轉職熱搜工作

【關於工作內容】 1. 完成客戶端每日送貨、巡補貨品與產品陳列檢視貨量。 2. 貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3. 盤點及抄貨，以及回收現銷客戶貨款。 【薪資福利】 1.培訓獎金：新人培訓期間每月可領取5,000元培訓獎金，最長領三個月。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有各3,000元留任獎金，最高可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新人加入光泉團隊！

1. 熟悉食品相關法規；衛生標準及安全法規執行： 確保公司遵守相關食安法規，指導並監督各部門的衛生操作流程 2. 食安管理計畫擬定與執行；風險管理與應對措施：針對潛在風險制定有效的應對方案 3. 執行內外部稽核，聯絡相關單位及追蹤改善缺失 4. 追蹤溯源管理 5. 廠內、衛生清潔規劃及督導 6. 員工培訓：對內部員工進行食品安全和衛生教育訓練，增強全員的食安意識。 7. 制.修廠內食品安全系統相關文件管理及工作管理 8. 主管交辦事項及專案支援

📢研發汽機車結構設計，進行車體及零件的創新建模與結構優化。 📢規劃零件組裝方式，確保符合設計要求並進行詳細工程圖繪製。 📢設計汽機車零件模具及結構，確保生產製造之可行性與效率。 📢進行技術分析與測試，評估汽機車零件的性能與製造成本。 📢協助解決產品設計與生產過程中的技術問題，提升整體製造效能。 📢調查新材料和技術，導入以提升產品創新性及市場競爭力。 📢撰寫技術文件及測試報告，提供設計與製造參考依據。 📢與跨部門團隊協作，確保設計符合法規及品質標準需求。

【官網活動營運與維護】 ▸負責官網年度檔期活動發想、提案與執行 ▸熟悉SHOPLINE開店平台 ▸新品上市協作：包含產品競爭力分析、賣點提煉、LP 頁面企劃 ▸日常維護：商品上架、活動頁面設定、文案調整 ▸庫存維護及管理 【CRM 會員經營與分眾行銷】 ▸規劃會員經營策略 ▸執行分眾行銷：透過 LINE、EDM、SMS 精準觸及目標客群 【數據分析與優化】 ▸定期追蹤官網流量、轉換率、廣告 ROAS 及會員行為數據 ▸製作週/月報表，並根據數據提出具體的營運優化方案 【跨部門協作能力】 ▸對內：與設計、企劃、產品開發、倉儲等部門協作 ▸對外：協助 KOL/KOC 合作溝通、素材收集與效益追蹤 ▸協助專案進度追蹤與主管交辦事項 　 【負責專案執行、單位支援及主管交辦事項 ▸行銷專案執行、進度控管與溝通協調 ▸支援團隊專案與主管交辦事項 【我們希望你具備的條件】 ▸2 年以上品牌電商或數位行銷相關實務經驗 ▸具備商業敏銳度，懂得運用文字與圖像邏輯與消費者溝通 ▸熟悉 Excel / Google Sheet，具備基礎數據處理與邏輯分析能力 ▸具備基礎 CRM、LINE 操作概念（有實戰經驗更佳，無也可培訓）

工作項目： 1. 重點客戶技術推廣與專案導入： A. 負責與核心客戶進行技術交流，了解客戶需求並提出合適的解決方案 B. 主導產品設計導入流程，協助客戶完成評估與驗證 C. 協調內部資源（如FAE、RD、PM）支持專案開展，推進至量產階段 2. 客戶關係維護與技術支援： A. 定期拜訪客戶，建立長期合作關係 B. 回應客戶在產品導入與使用過程中的技術問題 C. 蒐集市場與競品資訊，回饋產品優化建議 3. 跨部門合作與市場支援： A. 能配合主管安排，支援其他市場或業務區域的技術與商務需求 B. 在需要時協助參與國際展會或拜訪海外客戶 應徵條件 1. 專業經歷：5年以上相關半導體產業經驗 2. 語言能力：英文聽說讀寫流利，能與國際客戶及內部團隊溝通協作 3. 工作態度與彈性： A. 具良好溝通協調能力與團隊合作精神 B. 能彈性安排工作時間，配合國外出差

【職務內容✨】 1.系統與相關資料維護優化 2.績效、獎金與內部費用資料整理 3.年度訓練規劃與安排 4.電訪關懷及0800客訴處理 5.招牌商維護聯繫與物流資料整理 6.年節助成物製作 7.其他主管交辦事項 【職務條件✨】 1.數據與報表分析能力 2.跨部門溝通能力 3.廠商維繫維護

1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2.學歷：臨床心理碩士(含)以上畢業。 3.專長：具有臨床心理師證書。 4.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若至到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5.聘用時間：自到職之日起算。 6.工作地點：國軍臺中總醫院。 7.薪資：依國軍聘、雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，月薪新臺幣43,500元；享勞健保、福利金(隨醫院盈餘浮動)、年終獎金(依國防部相關規定)及服務滿半年以上休假獎金則另行計算給予。 8.工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班，並配合醫院及復健科任務需求調整。 9.工作內容： (1)執行總院成人與小兒心理治療相關業務。 (2)執行總院成人與小兒心理評估(含失智症評估、兒童聯合評估)相關業務。 (3)執行總院行政與教學相關業務。 (4)執行長官臨時交辦(或調整)工作事項。 10.報名截止日期：115年2月28日，可網路電子郵件報名，郵寄以郵戳為憑， 逾期恕不受理。

1.巡邏建築環境，檢查門窗及監控出入安全 2.監視監控設備，記錄事件與可疑活動 3.處理警報反應，排除入侵者與突發事件 4.執行安全與消防檢查流程，熟悉急救知識 5.協助訪客登記與指引，處理住戶基本問題 6.管理大樓設施與設備巡檢，維護公共安全 7.操作門禁系統與鑰匙管理，維護相關記錄