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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計84718筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【技術展開部】品管技術師

    月薪 36000~46000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    提供穩定的高品質造就了木川泵浦,顯然這並非一個人的成果。品質相關的人員在木川泵浦是特別被尊敬與重視的,這並非因為他們在組織裡的職位,而是因為他的工作與責任。 工作內容 * 各項進料、加工半/成品、產品檢驗 (金屬、塑膠...) * 零組件供應商品質控管 * 零組件供應商品質異常事件處理與協調 * 加工生產品質管控 * 協助ISO9001執行 * 其他主管交辦事項
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  • 技術工

    月薪 35000~65000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    配管,製造空汙設備,環境工程
    5日回覆
  • 【派駐】技術服務人員(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1. 實驗室裁片測試 2. 鞋廠線上產品使用問題排除 3. 會議專案跟進 4. 產品測試及推廣 5. 公司內部橫向溝通協調 ※英文需TOEIC 500分以上,能夠與人對話的程度佳。
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  • AIOT技術服務人員(總公司)

    月薪 32000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    1.IOT模組安裝 2.模組通訊連接及設定 3.消防泵及發電機問題排除 4.數據監控
  • 技術客服人員(文教總部)

    時薪 196~200元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助線上學員/老師遠端上課技術問題 2.回覆學員相關問題諮詢 3.協助線上課程開課管理 4.完成主管交辦事項
  • 營業部 工程技術課 技術員

    月薪 34000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    1.變電所GIS安裝技師。 2.GIS電纜頭技師。 3.GIS內外檢作業技師。
  • 技術員

    月薪 30000~32000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    物品來料清點 客戶來料數量清點簽收,若有問題回報組長 物品清潔 客戶來料若有髒污依程序清潔,若有問題回報組長 物品檢傷 來料若有刮傷撞傷等,依挑撿流程執行並回報組長 物品尺寸檢查 使用高度規,卡尺等工具量測尺寸,並記錄。 物品外觀檢查 出貨物品若有顆粒,刮傷等問題,依清除流程執行並回報組長 出貨包裝清點 依出貨流程執行
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  • 技術員

    月薪 30000元 台南市柳營區 工作經歷不拘
    【工作內容】 CNC機台操作與生產作業 機台日常保養與維護 協助機台故障排除與異常處理 依照生產需求完成主管交辦事項 維持工作環境整潔與作業安全 【工作時間】 日班 【休假制度】 週休二日 【薪資待遇】 月薪30,000元以上 (依工作經驗與工作能力另行調整) 【公司福利】 依勞基法規定辦理 三節獎金 完整教育訓練 穩定工作環境與升遷機會
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  • 藥劑部 副技術師或技術師

    月薪 32650~41735元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 執行藥品庫存管理相關作業。 2. 辦理藥品臨床試驗相關支援作業。 3. 協助藥師進行備藥,如包含於安全規範下進行化學治療藥品及全靜脈營養製劑之準備。 4. 負責各項安全衛生管理及儀器維護、保養與修繕相關紀錄。 5. 辦理藥品倉庫物品及消耗品之請領與庫存管理作業。 6. 協助藥品定期盤點,並支援下游單位常備藥品之請領作業。 7. 其他臨時交辦事項。 以上工作內容將依實際工作場域需求調整,並須配合藥局服務時間彈性排班,假日及國定假日 配合輪值班。 如係大學學歷者以副技術師進用,月薪約32,650元起,碩士學歷者以技術師進用,月薪約41,735元起 *本職缺無法依學歷提敘 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
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  • 【技術展開部】生產技術主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    技術主任的主要目的是通過設計變更和技術改進來提升產品效能和品質,確保產品符合市場需求和技術標準。而品質的提升攸關使用者之用水體驗,效能的提升有利於節能減碳。 總結來說,技術主任在提升產品效能與品質、管理專案與資源、指導員工、管理合約與技術文件管理等方面扮演著關鍵角色,對於公司的技術發展和市場競爭力具有重要意義。 木川工業注重個人發展,將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 透過設計變更提升產品效能 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作,並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 發展或批准專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 9. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。
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