轉職熱搜工作

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．負責一般文書資料處理工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。。 ．負責資料輸入及比對資料正確性。 ．進行資料處理、補件、轉換及整合工作。 ※伙食津貼 ※享勞健保.制服津貼.三節禮金！ 工作地點： 三重店 新北市三重區重新路一段41號

★工作本質上是廚房內容+現場收銀備餐+維持環境整潔；但不需廚藝背景★ ★門市新人安排7天帶薪教育訓練，可協助新同事更快速適應職場新生活★ ★★ ★為因應健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，即日起公司引進職能評估升遷系統，學會越多升級越快，論功行賞多功多得，新人起步最快六個月有機會晉升為店長或公司事業合夥人，領取百萬年收★ ◆健康餐盒調理師主要工作如下： 1. 依照作業程序規範，完成健康餐盒之前置準備工作。 2. 依照客人之需求及作業程序規範，完成健康餐盒製作工作。 3. 與客人溝通互動，介紹餐點、收銀與正確交付餐盒。 4. 協助客人完成餐盒的打包工作，並維持門店現場整潔。 5. 盤點食材庫存與定時檢查食材保存情況。 6. 視各門店營運情況支援餐盒外送工作。(公司提供電話與油資補貼) ◆健康餐盒調理師可享下列職務福利 1. 精緻員工餐食(每日2餐)、定期更新的制服。 2. 勞保、健保、勞退以及勞基法與相關法規的法定權益。 3. 不定期員工聚餐、節慶禮品、年節禮金、生日禮金。 4. 高額團體績效獎金、競賽獎金。 ◆公司配有完整內部與外部教育訓練系統，可協助每位員工快速適應新的職業生涯與快速提升職能，歡迎職場新鮮人跨行轉職人員加入我們。 1. 新人啟動教育訓練課程。 2. 企業價值觀與儲備幹部管理課程。 3. 公司產品與技術培訓課程。 4. 高階領袖培訓課程。 5. 財富管理與人際溝通培訓課程。 ★為因應本公司自即日起啟動健康版圖S2B2C組織升級與快速展店計劃，凡於即日起至年底前到職之新人，只要於到職後100日內通過健康餐盒調理師基礎考核，皆可參加符合勞動部TTQS教育訓練認證系統等級之健康餐盒職業經理人專業培訓，除上述訓練費用公司全額支付外，結訓成績優秀者公司將從員工創業輔導基金中撥款新台幣一百萬元以上協助創業，幫助實現心目中的老闆夢。★

1. 收發信件及包裹，辦理相關文件與資料管理。 2. 負責門禁管制，包含人員及車輛出入核查與記錄。 3. 執行社區安全巡邏，檢查公共區域與設備狀態。 4. 預防竊盜行為，管理進出人員並處置突發事件。 5. 維護社區環境秩序，提供住戶相關服務及支援。 6. 辦理訪客登記及訪問說明，確保社區安全流程。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案 7.協助正職人員處理工作上的事務 8.工作場所環境清潔整理 9.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

協助總幹事完成以下工作 工作內容： 1. 負責訪客登記及出入管理，嚴格控管進出人員安全，確保無違安規之事件發生。 2. 住戶意見登記、管制、回報。 3.協助總幹事進行公告擅打。 4.大廳、公設服勤人員管理。 5. 評估社區維修、保養及清潔需求，審核及規劃相關作業。 6. 於突發緊急事件發生時，迅速處理並聯繫相關單位，以最大效能保障住戶安全。 7.每月上班20至24天

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業