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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計75904筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 影片剪輯人員

    月薪 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    拍攝每日同事工作內容並剪輯!
  • 工廠工作人員

    月薪 38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    負責現場生產線之相關工作。 居住林口、龜山附近者尤佳。 無經驗可。
  • 晚班作業人員

    月薪 35000~42000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    作業員 1.負責生產線機器、上下物料之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、整理去毛邊等作業。 3.按照作業程序書進行作業,以符合生產及程序標準。 4.填寫物料吊卡及生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.生產線上5S環境整理。
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  • 品管IPQC人員

    月薪 29500~30000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養
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  • 汽車改裝人員

    月薪 40000~60000元 台中市南屯區 無工作經驗
    汽車電子周邊配件及影音系統安裝 曾從事汽修專長及改裝相關者佳 依技術實務能力調薪
  • 【御徵】機械作業人員

    月薪 29500~32000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    1.機台操作及例行性機台清機保養 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除
  • 農場工作人員

    月薪 32000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於有機農業相關的企業,致力於為市場提供高品質的有機農產品。我們的服務對象包括生鮮通路、餐廳業者、學校營養午餐及直接面對消費者的通路。透過專業的技術與永續經營的理念,我們為市場注入源源不斷的新鮮與健康。 1. 負責農地的整地、播種作業,包括機械及人力操作。 2. 進行各種類型作物的種植與栽培工作,並確保作物的健康與生長。 3. 辦理苗圃的種植計畫,決定作物種類及數量以符合生產目標。 4. 管理和執行耕作流程,包括施肥、灌溉及除草等環節。 5. 辨識及防治農作物的病蟲害問題,並採取適當的防治措施。 6. 操作農業機械及設備,如灌溉系統及除草設備,並進行日常保養及檢修。 7. 負責農產品的採收及初步處理,確保產品符合品質標準。 8. 每日收集作物生長及環境數據,進行初步的農業數據分析以改進種植方式。 我們誠摯地邀請熱愛農業且願意積極學習的你加入我們的團隊,共同為推動農業發展和生態永續貢獻一份心力。立即投遞履歷,期待你的加入!
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 教育計畫人員

    月薪 42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    ■■新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ■■培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ■■進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ■■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ■■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■■因業務需要部分假日需配合加班,加班費依照勞基法給付。 ■■行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ■■完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)
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  • 門市人員/銷售人員/專櫃人員/專櫃銷售/門市服務專員/店員(日校生可)

    時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 協助商品陳列、商品管理維護、整潔維護、賣場補貨、收銀結帳。 2. 負責介紹及銷售門市商品 3.提供顧客之接待與需求服務 4.主管交辦事項
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    年終獎金工作獎金員購優惠
  • 人事會計人員

    月薪 40000~43000元 彰化縣和美鎮 7~8年工作經驗
    溫馨提醒:投遞履歷時請附上照片及自傳,謝謝。 1. 人員之招聘、聘用、敘薪等,負責各部門招募及協調內部人力需求。 2. 招募管道開發、維護與執行。 3. 辦理新進人員報到與離職人員確認作業、人事資料的完整,製服發放及整理。 4. 公司出勤系統操作、人事資料建立與員工出缺勤管理與相關文件更新維護及相關統計報表製作。 5. 辦理勞保、健保、團險加退保作業及理賠申請業務。 6. 薪資作業。 7. 工作規則及人事管理辦法建立與維護。 8. 協助會計出納部分事務及銀行往來。 9. 人事/總務相關處理;協助一般會計有關各項費用發票,單據處理。 10. 新人入職教育訓練、員工關懷規劃與執行相關作業。 11. 公司年度活動籌備及支援 12. 協助主管交辦事項。
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