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~幸福企業~【首塢爾】台北統一時代百貨店-正職(PT人員可)
月薪 37000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔,佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業,及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境,包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳,收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $37000-46000(含加班費、全勤獎金、季獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 37000-46000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。展開 -
康是美_復興門市(中山區_南京復興站)-時薪人員(早/晚班)
時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。展開 -
康是美_新長順門市(中山區)-時薪人員(早班/晚班/小夜班)
時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元;23點~24點時段上班,每小時加發70元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。展開 -
【鮮芋仙】華泰名品店服務人員 ★工作歡樂~容易上手★
月薪 34000~36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘不用餐飲經驗、不用掃廁所、不用桌邊服務... 出勤日還有免費甜點一份!! 工作簡單易上手!完整的培訓與完善的晉升制度! 本集團榮獲2023年幸福企業金獎!海內外持續展店,穩健發展!! 1.基本餐點製作 2.POS機點餐結帳 3.訂貨進貨庫存作業 4.店內營運維護(收銀、整理清潔等) 5.協助店內各項事務 6.其他相關交辦事宜 ※千萬不要猶豫,現在就點擊應徵來加入我們※ 【快 速 應 徵】 * 可直接加入 LINE 應徵/詢問工作 * Line 帳號 :@967zrncd(需要加@符號) * 加入後請提供<姓名、手機號碼、此畫面截圖展開 -
康是美_北車門市(中正區_台北車站)-時薪人員(早/午/晚班)
時薪 200元 台北市中正區 工作經歷不拘※工作內容: 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利: 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:晨班津貼、夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.晨班津貼:07點~08點時段上班,每小時加發55元; 夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。展開 -
嚴選【龜山區樂學路近A7站】47K 日/夜/機動保全專才人員
月薪 45000~47000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 負責日/夜/機動安全巡邏,包括建築物和周邊環境的巡邏,進行門窗安全檢查,確保人員和財產安全。 2. 操作監控設備,監控出入人員和可疑活動,確保安全控制區域零事故發生。 3. 處理緊急情況,具備應對入侵者、不良行為、竊盜和火災等突發事件的能力,並熟悉消防程序與急救知識。 4. 協助大樓管理相關工作,包括公共安全維護、建築設備監督及特殊設備服務管理。 5. 負責來客登記與引導,協助解決住戶或訪客的糾紛,展現專業的客戶服務態度。 6. 完善安全事件紀錄和報告,熟悉管理紀錄與行政流程,確保遵循公司安全政策和操作程序。 歡迎加入我們的專業保全團隊,提供安全服務並與我們共同成長!期待您的加入,立即投遞履歷!展開 -
急徵 台中南屯區 五權西路二段 半日班社區清潔人員
部分工時(月薪) 12000~15000元 台中市南屯區 0~1年工作經驗我們是一家致力於提供高效、專業的物業管理服務的公司,服務對象涵蓋多層住宅、公寓大樓及商業辦公室等不同類型的建築。我們注重細膩與周到,為社區居民創造乾淨、舒適、安全的居住環境。 工作內容: 1. 負責社區大樓公共區域的清潔工作,包括地板、牆面與樓梯扶手的清理與維護。 2. 門窗、金屬與玻璃表面的清潔,確保光潔如新。 3. 按規定進行垃圾分類及資源回收。 4. 每日檢查與清理公共廁所,進行徹底消毒,維持衛生標準。 5. 清理垃圾筒、煙灰缸及郵箱,確保區域整潔有序。 6. 保持戶外空間的整潔與美觀。 7. 熟練使用清潔設備及清潔劑,並遵循操作規範確保工作安全。 我們歡迎具有責任感、細心及勤勉的清潔人員加入我們的團隊,共同為社區居民打造愉悅與安心的居住環境。立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
桃園區全區域固定日班機動固定夜班機動人員數名
月薪 43000元 桃園市八德區 工作經歷不拘我們是一家專注於提供專業化保全及物業管理服務的公司,致力於守護客戶的生命財產安全,服務範圍涵蓋商業建築、大型住宅社區及多功能綜合建設物業。 1. 負責桃園、三峽、蘆竹及龜山地區日夜班的安全巡邏與監控,包括建築物和周邊環境的全面檢查,確保安全隱患的及時排除。 2. 主動監控門窗安全及出入人員,對可疑活動進行即時回報與處理。 3. 熟悉並積極應對各類緊急狀況,包括安全警報回應、侵入防範及火災事故處置,確保現場安全。 4. 操作、管理監控設備與門禁系統,進行鑰匙管理,確保服務區域的正常運作。 5. 負責停車場管理及公共區域的巡檢,協助大樓設備的維護監督,提升工作效率及住戶便利。 6. 提供專業的客戶服務,協助住戶糾紛處理,負責訪客的登記與引導,建立良好人際關係。 7. 詳細記錄每日執勤狀況和突發事件,撰寫專業化報告,確保所有操作符合公司安全政策及法律規範。 8. 保持高度的觀察力與責任感,積極配合公司日夜班排程,並能迅速調整以完成任務。 歡迎您成為我們團隊的一員,藉由您的專業和熱忱,共同打造更加安全與高效的服務環境!立即投遞履歷,期待與您攜手合作!展開 -
遠東SOGO百貨-03天母店-商場營運管理人員(早晚全輪班)
月薪 35600元 台北市士林區 工作經歷不拘《商場營運管理人員》 加入我們,成為商場營運管理專才,與品牌一起成長! 作為商場營運管理人員,你將協調各項營運活動,確保顧客體驗無可挑剔。你的工作將直接影響營運效能與品牌形象,並在提升顧客滿意度與業績上扮演關鍵角色。 【工作內容】 1.行銷活動策劃與執行 →在促銷活動或節日檔期時,你將負責提案與執行行銷活動,運用創意與策略吸引顧客,提升銷售表現。 2.活動規劃與廠商協調 →與廠商協調活動內容,確保活動順利進行。當你調度資源並見證顧客滿意的笑容時,將會感受到無比的成就感。 3.數字報表分析 →解讀每月營業數字與報表,透過數據分析了解顧客需求與消費趨勢,並根據結果調整策略,提高商場運營效率。 4.顧客服務與諮詢 →成為顧客與商場的橋樑,提供專業諮詢,提升購物體驗。 5.例行工作與賣場維護 →負責維持賣場環境與設備的最佳狀態,保持整潔與舒適,讓顧客感受賓至如歸的幸福感。 【成長與挑戰】 1.創意與挑戰並存 →你將釋放創意、挑戰管理能力,每一天都充滿學習與成長的機會。 2.高能量環境 →工作氛圍充滿活力,與來自各領域的專業人士合作,拓展人脈與技能。 3.成就感十足 →每次成功的策劃與執行讓商場更繁榮,吸引更多顧客,都將帶來無可比擬的成就感與職業榮耀。 如果你對商場營運充滿熱情,喜歡多樣化的工作,並且渴望在零售行業中發光發熱。加入我們,成為商場順利運營的核心力量,與我們一起打造無縫、高效的購物體驗,共同成就每一個充滿活力的精彩瞬間!展開 -
專案業務儲備幹部 / 汽車設備規劃人員 (無經驗可/完整培訓)
月薪 38000元 新北市中和區 工作經歷不拘【工作說明】 我們是專業的汽車維修設備進口商。如果您對汽車產業有興趣,不排斥學習工程知識與商業談判,我們提供完整的師徒制培訓,由資深經理親自帶領,將您培養為獨當一面的專業設備顧問。 【您將學到並執行的工作】 1. 產品技術學習與支援 操作示範: 學習拆胎機、平衡機、頂車機等設備之操作及其他產品之運用,未來協助向客戶進行功能介紹與演示。 售後服務: 協助處理客戶技術問題,並宣達公司產品更新訊息,解答使用上的疑難雜症。 2. 協助專案執行與工程見習 跟隨場勘: 跟隨主管前往原廠工地,學習判讀平面配置圖與水電圖,了解設備安裝條件。 行政協作: 協助製作報價單、處理訂單、安排出貨及追蹤帳款,確保業務流程順暢。 廠商聯繫: 協助聯繫倉儲與施工廠商,確認交期與安裝進度。 3. 市場調查與開發協助 資料蒐集: 協助主管蒐集新汽車品牌或新建廠之市場資訊,分析各區域需求。 開發支援: 協助新產品推廣,並陪同主管拜訪潛在客戶,學習開發技巧。 客戶維護: 定期聯繫現有客戶,蒐集反饋意見並回報。展開
