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CNC 銑床作業員/學徒 🌈月薪38000/40000起 🌈 享勞健保.團保 🌈 有三節獎金，年終獎金 🌈試用期考核 試用期間公司將依下列項目評估是否適任： • 工作能力 • 工作態度 • 出勤狀況 • 團隊配合度 🌈 試用期間 3 個月通過後，再額外每個月發放獎金！ 🌈 請電話連絡 04-24061528

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.上下料加工生產 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 4.將小件折摺、堆放或排列於容器內 5.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 6.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 7.監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量 8.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定 9.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 10.提高並改善工作場所安全 11.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產(產線相關)報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.廠區環境維護事宜。 7.需配合加班。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產(產線相關)報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.廠區環境維護事宜。 7.需配合加班。

1.陪同獨居長輩就診就醫：安排交通接送長者往返醫院、協助外出交通安全、聆聽及轉知醫囑、批價領藥等。 2.行政庶務工作：參與相關會議，照顧紀錄、交班等記錄撰寫。 3.此項工作需與志工一同合作，非獨自作業，強調合作互助。 4.其他交辦事項。 5.本職缺適合希望彈性工作時間之夥伴。

星益欣數位擁有最完善的軟硬體夥伴與集團資源，在這裡你可以發揮所長，運用最新技術，導入創新營運模式，讓智慧餐飲/智慧零售幫助企業成長茁壯、協助中小型店家與OMO接軌，這是星益欣的工作使命，也是我們對自己的期待！ 對於每一位新進成員，我們都會安排輔導員，傳承業態的Domain Know-How。 如果加入我們，您可以深入參與到各業態、不同Major Account之多元性與多樣化的挑戰，與團隊夥伴共創未來的新局面。 目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 負責日常應收與應付帳款管理，包括核對客戶及供應商的發票與憑證、處理帳款立帳與沖帳，確保資料完整、款項準確及系統記錄無誤，並按時完成相關帳務作業。 ▪️ 追蹤應收帳款回款進度及異常情況，並協助處理應付款項相關事宜。 ▪️ 負責稅務扣繳及申報作業，確保相關稅務處理合法合規。 ▪️ 定期與客戶、供應商或其他關係人進行對帳，解決帳款異常問題，維護良好的合作關係。 ▪️ 負責每月結帳作業，包括傳票切立、科目餘額表製作及月度帳務報表的編制，確保帳目準確無誤。 ▪️ 配合會計師查核事項及資料準備，追蹤紀錄並改善相關議題，確保取得財務報表簽證。 ▪️ 其他專案及主管交辦事項。 我們希望您具備以下的能力或條件： ▪️ 具會計管理、一般會計/記帳/收納人員相關經驗1年以上 ▪️ 謹慎細心、誠信正直的特質 不論你是這個產業或職位的資深專業老手，還是懵懵懂懂的新手，歡迎任何具有強烈企圖心者，加入我們的團隊。 若具資深/相關專業工作經驗，薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。人經歷與專業審核，保留薪資調幅空間。

1.熟悉欲銷售之產品及服務、公司規章作業流程，進行開發飲料/食品產品及原物料代工 2.確認產品規格、產品報價、處理詢價、帳款催收、新品推廣 3.客戶關係管理與維繫，依照客戶特性開發新品，並定期更新客戶銷售現況並回報主管 4.展覽事務報名及排期規劃，並規劃執行參展各項工作 5.市場資訊，客戶資訊蒐集，了解市場需求 6.SCM維護，隨時掌握工廠交期，出口時程安排，文件處理及追蹤管理 Remark: *有業績獎金 *會需出差國外參展或拜訪客戶，將視狀況與同事輪替 *具有學習能力和執行力，主動性強 *需有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力

1. 負責保全人員的任用、調度與教育訓練，實施考核與日常稽查作業。 2. 定期與不定期監督案場勤務執行，確保現場作業符合標準流程。 3. 協助處理案場突發事件，迅速應對並解決客戶投訴問題。 4. 配合公司參與會議與勤務調度，提供月例會與區權會建議。 5. 負責行政文書處理，熟悉電腦操作與相關辦公軟體使用。 6. 督導案場設備運作與安全巡檢，建立完整維護工作檔案。 7. 參與人員培訓計畫規劃，協助無經驗者快速上手，強化團隊運作效率。 無經驗者，公司可安排幹部培訓計劃，待考核通過即晉升。

1. 負責中壢區社區的行政管理事項，包括落實執行社區規約及管理辦法、規劃並審核社區管理辦法，確保各項社區政策運作順暢。 2. 管理社區財務事宜：財務管理和預算規劃，審核財報，確保財務透明與每項預算執行的合規性。 3. 督導及考核社區人員：包含人員訓練、績效評估及排班管理，建立高效團隊並有效執行各項工作目標。 4. 維護社區設備與設施：包括消防機電監視系統檢點、設備維護及修繕事項管制，執行公共設施管理辦法，確保設備正常運作。 5. 召開各類社區會議並準備相關會議資料，溝通協調社區住戶與各部門需求，執行決議事項，推動社區管理事務的進展。 6. 應對並處理社區緊急情況，如安保相關事件及其他危機，具備危機應變及安全急救知識，保護居民與設施安全。 7. 提升社區服務品質，確保住戶滿意度，解決住戶問題，並維持良好的客戶服務態度，致力於提供高水準的社區管理服務。 期待熱愛團隊合作、具備社區管理專長的您，加入我們，共同為楊梅區社區建立更高品質的居住環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！