技術人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85210筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 急診專科-醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    我們需要數名願意來恆基為恆春半島守護的醫師: 1.具備急診專科醫師證照尤佳 2.具有至少5年急診室工作經驗 3.具備良好的溝通能力與團隊合作精神 3.能夠處理高壓環境下的突發情況 *薪資:高額保障薪加PPF。
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  • 配管配電學徒【日薪 1,600元起,並有多項獎金、津貼】

    日薪 1600元 台南市安定區 工作經歷不拘
    本公司為新成立的配管配電承包商,具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展,需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這,正是我們的價值。 若你也認同我們的理念,請務必加入我們團隊,一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍,運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖,逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境,工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度,每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點,同時有擴大團隊的計畫,將會有不同階段的主管職缺,歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!
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    員工旅遊交通補助年終獎金年薪14個月以上員工聚餐
  • 台北市信義區松仁路(公家)職業小客車駕駛

    月薪 35600元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小型客車 2.協助乘客短途.長程上下車,或代為裝卸行李 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理.保養
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  • 機械設計工程師

    月薪 40000~60000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗
    自動化系統已是未來的趨勢,除去單機自動化的低門檻,系統自動化可以整合各不同功能設備,應用多種機械,電機自動化屬性,結合成高效能生產系統,增加國際競爭力,讓生產增值數倍,並且讓各企業離工業4.0更進一步,對設計測試程式設計開發有者,歡迎加入我們的行列 對機械開發設計開發機構產線有興趣,分析機構異常 處理設計發料後之修正及機台測試。 PLC及人機介面程式應用與修改。 提升客戶製程產能評估和安裝維護機械設備系統與程序。 檢測分析設備、組件與系統操作和性能上的表現與表現和組立工程協作測試。 自動化機械設備組件裝配、維修保養、檢測、功能提升、外觀設計。 瞭解生產作業流程,結合市場新技術設計創新解決方案 具有責任感,細心,耐心者,公司願培養具潛力人才。 具有設備設計相關工作經驗1~2年以上者佳 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效,提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案,提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。
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    供餐福利休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【數位轉型核心】人資系統管理師 (HRIS Specialist)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗
    【數位轉型核心】人資系統管理師 (HRIS Specialist) |主導系統開發專案、導入 AI 智慧化應用 人資系統(HRIS)不只是行政工具,更是支撐企業決策的核心平台。我們正在尋找一位具備專案管理思維、嚴謹數據治理能力,並對 AI 應用充滿熱情的人資系統管理師,與我們並肩翻轉傳統人資作業模式。 【您的主要職責】 1. 專案開發與管理:評估需求並規劃新功能,負責系統開發之專案進度與品質管理。 2. 智慧化與系統整合:推進 HRIS 與其他系統整合,評估導入 AI 的應用以提升管理價值。 3. 數據治理與安全:維護人資資料庫品質,確保個資保護與權限控管,支持數據應用效能。 4. 系統優化與維運:建立問題管理機制,進行錯誤排除並持續進行優化評估。 5. 使用者支援與賦能:為廠區人資夥伴提供技術支援與培訓,確保系統發揮最大效能。 【我們在尋找這樣的你】 1. 具備優秀的邏輯分析能力,能精準將業務需求轉化為系統規格。 2. 重視數據品質與安全,具備細膩的資料治理思維。 3. 擅長溝通與問題解決,能以專業的技術支援協助使用者優化流程。 【為什麼這個職位值得你投入?】 1. 掌握專案主導權: 您將負責系統開發專案的全生命週期管理,從需求評估、優先排序到品質控管,真正發揮您的專案領導力。 2. 數據驅動的決策價值: 透過人資資料治理與權限管理,確保個資安全的同時,讓數據轉化為支持經營決策的關鍵力量。
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  • 高雄長庚紀念醫院護理部招募病房助理員

    月薪 29500~33400元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    協助臨床相關之庶務性工作及協助護理師進行非專業護理工作
  • 產品顧問

    月薪 47000~80000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位具備良好溝通能力與簡報能力的產品講師,負責協助公司向客戶介紹 AI 策略系統與相關產品功能。此職位將與業務、產品及市場團隊合作,協助客戶理解產品價值與實際應用方式。 工作內容: 1. 負責 AI 產品與策略系統的介紹、展示與客戶培訓。 2. 根據公司提供的產品資料,整理簡報、教學內容與客戶說明素材。 3. 協助業務團隊進行客戶簡報、產品說明會、線上會議或活動支援。 4. 回覆客戶常見問題,協助客戶理解產品。 5. 收集客戶回饋,協助優化培訓內容、簡報流程與產品說明方式。 6. 持續學習 AI、數據分析、策略系統與科技產品相關知識。 條件要求: 1. 具備良好的中文表達能力、簡報能力與邏輯思維。 2. 喜歡與人溝通,能用簡單清楚的方式說明產品內容。 3. 具備產品說明、客戶簡報、教育訓練、業務支援或講師經驗者佳。 4. 熟悉 PowerPoint、Keynote 或 Google Slides 等簡報工具。 5. 對 AI、科技產品、數據分析或策略系統有興趣。 6. 具備主動學習能力,願意接受新產品與新技術培訓。 7. 有金融科技、SaaS、軟體產品、企業培訓或 B2B 客戶服務經驗者加分。 公司提供: 1. AI 產品與系統培訓。 2. 具成長性的 AI 科技產品發展環境。 3. 可接觸企業客戶與市場專案。 4. 表現優秀者有機會參與產品企劃、客戶成功或市場拓展工作。 5. 依能力與經驗核薪,另有工作獎金與發展機會。
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    交通補助工作獎金彈性上下班
  • 生活服務員

    月薪 33700元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1. 協助服務對象日常生活起居,包括餵食、穿衣和個人衛生。 2. 協助執行基礎身體照護,如協助洗澡及更換衣物。 3. 協助服務對象進行基本復健訓練,增進其活動範圍和能力。 4. 為服務對象設計並引導參與多元化休閒活動,提升生活品質。 5. 定期觀察服務對象的健康狀況,並記錄相關生命徵象。 6. 維護生活環境的清潔與安全,進行簡單的輔具管理與保養。 7. 持續學習照顧相關技能與知識,參與專業訓練課程。
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  • 電儀工程師-(斗六廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗
    1. 製成電腦軟硬體及電子、電機、電力設備維護。 2. 電控系統維護(熟PLC佳)。 3. 高低壓供電、動力設備及工程規劃與設置。 4. 電力設備之點檢維修與改善, 維持生產順暢。 5. 降低生產設備之故障與提升稼動率。 6. 具領導者經驗佳,帶領部門同仁進行製程設備之點檢與維護。
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  • 工地主任

    月薪 58000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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