轉職熱搜工作

🔧【工作內容】 消防設備檢修申報（滅火器、警報、撒水系統等） 現場消防安全檢查與測試 協助缺失改善與簡易工程施工 填寫檢修報告與拍照紀錄 配合主管安排之現場工作 ✔ 有消防設備士佳（無證可培訓） ✔ 有工地經驗、肯學習 ✔ 會開車（必要）

1. 負責車輛的車身清洗、車內清潔、拋光打蠟、玻璃護理以及輪胎保養工作，確保車輛外觀與內部整潔。 2. 熟練操作汽車美容相關產品，具備一定的汽車美容產品知識及環保清潔知識，進行安全操作。 3. 執行建築物及周遭環境的巡邏，確保門窗安全，密切監控可疑活動，維護施工現場安全。 4. 管理出入口人員及訪客登記，執行嚴格的出入管制，確保施工現場秩序良好。 5. 負責監看監視器畫面，回應警報器報警並進行深入調查，處理任何不良行為或潛在威脅。 6. 協助實施基礎設施維護工作，監督施工現場設備的清潔與維護，協調維修事宜。 7. 準備並提交相關事件和安保作業報告，確保施工現場事件有完整記錄，並與相關單位進行協調。 歡迎加入我們的團隊，共創安全與高效的工作環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1. 停車場巡邏及清潔維持周遭環境整潔，監控及調閱監視器系統，確保人員及車輛的安全。 2. 負責停車場秩序之管理，包括協調車輛進出及收取停車費。 4. 定期檢查停車場設施，執行基本維護工作，或聯繫專業人員進行維修。 5. 提供友善且專業的客戶服務，協助解決顧客需求及問題。 6. 熟悉停車場相關操作系統及設備的使用，進行日常行政報表製作及財務管理。 歡迎加入我們的團隊，共同提供高品質的停車場管理服務！期待您的加入！

1.建築物水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝、 配線工程、電路維修及電器設備安裝 3.建築物的供水與消防給水、 汙廢水等管路的簡單基本設計、施工與維護 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 6.相關工作內容交辦 7.可依個人工作興趣或專業能力調配職務負責範圍 薪資可依能力面議 工作地點: 新竹縣市地區 意者亦可直接電洽03-550-1324

1.建築物水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝、 配線工程、電路維修及電器設備安裝 3.建築物的供水與消防給水、 汙廢水等管路的簡單基本設計、施工與維護 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝 6.相關工作內容交辦 7.可依個人工作興趣或專業能力調配職務負責範圍 薪資可依能力面議 工作地點: 頭份市、竹南鎮等 意者亦可直接電洽03-550-1324

【弱電設備監控學徒-嘉義】誠摯招募中！(無經驗亦可) 無經驗沒關係，我們提供友善的成長環境，陪你一起從零開始，建立專業技能！ 💪 施工內容 1. 盤體架設,設備定位 2. 架設線槽、管路 3. 拉設線路 4.線路壓接,結線 5.迴路測試,維修 需使用A字梯，恐高者請自行斟酌 📆【工作環境】 - 周休二日，見紅就休 🎁【幸福福利】 🧧三節獎金 🧧 全勤獎金 🧧 年終獎金， 🧧 入職半年享特休 🧧 不定期員工旅遊 🧧 不定時員工聚餐

1.玻璃成品理貨、裝卸及運輸。 2.定期檢修車輛。 3.裝卸/搬運玻璃成品，並固定玻璃成品，確保運送過程安全。 4.交付貨物並進行簽收。 5.執行主管交辦事項。

※工作內容 1. 跟診，衛教，換藥，注射業務 (1) 一般診間跟診工作(跟診、協助醫師換藥、協助核對醫師電腦完成作業、正確執行常規、完成相關紀錄)，予協助順利完成看診。 (2) 協助需住院治療病患床位安排和住院相關手續辦理流程。 (3) 協助聯繫完成轉介他科別或單位、轉院所需之資料及手續。 (4) 各項儀器、財產維修及衛材的補充，並配合協助盤點。 (5) 定期參與門診會議，輪值會議記錄。 (6) 配合單位門診各小組業務推動。 (7) 維護診間環境清潔舒適及安全。 2. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約41,300~43,800元/月(應屆畢業起薪39,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至9項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 績效獎金：依醫院營運發放 3. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 6. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 7. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 8. 年資加給：每年依工作評核結果核給 9. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 維護園區植物繁殖及管理 2. 其他雜項事務交代 ◆ 獎金 1.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6％ ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.公司團膳 ◆ 休假制度 1.特休 上班時間 0800 - 1700 月休八天

多元的崗位學習，彈性的排班時段 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整