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1. 煉鋼技術廠［儲備幹部-冶金、材料］工程師： 主要職務： ※ 新鋼種、【新製程技術導入及移轉改良】。 ※ 【製程效率、成本及品質管控】。 ※ 現行製程作業標準化、技術彙整改善案製訂及維護。 ※ 協助生產單位生產管理、廠務管理之數據分析和監控。 ※ 【煉鋼原物料選用】及規範維護。 2. ［技術處］製程、研發專業人才，［主管、幹部］培育養成。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。

1、【全體品保】落實自檢製程，提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養，降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境，共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程，達成每日產能目標。 5、可配合平日及週六加班（加班費符合勞基法規定）。 6、達成特定生產目標，可享達標激勵獎金。 7、負責生產設備操作，隨時維護運轉正常。 8、確實填寫生產報表，紀錄每日製程進度。 9、完成主管交辦事宜。

🔧 我們在找的是「改機有效率」的CNC 自動車床技師 這不是學徒缺，也不是只補人力的短期職缺。 我們希望找到一位 熟悉 CNC 自動車床、能獨立作業、懂得把品質與效率顧好 的現場技師。 在潤鼓，技師不是只被要求趕產量， 而是被期待 把機台穩定、把品質顧住、把事情做好。 🏭 現場設備與工作環境 *CNC 自動車床（熟悉 NOMURA 野村 或 治群 機台者尤佳） *產品以精密金屬零件為主，非大量粗製 *工作環境整潔、動線清楚 *有品質與管理單位支援，技師不需單打獨鬥 大致工作內容如下： 1.需具有CNC自動車床操作經驗。 (熟悉NOMUNA野村CNC車床 或 洽群CNC車床！) 2.金屬加工&零件再加工。 3.操作廠內其他機台設備及製造零配件。 4.刀具研磨及使用。 5.品質控管。 6.可配合加班者佳。 7.願意學習並使用CAM軟體轉程式者佳。 8.處理追蹤主管/老闆所交辦事項，隨時掌控進度回報。 這份工作適合你，如果你是這樣的技師 ✔ 有 CNC 自動車床實務經驗，能獨立顧機 ✔ 重視加工品質，而不只是把數量做完 ✔ 希望在穩定、有制度的環境長期發展 ✔ 重視專業、希望技術被尊重 🚫 如果你只想混時間、不在意品質 🚫 或不願意配合現場規範 這個職缺可能不適合你（我們會說清楚）。 📣 我們誠摯邀請你 如果你是 有經驗、想找一個能久待、做得安心的現場位置， 歡迎投遞履歷，實際到現場看看機台與工作方式。 先來看看，再決定要不要留下。 💰 薪資說明 月薪 40,000元起（依實際經驗與能力核定） 實際薪資將依 CNC 自動車床操作經驗、機台獨立作業能力與現場穩定度評估調整。

1. 煉鋼廠［設備維護-機維］技術員 主要職務： ※ 煉鋼【機械設備巡檢整備、維修保養】。 ※ 巡檢【異常反應及排除、臨時故障檢修】。 ※ 備品請購、驗收及存控。 ※ 小型設備維護工程發包與監工。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械加工、拆裝組立、空油壓、配管...等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿，需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

🔥【售後服務技術工程師｜月薪30,000～50,000起｜無經驗可｜完整培訓｜升遷制度清楚】🔥 ✨想學一技之長＋做出專業？這份是從0培養的技術職，肯學就有人帶✨ 你是不是想走技術路，但又怕「沒經驗會被打槍」?放心，這份工作就是為了願意學、願意做的人準備的。 我們會從基礎開始教，讓你真的學得會、做得起來，慢慢變成客戶信任的技術工程師。 🛠 工作內容： 🔹 配合業務與客戶需求，進行設備安裝與系統問題處理 🔹 回覆客戶技術問題，提供產品使用與應用諮詢 🔹 到客戶現場檢查、維護保養、故障排除（依客戶時間安排） 🔹 協助客戶教育訓練：教會正確使用方式與保養觀念 🔹 協助業務處理產品應用問題，提供技術支援 🔹 客戶服務卡建檔與管理，維持服務品質 💰 薪資待遇： 🔸 月薪 30,000～50,000 元起（依能力與表現調薪） ✨你越熟、越能獨立處理，薪資成長就越有感✨ 🎓 培訓與發展： 🔹 從零開始完整培訓：有人帶、不放生 🔹 技術＋服務雙軌成長：不只會修，也會溝通與解決問題 🔹 升遷制度清楚：做得好就有舞台、職等往上走 ✅ 我們想找的你： 🔹 對技術工作有興趣，願意學、願意做 🔹 有服務精神，願意跟客戶好好溝通 🔹 不怕出門到現場處理事情，能配合客戶時間安排 🔹 無經驗沒關係，重點是你肯學、肯成長 👉 想讓自己多一張「技術王牌」？這份工作很適合你！🔥 現在就投遞履歷表，加入我們的團隊！🔥

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於機械維修的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內設備故障之日常維修、保養、稽核等事務 2. 公用設備保養維護 3. 配合安管執行各項環安工作 4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始) 5. 加班費另計

(1) 工程採購發包、品管、工務程序審查。 (2) 工程計畫之工作量價估算及製作估價單。 (3) 與建築師召開各類工程相關會議或說明協調會。 (4) 各工程案進度及工地現場查察事項。 (5) 工地設計規格及工料標準之查核。 (6) 應用建築及土木工程學、營建管理知識及經驗，協助解決其他相關問題。 (7) 投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等。 (8) 查核施工計畫書、督察工程各進程事項。 (9) 配合工程案件會計相關業務內部審核、付款文件等作業。 (10) 處理工地緊急異常狀況。 (11) 其他依法令規定應辦理之事項。 (12) 工程文書及檔案管理作業。 (13) 配合工作內容出差或公假訓練，出差1年以12日為限，需配合工作內容出差執勤。 工作期間：114/05/01-114/12/31

1. 軋鋼技術處［儲備幹部-機械］工程師，主要職務： ※ 協助、執行【軋鋼廠擴建、改善、新設備及技術專案導入移轉】。 ※ 生產【製程優化、機電操整合】專案。 ※ 現有技術資料之彙整、分析及教育訓練推動。 ※ 熟 AutoCAD 者佳（需懂機械繪圖與原理）。 2. 軋鋼廠培訓工程師，設備、製程專業人才【主管、幹部】培育養成 ※ 培訓期間，需派任至各廠做設備、生產製程等知識培訓。 3. 工程師區段：常日班、周休二日、免輪班。 ※ 培訓期間，需配合生產狀況輪班！

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw