轉職熱搜工作

1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類,需電腦作業 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢

1.建立各案場設備資料 2.整理設備規格、品牌及型號 3.維護設備保固及相關資料 4.更新設備清冊及管理紀錄 5.協助案場查詢設備資料 6.協助廠內及案場耗材採購 7.協助處理主管交待事項

1.駕駛聯結車鷗翼尾門1+1車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修 南北貨物運送 純手工搬運，小家電，餅乾，洋芋片類 不超載，當日來回不過夜 ————————————

1.螺絲生產線材採購。 2.線材入貨驗收、進出貨管控與庫位存放管理。 3.線材採購詢價、製做進度追蹤與委外維修跟催。 4.協助資材部門規劃與管理，以達整體生產出貨目標。 5.管理原物料、商品採購、交期追蹤與訂單進度控管。 6.供應鏈管理，確保生產與出貨順暢。 7.依據市場趨勢及成本考量制定物料採購策略。 8.即時掌握庫存水位，計畫性備庫評估。 9.呆廢料的預防及庫存存量管控。 10.熟悉電腦操作，具基本文書處理、OFFICE基礎能力。 11.完成主管交辦事宜。 12.無經驗亦可歡迎加入學習。 13.薪資起薪$32000元(無經驗者),經訓練考核過後薪資可調至$45000元。

1. 工程材料、設備詢價、比價、議價及工程發包與請款作業。 2. 建立、更新供應商資料，以選擇最佳供應商。 3. 開發新廠商、資料庫建立與維護。 4. 行政事務及文件管理。 5. 具工程採購發包經驗者佳。 6. 其他主管交辦事宜。 7. 到職3個月後依能力調整薪資。

在不動產經紀業裡，要賺到100萬真的不是什麼困難的事，只是多數人不敢想，畢竟大家還沒出社會就被灌輸好好讀書，將來找個好工作做、找間好公司待，領著月薪的日子把自己當成了牛羊，被豢養習慣了，覺得這才是所謂的穩定人生，安逸得不去想未來。 問題是，在這個穩定的人生裡，你在每年年底的績效評核前有沒告訴主管：「我有能力我應該得到更多！」，或有沒有本事永遠讓自己不在裁員名單內? 甚至很多人在痛苦的職場環境裡隱忍著不敢離職，這樣的穩定人生是不是一直在欺騙自己? 您也打算這樣教育你的孩子嗎? 房屋仲介的門檻真的很低，有很多一般公司應徵不上的人會來這行試一試，因為只要搓合成功(成交)就能賺錢，所以大家千方百計的促成，您會看到有些人偽裝真誠坑騙(狩獵型業務)、有些人拿起鋤頭耕耘商圈(農耕型業務)，素質參差不齊，因此大家對房屋仲介總是有很多負面的想像。 我剛入門的時候，鄰居也跟我媽說：「現在工作這麼多，你兒子怎麼會想去做仲介? 那種行業要跟黑道打交道溜~」。當時我32歲了，用我青春的黃金年代為別人公司打造事業帝國，後來因為辦公室政治家族鬥爭才覺醒。 我是個害羞的人，從民國95年入門至今，不曾張貼電線杆廣告破壞環境，也沒有膽子做壞事，更不曾被客戶提告過。這並不需要有多卑賤、多黑心或者要昧著良心工作，它就只是一份很需要韌性的個人特質、很需要信任、很需要專業的一種服務業。這個行業讓我得到更多的是解決問題與創造資源的能力，這就是一種在職場上不可替代的能力，我用這個能力創業，開了一家非主流的房仲公司，我們重視客戶服務，經常在商圈社區舉辦回饋服務，不斷學習專業替客戶把關交易，公正且透明的作業流程，不允許客戶在糊裡糊塗的過程中買賣房產，必要時還勸退有風險的成交案件。我們盡全力讓服務能匹配得上6％服務費，這樣創業真的辛苦但是正確的路，因為我們的客戶總是非常樂意為我們介紹生意，畢竟 信得過 才敢介紹。 當然，不是說來做房仲就是讓人生幸福的唯一解方，只是在人們只要有錢就會想投入不動產、以及富人至少會有三成資產是不動產的情況下，想要賺大錢的人就要往錢多的地方去，賺錢與獲得人脈的機會是比較一般工作大一點。 請記住，一份工作之所以能在職場存在，不是因為它需要什麼特別的能力，是因為永遠能用更低的薪水請到人。 被取代之前，請盡快為自己的未來打算。 在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！ 我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作，讓業務員能夠有明確的工作方向： ［主要工作內容］ 開發工作： 　1.商耕社區資料建置 　2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營 　3.委售業務線索收集 　4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願 　5.委託契約內容解說與服務內容簡報 　6.出售中案件、成交行情資料收集 　7.委託銷售工作進度回報 　8.締結前市場行情建議與討論 銷售工作： 　1.委託案件銷售廣告製作 　2.網路平台廣告刊登 　3.街頭信箱投遞DM 　4.案件銷售影音錄製剪輯 　5.看屋客戶接洽帶看 　6.買方需求媒合配對 　7.買方出價參考相關資料收集 　8.斡旋前市場行情建議與討論 個人形象經營： 　1.短影音錄製剪輯 　2.文章撰寫 　3.社區住戶形象信函寄送 　4.個人形象廣告商圈佈局/更新 　5.網路平台粉絲團經營維護 　6.商圈社區活動經營 　7.不動產專業課程學習 不動產經紀的日常，不是在協調買賣雙方成交，就是在曝光自己與累積客戶。

各班班級事務處理、協助補習班各項行政: 1.於學生上課前進行學生點名畫位、巡堂、缺課之聯繫 2.班級秩序管理 3.安排學生補課事宜 4.協助試卷印製 6.學員成果評估、家長聯繫 7.協助招生相關事宜 協助發文宣 8.補習班環境清理維護 、訂餐事宜 9.配合補習班活動 10.處理班主任交代工作事項 歡迎口條清晰、穩重負責之人才應徵

1. 商品與網站維運：負責電商平台商品頁面上架、精準產品文案撰寫，以及平台後台維護與顧客服務。 2. 廣告投放與數據優化：規劃並操作各大電商平台、社群媒體（FB/IG/TikTok/官網等）之廣告投放， 精準鎖定受眾，提升轉換率與投資報酬率。 3. 短影音影音製作：熟練短影音腳本撰寫、拍攝、剪輯與影音後製， 能捕捉品牌特色並製作具社群渲染力的影音內容。 4. 直播專案協作：擔任直播小幫手，協助直播流程順暢度、觀眾互動回饋與現場突發狀況處理。 5. 行銷企劃與CRM管理：規劃各項網路行銷專案，執行節慶或主題促銷活動； 負責處理客戶訂單與維護顧客關係管理（CRM）。 6. 專案執行與交辦：落實主管交辦之各項行銷計畫，並能主動提出創新思維與執行細節優化。 *** 請透過本平台投遞您的履歷 *** 履歷中請務必包含： 1. 近期之個人作品集（影片、文章或操作案例）。 履歷跟作品請寄到信箱 christy@yidaco.com.tw 2. 對於「儒老闆」品牌風格的觀察或經營建議（加分項目）。 「儒老闆」 https://www.instagram.com/ruboss_2026?utm_source=qr