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旅遊團體業務(30,000~60,000獎金另計)有經驗者薪資面議
月薪 30000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 提供企業戶國內旅遊專案行程設計、詳細報價及專案規劃方案。 2. 維護企業戶關係,管理客戶資料,確保合作穩定長久。 3. 負責企業戶合約的簽訂、存檔及後續更新管理工作。 4. 達成公司設定的旅遊業務銷售目標並定期反饋業績。 5. 開發新同業市場,拓展客源並維繫同業長期合作。 6. 為客戶提供即時解答、提升服務滿意度並處理旅遊需求。 7. 善用銷售技巧推介專案,並進行潛在客戶分析與開發。 8. 協助編制旅遊行程資料,熟練操作行業相關電腦系統。 保障底薪+業績獎金+其他各項業績達成獎金 ※業績獎金另計展開 -
【台中】客服工程師(外勤)
月薪 32000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問,解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練,使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務,提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 有汽車駕照,並會駕駛汽車 ▪️ 接受部門排班制度 ▪️ 接受工作性質包含內勤與外勤 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。展開 -
行政管理師(美濃)
月薪 31900~42900元 高雄市美濃區 工作經歷不拘1.工地財務管理 2.工地資材管理 3.生活環境管理 4.零星採購 5.外勞管理 6.總務事務綜理督管 7.工地行政事務議決之執行追蹤 8.員工考勤管理展開 -
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電腦工程師
月薪 33000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 網路和基礎架構的執行與管理 2. 伺服器和虛擬化的建置與維護 3. 防火牆架設與維護,網路佈建,資訊安全維護 4. 機房維運管理 5. 用戶端安裝、管理以及權限控管 6. 負責協助電腦與程式操作、管理、維護。 7. 須可配合假日備勤輪值。展開 -
助理工程師(日薪1600~1800元)無經驗可
日薪 1600~1800元 台中市太平區 工作經歷不拘1.消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.消防相關之設備安裝及檢修測試 3.無經驗可,歡迎想學習一技之長的朋友加入 -
❤️幸福企業~醫療客服(台中)
月薪 30000~55000元 台中市 1~2年工作經驗我們是一家 **現代化牙醫診所**,提供高品質的牙科服務,並以 **溫暖貼心的患者體驗** 為核心價值!我們正在尋找一位 **熱情細心、善於溝通** 的醫療客服專員,協助患者順利預約及了解療程內容,成為診所與患者之間的重要橋樑! ––- **工作內容** 🏢電話客服:接聽患者來電,解答療程、費用、保險相關問題 🏢預約管理:安排患者回診、調整預約時段 🏢療程諮詢:介紹診所提供的牙科服務,如美白、矯正、植牙等 🏢行政作業:整理患者資料、處理醫療相關文件 🏢客戶關係維護:主動關心患者需求,提升診所滿意度 ––- **員工福利**: 🏢完整客服培訓,無經驗可! 🏢穩定升遷管道(可晉升至資深客服 / 客服主管) 🏢三節獎金 / 生日禮金 / 員工旅遊 🏢員工免費洗牙、牙齒美白折扣 **工作環境**: 🔹 現代化診所,舒適寬敞的辦公環境** 🔹 友善團隊,氣氛融洽,主管好相處!** 🔹 交通方便,診所鄰近火車站/公車站,通勤超便利!** ––- **我們希望你具備** ✅ 口齒清晰,親切有耐心,喜歡與人溝通 ✅有客服 / 電話客服 / 醫療客服經驗者佳(但無經驗也歡迎!) ✅ 基本電腦操作能力(Word、Excel) ✅ 具備團隊合作精神,能與醫師、牙助及行政人員配合 **如果你喜歡與人互動,樂於幫助患者解決問題,歡迎加入我們的溫暖團隊!**展開 -
房務部 - 夜班房務員 Night Shift Room Attendant
月薪 32000~34000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 客房清潔整理 2. 住客洗衣收送 3. 客房保養維護,協助家具用品之維護 4. 客房樓層之公共區清潔 -
資訊工程師(A)
月薪 35000~40000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘1.PC、網路設備、監視設備等維護及安裝。 2.弱電佈線、環境施作、設備調整。 3.進銷存維護及協助。 4.系統維護、問題追蹤。 5.設備環境維護。 6.主管交辦事項及協助。展開 -
房務部領班 (晚班&大夜班)
月薪 35000~36000元 高雄市新興區 工作經歷不拘1.具備飯店/旅館業房務清潔與管理經驗 2.負責檢查客房及樓層巡樓,確保服務品質 3.督導、協調及安排每日打掃的人力及間數 4.具房務修繕、保養的基本概念及知識 5.處理客訴及危機情況 6.具團隊合作精神及協調能力 7.管理公共區域的清潔維護展開
