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您正在找技術人員的工作,共計75879筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (高雄)弱電工程儲備主管

    月薪 50000~61500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 【完整升遷制度】 禾順重視每位同仁的努力,並提供透明、公平的晉升機會,只要你願意學習、不怕挑戰, 就有機會快速成長! 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄總公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
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  • (北高雄岡山)弱電工程儲備主管

    月薪 50000~61500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習,不怕挑戰。 學習機會非常非常多,歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步,且不怕改變的人】 【想學一技之長,成為弱電強者的你,為什麼禾順值得你考慮?】 ◆學習多元的弱電工程技術,涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程,在這裡你將會保持學習,快速累積經驗,不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整,鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度:弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展,可申請轉換相關部門 ◆組織完善,團隊持續擴編中,跳脫工程行模式,更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! 【完整升遷制度】 禾順重視每位同仁的努力,並提供透明、公平的晉升機會,只要你願意學習、不怕挑戰, 就有機會快速成長! 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 → 資深經理 → 區經理 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷,你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為高雄岡山工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    力天開發股份有限公司秉持著提供高品質及專業的態度,為客戶創造卓越的價值。我們致力於穩健發展,融入永續經營理念,並重視每一位員工的成長與貢獻。加入力天開發,成為推動不動產未來發展的一份子,讓您的專業技能為人們的生活空間帶來改變。 1. 負責工地現場管理及監督,確保施工品質與進度皆符合標準 2. 審查施工圖及現場施工規劃,提供專業技術指導 3. 協調廠商、工班及內部團隊合作,迅速解決現場問題 我們歡迎有熱情及專業能力的您,一起共創美好未來! * 主動應徵者,投遞者可說明希望待遇。 *必需要有連續壁經驗。
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  • 居家照顧服務員

    論件計酬 -3200000元 高雄市杉林區 工作經歷不拘
    提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬,採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。
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  • 居家照顧服務員

    論件計酬 -3200000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘
    提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬,採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務,採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。
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  • 北區起重設備業務

    月薪 30000~50000元 桃園市 3~4年工作經驗
    公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1.韓國水山及義大利FASSI吊桿設備銷售。 2.參加公司國內展覽,拓展業務機會 3.開發新客戶,擴大業務規模 職缺條件: 1.具備業務開發經驗者佳,公司提供專業教育訓練 2.高中職以上學歷,具物流、機械、電機相關科系背景尤佳 3.具汽車駕照、良好溝通能力、積極主動、團隊合作精神 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
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  • 兼職-護理師(桃園店)

    時薪 250元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.掛號、跟診、抽血及注射作業。 2.負責協助醫師進行患者的診療、檢查工作。 3.協助整理護理行政文書作業。 4.提供護理相關衛教。 5.協助主管臨時交辦事項。
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  • 水電半技工

    月薪 40000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.水電、污水相關設備安裝.維修 2.現場施工.安裝.保養
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 【行政管理部/行政組】組員(總務/職安)

    月薪 36000~45693元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 辦理總務業務相關採購案之規劃及履約管理。 2. 基礎水電修繕、機電設備巡檢維護,日常建物設備巡檢、基本修繕。 3. 支援各項行政庶務。 4. 擬定與執行勞工安全衛生管理計畫、職業災害預防計畫;辨識與評估工作場所之潛在危害,提出改善與預防措施。 5. 協助重大職業災害案件之調查與後續改善追蹤。 6. 規劃辦理安全衛生相關教育訓練。 7. 定期進行辦公室、攝影棚、錄音室等區域的安全衛生巡檢。 8. 其他交辦事項。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至2/23止,經本基金會初審通過者,2/24後另行通知面試時間,謝謝 ★初審資格不合或面試未獲錄取者,不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災,經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」,面試順延,時間另行通知。 ★如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。
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  • 【雞湯大叔 台南西門店】內/外場正職夥伴 薪4萬5 |加碼到職獎金、季獎金、年終獎金、滿年特休10天

    月薪 43000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    ☆ 加入阿爾法「薪」革命,挑戰餐飲界最高舞台! 嘿!你對餐飲充滿熱情,卻覺得一身才華沒處發揮嗎? 我們不談虛幻的夢想,我們直接掀起一場**「薪資革命」!阿爾法餐飲集團正在全台強勢展店,我們不是那種安於現狀的「幸福企業」,我們是實力堅強、野心十足**的餐飲尖兵!如果你也追求卓越、渴望高薪,這裡就是你的專屬舞台!☆ ☆【超有感薪獎,讓你拿獎金拿到手軟】 • 起薪即高標:訓練期 43,000元,通過考核立即調升至 45,000元! • 到職大紅包:前三個月月月領獎金,滿半年再加碼 5,000元 留任獎金! • 季度分紅:每季最高 20,000元 獎金,你的努力,數據看得見! • 證照加碼:考取中餐或職安證照,公司最高補助 8,000元 獎助金! ☆證照補助辦法☆ 於入職後,考取下列證照,可申請獎助金 〔丙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $1,000 〔乙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $5,000 〔丙種〕職業安全衛生 $5,000 〔甲種〕職業安全衛生 $8,000 每人限申請1次。憑證照影本申請 【職涯開外掛,晉升不限年資】 在阿爾法,你的未來由你決定!我們提供透明的升遷管道,只要有能力,快速晉升不是夢: • 領班:47,000元起 + 季獎金 • 主管:53,000元起 + 季獎金 • 副店長以上:56,000元起 + 季獎金 【工作內容與制度】 • 職位選擇:不論是外場的「服務之星」或是內場的「美味推手」,我們都在找你! 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 • 彈性休假:每月休息 8 至 11 天,讓你工作之餘也能好好充電。 • 營運配合:需配合營運時間輪班與四周變形工時(兩段班),並配合營運調動。 【我們在找這樣的你】 只要你熱愛餐飲、活力四射、善於互動,且具備責任感與學習心,你就是我們要找的人!有餐飲經驗更棒,沒經驗我們也願意教! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 準備好加入阿爾法大家庭了嗎? ★按下『應徵』回答相關問題,將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後,將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間,請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴!!歡迎加入我們的大家庭!! 此外為保障客人的安全及符合法令規定,錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問,歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫!
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