轉職熱搜工作

1. 負責執行社區安全巡邏，包含建築物內外及周邊環境的巡查，確保人員及物品安全無虞。 2. 監控進出人員，進行訪客登記及引導，確保社區出入安全秩序。 3. 熟悉並操作監控設備，執行門禁管理以及相關鑰匙管理作業。 4. 處理突發緊急狀況，包含警報響應、急救處理及報警協助相關應變措施。 5. 提供基本客戶服務，協助住戶解決糾紛並維繫良好社區互動。 6. 完成安全事件紀錄，製作並呈交安全巡檢報告，遵守既定安全政策與流程規定。 7. 管控停車場秩序及設施日常運營，輔助基本建築設備的巡檢與簡易維護工作。 期待您的加入，與我們一同守護高級社區的安全與秩序！立即投遞履歷！

1. 提供個案基礎護理與專業照顧，包括生命徵象量測、個案身體評估及擬定照護計畫並執行追蹤。 2. 執行並督導護理人員進行護理評估及護理計畫，確保追求高標準的護理品質。 3. 負責護理人員專業技能訓練及稽核、護理品管與感染管制的維護與管理。 4. 主持跨專業討論會議及與醫師、家屬和各專業團隊進行溝通和協調，確保個案最佳照護。 5. 執行員工培訓和績效評估，並領導護理團隊以達成機構目標與使命。 6. 協調醫療資源及設備配置，處理緊急情況和醫療危機。 7. 管理護理部門的行政作業及預算計劃，並確保遵守醫療相關法規和政策。 歡迎加入我們，成為我們護理團隊的重要領導者，為長期照護機構的健康與幸福貢獻您的專業！

執行長照2.0居家長照機構服務督導工作，內容包括: 1.居家訪視與服務合約簽定、個案照顧計畫擬訂與溝通、服務人員媒合、服務家庭 定期關懷評估，與顧客關係維護。 2.居家照顧服務員的服務督導、人力穩定與確保服務品質。 3.服務統計及業務費用核銷事務。

1.負責園區遊客服務部整體營運管理，包含活動體驗、票務、車輛接駁等管理，包括規劃與執行森林生態、療癒、夜間導覽、手作體驗及季節性主題活動等體驗內容；督導票務營運、售驗票作業；接駁車輛調度、乘車安排及車輛營運管理。 2.擬定部門年度預算與年度計劃表，並完成計劃任務及目標；掌控部門各項成本費用及相關固定資產。 3.制訂部門內各項標準作業流程。 4.督導巡檢部門內各營運場所之例行性清潔與保養。 5.督導顧客關係維護、客訴處理及顧客滿意度提升；熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 6.制定各職務工作職掌、人員督導考核與教育訓練、人力調度及管理。 7.對度假型旅遊與體驗型消費趨勢具市場敏銳度，掌握市場動向，吸收新的資訊，適應市場需求，提出修正方向。

資格條件： 1.大學畢業，具護理師證書。 2.N2進階職級、個案管理師訓練、及教學醫院相關科別三年以上工作經驗者，優先考慮聘任。 工作內容： 1、定期追蹤關懷收案病患與衛教 2、維護疾病登錄系統 3、協助臨床研究收案與進行 4、協助跨科系團隊會議和舉辦病友相關活動 5、主管交辦事項。 月薪資：34,010元起／新進人員最高可達39,000元/月。另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：護理部　吳小姐 聯絡電話：03-8561825轉12221 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw 慈濟醫學中心護理人員招募網頁： http://app.tzuchi.com.tw/tchw/NurseNewMember/HosIntrod.aspx?hos=HL

臺北市立聯合醫院中興院區急診科招募約用主治醫師公告(G511) ㇐、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多5 個月）。 三、報名資格： （㇐）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10 年以上)且無公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及第9-1 條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （二）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （三）領有國內醫師證書及考試及格證書。 （四）國內具有效期急診醫學科專科醫師證書或「專科錄取通知」。 （五）國內具有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書之㇐。 四、工作項目： (㇐) 急診醫學科醫療業務。 (二) 需輪值平日及假日值班。 (三) 其他交辦事項。 五、甄試方式： 面試30％、專業測驗（專案報告，題目：戰傷韌性醫療的處置要點,10 分鐘）70％，總分80 分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145 號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區急診科，聯絡人：陳小姐，連絡電話02-25523234 分機6111，請於週㇐至週五上班時間來電。 八、備註： （一）即日起至115年7月9日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 (二)應繳證件： 1.甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 2.身份證正反面影本（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系雙主修醫學系畢業證書影本1份。 4.國內醫師證書影本。 5.國內醫師考試及格證書影本。 6.國內有效期急診醫學科專科醫師證書或「專科錄取通知」影本。 7.國內有效期(截止日期至少需於到職生效日）ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請以E-mail通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認）。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569）。

教保人員工作內容： 1、負責幼兒日常生活照顧與安全維護 2、規劃與準備課程教材，並紀錄幼兒學習歷程 3、執行幼兒教學活動（含品格教育、生活常規、大肌肉活動及美勞創作） 4、與家長溝通幼兒學習與發展狀況 5、維護與佈置教室環境，營造良好學習氛圍 6、配合辦理各項親子活動與園務推動

本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，入職時間較彈性 自動化系統是未來的趨勢，因此自動化系統整合的需求與日俱增，我們因應全世界新的趨勢, 提供瓶裝系統工業4.0 的方向規劃整合方案。 整合各不同功能設備，應用多種機械，電機自動化屬性，結合成高效能生產系統，增加國際競爭力，讓生產增值數倍，並且讓各企業離工業4.0更進一步。 我們構築一個平台，讓喜歡設計工程玩家，在此與上下流程的團隊夥伴共同激盪思路,，測試不同可能，並不斷挑戰自己與彼此，快速學習與成長，得到合理的報酬，彈性的安排與規劃。 依據全球市場多變需求，設計符合解決各種客戶生產難題的設備。同時我們也在乎每個夥伴的健康、飲食、運動休閒與與睡眠。期待與相同志趣的夥伴一同追求美好的未來，讓工作和生活如同遊戲般更長遠有趣 【能力需求】 1. 電機電子、工業工程、工業設計等相關科系 2. 機械設計相關工作經驗2~3年以上 3. 工業程式設計、3D軟體基本操作 4. 基本電路設計概念 【工作內容】 1. 自動化機構設計與研發，開發機構產線有興趣 2. 配合團隊作業，自動化機械程式設計、可行性評估，符合專案規格與客戶需求。 3. 分析機構異常，設計變更及機台測試。 4. PLC及人機介面程式應用。 5. 提升製程產能評估和安裝維護機械設備系統與程序。 6. 與組立工程師協作，和機構人員及業務單位共同合作，提出各種方案。 7. 瞭解自動化機械組件裝配、維護檢測、功能提升、外觀設計，生產流程，並結合市場新技術創新解決方案。 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明，夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質。 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！

1.臨床藥事服務： I.ICU重症藥物治療管理：主動參與重症加護病房(內、外科 ICU、CCU、Neuro ICU、PICU 等）醫療團隊，提供藥物治療建議。 II.藥物濃度監測與調整 (TDM)：執行臨床藥物動力學計算，提供重症病人抗生素、免疫抑制劑、強心劑等藥品劑量調整建議。 III.重症營養支持：全靜脈營養輸液 (TPN) 處方審核與劑量計算建議。 IV.急重症藥物諮詢：提供醫療人員及病人藥物交互作用、副作用、給藥途徑等專業諮詢。 2.藥物資訊與教育服務： I.舉辦ICU藥事服務培訓課程並擔任講師， II.將專業技能傳授與實務指導培訓藥師。 III.定期對藥師提供藥物相關的在職繼續教育與學術討論，提升全體人員的藥物知識水準。 IV.教育訓練與學術引導藥學實習生、PGY藥師，輔導實習生及PGY藥師準備在藥劑部或跨團隊會議中發表的個案報告與特定藥物文獻報告。 3.藥物不良反應通報個案評估及參與不良反應小組會議。 4.不須輪值大、小夜及週日值班。

※歡迎從事金融業相關人員、券商二度就業或銀行理財專員、業務人員。 ※必須具有以下投信投顧業務人員之相關證照（面試請備妥以下證照）： 　1、【 金融市場常識與職業道德】 　2、【 投信投顧相關法規(含自律規範)】 　3、【 信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)】 或4、【高級業務員】 ※主要工作內容： 一、 客戶關係開發 多元開發：協助經營社群媒體平台，並配合分析師執行客戶開發計畫。 資源轉化：公司提供之現成客戶資源進行聯繫。 二、 客戶諮詢與關係維繫 專業服務：提供客戶諮詢服務，給予適當的投資理財建議。 互動經營：與客戶保持良好互動關係，即時回覆疑問並處理客戶服務事宜。 資料管理：建立、更新並維護完善的顧客資料庫。 三、 團隊與分析師協作 支援分析師：協助分析師做好日常客戶服務，並擔任分析師與客戶間的溝通橋樑。 任務執行：配合團隊需求，達成相關業務與行政目標。 四、 任職資格與軟實力 法定證照：需具備「投信投顧業務員」、「證券商業務員」或「信託人員」等相關金融執照（具備投顧證照者尤佳）。 核心能力：思緒靈活、口條清晰，且具備良好的電話溝通與應變能力。 加分條件：歡迎具備證券投顧相關業務經驗者。 　 ※薪資制度：基本底薪保障＋業績獎金 ※如果您是個性活潑、樂觀積極的女生/男生，且有一點美編能力、短影音剪輯能力，都非常歡迎您前來面試。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 金玉峰證券投資顧問股份有限公司，是金管會核准的合法投顧公司，也是中部唯一一家證券投顧。 「如果我可以，那你也可以。」 我們希望用有別於傳統投顧的方式，把股市的資訊、知識操作技巧，用最平易近人的方式，帶給台灣的投資散戶們。 不管你是股齡20年見證過大風大浪，還是只是剛入市的新手小白，金玉峰的分析師都希望能成為忙忙股海的舵手，帶你在逆風大跌時陪你度過，在股市大漲時，一起歡慶你的成長。 「贏在修正，而非預期」 投資並不容易，所以我們有嚴謹的研究團隊與策略，並且出產深度研究報告，用紮實的理由來告訴你，「為什麼我們現在這樣做？」，最怕的不會是犯錯，而是下次不知道怎麼調整。 「每天開盤，就是新的一天重新開始。」 在這裡，不只會學到盤勢的看法，更能從同事的工作中，瞭解更深入的選股原因，我們想要培養有野心有目標的人才，因為我們相信股市從來就不是零和遊戲，是你只要肯學，就能從這個值得敬畏的市場老師學到的教室，而這間教室，每天都會為你而開。 「我們整天做的事，就是挑出適合的股票。」 金玉峰希望有各種不同的人才，來彼此學習，不只同事，老闆也隨時在吸收更新的資訊，因為這是一輩子都可以做的事。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 〔金玉峰投顧〕官網 https://jinyufeng.com.tw 〔雷老闆〕Instagram https://instagram.com/remus_boss8 〔雷老闆〕LINE 官方帳號 https://lin.ee/ZHrwtCN 〔從 0 抱豹〕LINE 社群 https://line.me/ti/g2/uf7gup_VgjkXXyGT5JgcrEEA0-2ECuwy3UFBXw 〔從0抱豹〕Podcast solink.soundon.fm/diamondcheetahpodcast 【金玉峰證券投顧(115)金管投顧新字第零零伍號】