轉職熱搜工作

1.對來電客戶進行訪談，了解需求協助介紹各種食物的規劃搭配及服務內容 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最佳商品組合內容 6.建立、記錄並維護顧客資料 7.與各部門溝通，以了解產品特色

【工作時間】 上班時間:星期一-星期五 7:50-17:00 休假日:星期六-星期日 加班費：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放 國定假日:若當日需求加班，會依照勞基法規定，發放國定假日加班費 【薪資內容】 基本32000起薪(含全勤)，詳細薪資面議 【採購職缺優點】 採購對應技能細節跟KPI指標達成率，額外會有採購獎金 2000-8000不等。 【工作內容】 1.採用公司進銷存系統，須維持庫存數量並不缺貨 2.到貨對點商品、盤點商品、核對商品品質 3.需開發產品線 4.基礎庶務行政文書 5.平台活動規劃、商品成本計價 6.負責網站商品之上下架、更新、修改、變價、活動設定等相關作業，並定期更新、維護及管理

1.負責生產製程工作管理。 2.規劃並執行廠務衛生品質管理。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 6.量產文件制定、提交與修訂。 7.製程改善。 8.其他主管交辦事項。 工廠主管是公司生產線上的管理者，負責協調生產製程、負責廠務管理以及管理工廠人員等多個方面。此職位在公司內具有重要性，也有很好的發展前景。 如果你符合以上職位要求，歡迎投遞你的履歷表。

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、了解客戶問題）。 2.建立售後服務制度。 3.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務，必要時外勤至客戶查看現場。 5.回應並處理客戶需求。

1. 協助規劃生產排程，管理資源及時程，確保作業流程順暢進行。 2. 處理生產異常問題，迅速提供解決方案，降低生產影響。 3. 整理生產檔案，進行資料歸檔，維持文書紀錄的完整性與準確性。 4. 執行主管交辦事項，靈活支援部門其他作業需求。 5. 收集並分析生產數據，提出效率提升與成本控制的具體建議。 6. 協調跨部門資源，推動生產計畫優化順利執行。 7. 撰寫產線安排報告，優化與維護生產流程與報表系統。 8. 監控生產進度與品質，確保達成生產目標並符合標準規範。

負責「美業技術課程」的課程諮詢推廣 工作內容 1.課程諮詢介紹說明 2.行銷素材搜集 3.學員輔導管理(非技術教學) 由於工作內容需了解「美業技術」各項產業相關資訊 (霧眉、飄眉、紋繡、微刺青、美容、美甲、美睫、醫學美容、彩妝造型、國家執照) 建議本身對於「美業技術」有興趣者應徵! 薪資待遇： 試用期：30000~35000元 通過試用考核：37000~66000元

負責「美業技術課程」的課程諮詢推廣 工作內容 1.課程諮詢介紹說明 2.行銷素材搜集 3.學員輔導管理(非技術教學) 由於工作內容需了解「美業技術」各項產業相關資訊 (霧眉、飄眉、紋繡、微刺青、美容、美甲、美睫、醫學美容、彩妝造型、國家執照) 建議本身對於「美業技術」有興趣者應徵! 薪資待遇： 試用期：30000~35000元 通過試用考核：37000~66000元

【主要工作內容】 一、生產管理（生管）【核心職責】 * 負責統籌與確認生產作業流程，依據訂單與產能規劃每日排程，並每週公告。 * 收集與整理生產工單，確保資料完整並符合時效要求。 * 進行生產數據分析，包含良率、產出效率、異常狀況等，提出具體改善建議。 * 每日彙整生產報表，回饋產線問題並與相關部門進行協調與追蹤。 * 協助建立與優化生產標準作業流程（SOP）及稽核制度。 * 跨部門溝通協調（如業務、倉儲、品管等），確保生產流程順利、如期出貨。 * 支援主管進行生產績效與資源運用的追蹤分析。 二、採購協助 * 協助追蹤原物料、副原料、包材等採購進度，確保生產所需料件到位。 * 彙整與記錄申購資料，與採購單位及倉儲單位保持溝通。 三、倉管協助 * 協助倉儲人員進行物料進出管理、資料登錄與系統比對。 * 協助確認生產物料是否準備齊全，並追蹤異常物料的處理狀況。 * 配合盤點作業與倉庫數據查核，必要時提出調整建議。 四、其他行政支援 * 登載帳款資料與申購憑證，協助內部行政流程。 * 協助辦公室與廠區整潔維護。 * 處理主管交辦事項與日常庶務。 * 熟悉正航ERP系統者優先錄取。 * 需具備良好數字敏感度、邏輯分析能力與跨部門溝通協調能力。

1. 協助董事長上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3. 監督部門員工工作情形 4. 教導所屬部門員工給予需要協助 5. 客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6. 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理， 提出明確客服系統需求，與人員協調溝通。 7. 公司最新資訊傳遞給部門人員 (如:內容、目的、因應之話術) 8. 協助及指導服務專員 (如: 客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9. 服務人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11. 各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 12. 客訴案件處理 13. 需有人力仲介5年以上相關經驗 14. 需有就業服務乙級技術士證照

1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗，但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您， 我們將提供完善的業務教育訓練，協助您成為頂尖業務人員： (1)培訓期間底薪 28K＋交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者，晉升高級業務專員並享有薪資調整，另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵，具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容：維護既有客戶，開發新客戶，須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場，推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶，維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務，協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極，自我要求及抗壓性高，優秀的簡報能力，良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務，除了有專業相輔而成的獎金回饋以外，更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。