案,符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金!名額有限,請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金:三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者,每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金,讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度:從照服員、組長到主管,提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程,助您累積實力、持續成長,成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會,讓您與公司一同成長,共享經營成果。 【工作內容|您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導:巡視樓層,查核照護流程與技術標準執行狀況,確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持:協助制定排班表,優化人力配置,指導照服員工作,提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理:稽核照服紀錄與表單,監控耗材使用狀況,強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動:參與自立支援模式建置與能力促進計畫,提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理:第一線處理臨時突發狀況,協助安撫與調度,成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作:與護理、社工等單位密切協作,統整照護目標與住民照顧方案,共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會! 加入青松,用專業與陪伴,為長者帶來更有尊嚴的生活,也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章!展開 -
繼光香香雞【遠雄汐止門市】儲備副店管薪資上看43600元!月休8-10天
月薪 43600元 新北市汐止區 工作經歷不拘【預計2024年10、11月開幕】 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練展開 -
歐悅農牧整合-畜牧場營運主管
月薪 45000元 台南市麻豆區 2~3年工作經驗●牧場營運日常監督與優化 ●牧場各項指標追蹤與指導 ●熟悉牧場設備操作與維護 ●牧場環境衛生檢查維護 ●牧場飼養管理人員之培育與訓練 ●突發狀況處理 ●報表維護與會議報告展開 -
吊車助手~薪45000(供住宿),電洽喬廠長02-82921011
月薪 45000元 新北市五股區 工作經歷不拘1. 查探工作環境,確認工作程序 2. 操作吊車相關設備,完成工程進度 3. 依工地主任、指揮人員的指示進行作業 4. 操作倉庫堆高機,管理進出貨、庫存 5. 吊車相關設備的維修、保養展開 -
★39000起薪月休10~11天鴻海總部日班保全【綜管二處】
月薪 39000~46500元 新北市土城區 工作經歷不拘1.收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
【綜管二處】北市信義區日班(可協商月休10天)
月薪 42000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
POPEYES-儲備襄理/襄理【光復店】
月薪 35000~42000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員, Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的升遷評核管道, 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪,公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度: 儲備襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。 讓我們一起共創夢想。展開 -
內湖區日班保全每月15天左右PT
日薪 1800元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏,檢查門窗確保安全。 2. 監控出入人員動向,並操作監控設備記錄異常活動。 3. 熟悉安全和消防程序,能即時處理突發緊急情況如火災或醫療急救。 4. 協助住戶和來訪客戶進行登記與引導,並妥善處理住戶糾紛。 5. 負責管理和報告安全事件,維護相關紀錄,遵守公司安全政策與程序。 6. 監督建築設備運作狀況,執行停車場管理及秩序維護。 7. 運用觀察力和警覺性預防潛在風險,以確保人員與財產之安全。 加入我們,共同投入安全與服務的工作,期待您的加入!立即投遞履歷!展開
