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轉職熱搜工作

您正在找技術人員的工作,共計85488筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新增托育組長~(新北市汐止智興公共托育中心)

    月薪 42011元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    *汐止智興公共托育中心*~誠徵 一、職缺名稱:托育人員 二、工作性質:全職人員 三、工作地點:新北市汐止區忠孝東路3號 四、工作待遇:43011以上 五、工作福利:三節獎金及久任獎金、員工旅遊、 六、電腦專長: Word 八、工作內容: 負責嬰幼兒每日作息,並提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情 九、學歷限制: 專科以上 十、科系限制: 兒童保育學類, 學前教育學類 十一、專業憑證: CPR証照,保母人員單一級技術士
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 歐美區業務工程師(sales)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 拜訪及開發潛在需求客戶。 2. 依客戶需求,提供產品規格與方案。 3. 客戶訂製專案規劃,執行及時程控管。 4. 負責與客戶溝通、技術討論與簡報。 5. 跨部門溝通協調,解決客戶問題。 6. 執行主管交辦事項。 【加分條件】 具業務開發經驗佳 ※實際薪資將依學經歷、年資敘薪。
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  • 新北服務處 【新莊區】長期照顧組【照顧秘書/居家照顧服務員/居服員】【儲備人力】-可申請政府缺工獎勵津貼

    時薪 220元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ★需有【照顧服務員訓練證書或單一級照顧服務員職類技術士證】。 【職務說明】 提供新莊區居家服務與居家喘息服務 服務內容: 1.身體照顧服務:包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身拍背、上下床、肢體關節活動、血壓測量,協助使用日常生活輔助器具等服務。 2.家務服務:包含換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構、簡易家務等服務。 3.主管交辦事項 【我們的工作文化與支持系統】 在地服務 × 彈性排班 × 完整保障 加入我們,成為居家照顧的溫暖力量! ★友善工作環境,貼近你生活 只服務新莊區,路程短、時間省,告別奔波勞累 排班超彈性,週末原則休息,也能依您的需求調整 溫馨團隊氛圍,有基金會堅強後盾,讓您工作無後顧之憂 ★紮實訓練+貼心支持 新手有資深人員帶,現場實作全程有薪學習 免費教育訓練,積分輕鬆累積升級沒煩惱 同儕團隊、居家督導隨時支援,主管也在背後撐腰 定期團隊會議有薪參加,交流成為成長好動力 ★薪資透明,保障完整 薪資獎金公開透明,每案額度一目了然 依法投保勞健保,薪資級距調整三個月檢視一次,絕無高薪低報 加碼商業團體保險+員工慰問金,雙重保障好安心 ★安心防護+溝通無距離 配發口罩、手套,必要時提供隔離衣和N95口罩 勞資會議由您們推選代表,聲音直達單位最高層 政策新制第一時間公告,訊息清楚透明不漏接 ★做的不只是服務,而是有溫度的使命 我們重視照顧品質,更尊重每一位長輩的尊嚴 背靠30多年深耕公益基金會,多元方案與資源隨時支援 加入我們,讓你的工作充滿意義,成為長輩生命中的光 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.轉場交通津貼(隨勞動部公告基本工資調整) 3.個人工作績效獎金 4.證照加給 5.兩節獎金 6.年終獎金 7.結婚禮金 8.生育禮金 9.尾牙或春酒 【如果你剛好是這樣的夥伴,歡迎加入我們!】 ☆ 對長照充滿熱忱,願意用陪伴與關懷,成為長輩安心生活的依靠 ☆ 樂於學習,願意接受專業督導與教育訓練,快速成長 ☆ 能配合排班與服務安排,對自己的出勤負責,不輕易缺席 ☆ 擅長與人溝通協調,願意在同儕群組中主動互助與分享 ☆ 面對突發狀況能冷靜應對,有基本風險意識與防護觀念 ☆ 認同「服務不是只為了收入」,願意在照顧工作中找到成就與價值 【優先錄取】 擁有CPR證照、失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書者將優先錄取。 【備註】 符合【照服員就業獎勵:缺工獎勵】資格應徵者,可先至當地就業服務處洽詢。 https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=8507FC2FF000528B
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 骨科手術室-放射師

    月薪 35490~40500元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    招募說明 資格條件:   1.大學(含)以上畢業。   2.放射技術相關科系畢業。   3.具醫事放射師執照。 工作內容:常規臨床放射檢查相關設備操作。   月薪資: 新進人員35,490元起,最高可達40,500元。 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:葉副主任 聯絡電話:03-8561825分機14713 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:micrograft@tzuchi.com.tw
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  • 污水處理廠操作組長

    月薪 38000~43000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    負責污水處理廠現場操作管理與人員調度,兼具技術與管理職能,是現場營運的關鍵角色。 【工作內容】 1. 污水處理廠整體操作規劃與運轉管理 2. 現場操作人員工作分配與排班協調 3. 設備運轉狀況監控與異常處理判斷 4. 現場操作流程優化與改善建議 5. 操作紀錄、報表彙整與管理 6. 協助主管執行現場營運管理事項 【我們希望您具備】 ✓ 具污水處理或環保設備操作相關經驗 ✓ 具現場管理或帶班經驗尤佳 ✓ 具責任感、溝通協調能力佳 ✓ 可獨立判斷現場狀況並做初步決策 ✓ 對環保水處理系統有實務經驗或高度興趣 【職務亮點】 🌟 現場核心管理職,具決策與帶班權責 🌟 穩定環保產業,長期發展性高 🌟 可累積完整水處理營運管理經驗 🌟 團隊制度完善,專業分工明確 🌟 表現優異者具升遷與調薪機會 📩 歡迎投遞履歷,符合資格者將由專人主動聯繫安排面試。
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  • 輕隔間輕鋼架

    日薪 1600~2800元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 熟悉各種裝修材料及其應用,能夠選擇適合的材質進行輕鋼架及輕隔間施工。 2. 精通室內裝修施工技術和流程,具備輕隔間、輕鋼架的設計與施工經驗。 3. 能夠閱讀和理解施工圖紙,準確進行現場施工規劃與操作。 4. 熟練使用各種輕鋼架及裝修相關工具和設備,確保施工順利進行。 5. 了解相關安全規範和施工標準,確保現場施工合乎規範並保障人員安全。 6. 具備基本測量和計算能力,能對輕隔間與輕鋼架的尺寸和用料進行準確計算。 7. 定期檢視施工進度,確保工程按時按質完成。 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊!期待與您攜手完成每一個精彩的裝修工程!
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  • *保障年薪14個月*工程師/助理工程師(工作地點:汐止)

    月薪 37000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1. 安防監控電子商品的檢驗 2. 生產製程的稽核 3. 異常商品/物料的研究、分析 工程師或助理工程師職稱依照學經歷核定及敘薪
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  • 廣告行銷

    月薪 35000元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    我們是專注於電梯領域的創新企業,為客戶提供高度客製化的產品方案。我們的主要產品與服務涵蓋電梯設備設計、智能控制系統與相關配套技術。 工作內容: 1. 負責撰寫符合企業品牌形象及需求的廣告文案,最大化提升品牌曝光率與認知度。 2. 進行數位行銷策略規劃與執行,包括SEO優化及各類數位平台的廣告設定。 3. 經營公司社群媒體平台,創作引人關注的內容,溝通品牌價值,並與粉絲有效互動。 4. 分析市場趨勢並提出新穎創意,協助制定品牌行銷策略與規劃活動專案。 5. 整合及協調與相關團隊的合作,包括產品設計、業務團隊及技術部門,確保行銷信息準確傳遞。 6. 收集並分析廣告執行數據,提出優化建議,提升不同行銷管道的反饋與效果。 7. 理解公司自動控制相關產品特性,轉譯為一般客戶易於理解的行銷語言。 8. 協助撰寫報告、簡報資料或其他行銷相關文件。 邀請你加入我們,成為團隊重要的一員,一起攜手推動電梯產品以及品牌的市場影響力!如果你熱愛行銷策劃、富有創造力並渴望挑戰,我們期待你的加入,立即投遞履歷吧!
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 居家照顧服務員

    時薪 250元 台中市東區 工作經歷不拘
    居家照顧服務員 (一)資格條件: 1. 領有照服員結業證書或照服員技術士證書或護理等相關科系之畢業者 2. 已失智課程、身障課程20小時完訓者優先綠取 3.具服務熱忱、責任感及良好溝通能力 4.具機車駕照尤佳(方便外訪) (二)工作內容: 協助個案日常生活照顧(如沐浴、更衣、進食、如廁等) 協助翻身、拍背、簡易肢體活動,預防壓傷與退化 陪同就醫、外出或復健活動 協助備餐、餵食及營養攝取觀察 居家環境整理與基本清潔維護 觀察個案身體與精神狀況變化,並回報督導或護理人員 協助執行簡易健康照護(如量測體溫、血壓等) 提供情緒支持與陪伴,促進個案心理穩定 配合長照服務紀錄填寫與系統登錄
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  • 研發部-行政暨流程規劃師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    【工作目標】 作為研發部門的核心營運幕僚,本職位旨在透過「流程標準化」與「實驗室現場制度化」,打造高效、有序的研發環境。主導研發管理體系的建立與優化,將日常行政與技術文件納入規範,並落實實驗室/辦公室6S管理,從而釋放研發工程師的核心技術產能,成為推動研發團隊制度化發展的關鍵齒輪。 【職務內容】 1.負責建立、推動與維護規範化的研發管理體系,將日常運作流程化、制度化。 2.擔任研發部門與品保、製造、行政等單位的溝通橋樑,優化跨部門簽核與協作流程。 3.主導研發內部標準作業程序(SOP)與技術文件的架構規劃、撰寫、審查、修訂與發行。 4.負責研發文件與研發機密的版本控制、系統化歸檔與權限管理,確保技術資產完整留存。 5.協助研發專案時程的追蹤管理,負責會議召集、決議事項跟催與進度看板維護。 6.規劃並建立研發實驗室 6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)現場管理規範。 7.負責實驗室日常環境維護、定期6S稽核、安全衛生管理,並針對缺失進行改善與跟催。 8.協助實驗室儀器設備管理維護紀錄登記、研發材料與耗材的請購及庫存控管。 【專長需求】 1.具備流程規劃與邏輯能力,文字組織能力,能將複雜的研發步驟轉化為清晰易懂的SOP。熟練操作流程圖繪製軟體。 2.現場組織與稽核力,熟悉6S或5S管理法,並具備實際推動、執行、稽核工廠現場或實驗室環境之經驗。 3.熟練使用微軟 Office 工具(Excel 樞紐/公式、Word 排版、PPT 簡報);若具備 ERP、BPM(電子簽核)或專案管理工具操作經驗者大幅加分。
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