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您正在找技術人員的工作,共計85542筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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風管技術師傅(歡迎電洽0933-812711 陳先生)
日薪 2100~2500元 新北市泰山區 4~5年工作經驗消防排煙、空調風管製作安裝 製程、二次配、一般排氣風管 配管工程 能獨立作業者佳 有責任感、認真負責、配合度高 依能力調漲薪資展開 -
M01-技術專員(機械維修高空類)(限理工科系)
月薪 34000~39000元 台北市文山區 工作經歷不拘★不受理履歷投遞應徵,僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://forms.gle/WzzAute7kV4E3VuY8)」(註:請自行複製連結前往)進行報名,歡迎符合資格條件者踴躍報考! 1.貓空纜車機械維修高空工作(纜車塔柱高空作業範圍,高度離地約8公尺至29公尺)。 2.其他交辦事項。 3.須輪班。 4.每月有1500元山區作業津貼,及依高空作業時數計發之高空作業津貼。展開 -
技術銷售工程師-橡塑膠客製化應用
月薪 38000~60000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗🚀 加入泰亦膠業,開創你的無限可能! 👋 泰亦膠業股份有限公司 誠摯邀請你,成為我們的夥伴! 我們深耕 橡塑膠產業 數十年,專注於 高品質訂製化產品 的研發與製造, 不只是在做橡膠,我們更透過 創新、專業與熱情,一步步改變生活。 在這裡,每一份努力都能看見成果,每一個想法都能創造價值! 我們正在快速成長,正需要一群敢衝、敢夢、敢挑戰的夥伴, 一起攜手,打造泰亦的下一個高峰! 你的任務,如果你願意接受: 掌握市場脈動 —— 蒐集與分析客戶需求,找到最佳切入點。 開發潛在客戶 —— 親自提案與拜訪,將點子化為訂單。 成交推手 —— 從報價到下單全程跟進,達成業績目標。 經營信任關係 —— 維持客戶黏著度,讓合作更穩健長久。 挑戰創新專案 —— 支援主管開創新局,挑戰不可能。 🎁 我們給你的不只是工作,還有舞台與歸屬感: 全方位保障:健保、勞保一應俱全,讓你安心打拼。 特別休假:努力工作,也要懂得犒賞自己! 無限成長空間:不設限的舞台,讓你發揮潛能,走出屬於你的職涯藍圖! 💡 如果你渴望的不只是「一份工作」,而是 能見度、挑戰與成就感, 那麼 泰亦膠業 絕對是你發光發熱的地方! 🔥 準備好了嗎? 加入我們,一起解鎖更多可能,打造屬於你的成功故事!展開 -
空壓機技術維修工程師 (具經驗薪資面議)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 工作經歷不拘1.空壓機等設備維護保養及拆修。 2.具經驗者佳,薪資可另談。 3.無經驗亦可培訓。 -
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M02-技術專員(機械維修高空類)(不限理工科系)
月薪 34000~39000元 台北市文山區 工作經歷不拘★不受理履歷投遞應徵,僅受理至「北捷遊憩公司115年新進人員甄試報名表單(https://forms.gle/WzzAute7kV4E3VuY8)」(註:請自行複製連結前往)進行報名,歡迎符合資格條件者踴躍報考! 1.貓空纜車機械維修高空工作(纜車塔柱高空作業範圍,高度離地約8公尺至29公尺)。 2.其他交辦事項。 3.須輪班。 4.每月有1500元山區作業津貼,及依高空作業時數計發之高空作業津貼。展開 -
品管高級技術員【享高額獎金及久任獎金】
月薪 30500~69000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘工作內容:負責製程上異常處置與判定 / 切片驗證 / 進料檢驗 ******************************** 1.配合加班,最高約可達69,000元 (加計加班費/勉勵金/中夜點津貼) 。 2.錄取且報到者享有久任獎金6,000元 (新進人員教育訓練說明領取規則,本方案刊登1個月內有效)。 3.享公司/福委會 三節獎金。 4.免費提供可口膳食。 5.外縣市人員提供住宿、冷氣空調。 –––––––––––––––––––––––––––––––––展開 -
【捷運公司-文湖線】水電消防維護保養技術員
月薪 33000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘💼 職務名稱:水電消防維護保養技術員【臺北捷運公司-文湖線】 🌟 對水電與消防一腔熱血嗎?或是對工程維護保有無窮的好奇心? 現在就加入我們,一起守護捷運的順暢與安全吧!💪🚇 🔧 你的每日任務 1. 定期進行機電設備的巡檢,確認一切正常,並在需要時進行日常保養及修繕 2. 接受主管安排,完成其他交辦事項,讓任務進行得萬無一失 3. 運用施工架與油壓升降機,進行高效能的設備維修 🙌 如果你肯學習,願接受挑戰,只要有一顆熱情認真的心,我們歡迎你的加入! 快來一同融入這個團隊,感受工作中的成就與使命感吧! 🚀展開 -
技術長【新廠徵才 桃園觀音-甲級廢棄物處理廠】
月薪 90000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗1.熟管線配置安裝,進行線路的舖設及連接。 2.監督及指導各項製程管線設備維修保養工作,維持設備正常運作。 3.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質。 4.簡易設備系統故障排除或異常處理。 5.建立及管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 6.負責部門行政相關事務。 7.提高並改善工作場所安全。 8.控管每月/季/年工程進度、規劃年度工作保養計劃。 9.管線及設備工程介面協調及整合(建廠期間)。展開
