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【麗寶Outlet Mall】-人資主管(課階以上)
月薪 38000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及升遷制度,薪酬福利、離職管理作業。 2.熟悉勞動法令,蒐集法令變動及同業訊息,提供管理決策參考。 3.勞資爭議的預防與處理,維護員工關係,擬訂人資制度及管理辦法。 4.編列或彙整公司HR預算,定期提出分析建議。 5.跨部門協調與溝通。 6.其他主管交辦事項等。展開 -
汐止區新台五路一段-商辦保全
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2. 收發文件 3. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 6. 安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
台中齊家-北區商辦日班安管
月薪 38000~40000元 台中市北區 1~2年工作經驗1.負責門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記 2.社區安全維護、巡邏、守望等勤務,防止偷竊、火災等意外事故 3.樓面管理與服務、接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.收發包裹、信件 5.負責通知連絡公共設備的修繕 6.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 7.執行公共設施的各項使用管理辦法展開 -
樹太老日本定食(台中國光大買家店)-服務儲備主管
月薪 38000~44000元 台中市大里區 工作經歷不拘1.依集團營運政策,標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法,並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。展開 -
永和區 日班夜班保全員
月薪 35000元 新北市永和區 0~1年工作經驗保全人員/警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
炒飯超人-昌平店 廚房助手
月薪 34000~38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘【餐飲服務人員】- 外場工作內容說明 - 1.顧客接待禮儀、說明及帶位 2.菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務 3.櫃檯結帳系統操作、環境維護等。 【廚房助手】- 內場工作內容說明 1.食材準備(完整SOP餐點製作標準流程) 2.出餐區的出餐流程、切肉機的運用、須具備基礎刀工 3.協助備料、及海鮮的出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業等。 【工讀人員】-工作內容說明 1.顧客接待禮儀、說明及帶位 2.工作場所環境清潔整理 3.完成主管交辦事項 *機會難得敬請把握~歡迎加入最有溫度的我們^0^* ~京滬料理~以主廚三十年經驗結晶,將最講究的的手藝,最美味的菜餚以平實的價格供應,讓大家能大飽口福,一嚐「御饌」的魅力。 超人!超人!功夫了得的「炒飯超人」來襲啦! 不論是「炒飯、炒麵、熱炒、湯品、點心、、、等」樣樣都有! 更有提供「素食專區」的部份捏!太棒惹!! 而且是「不添加多餘的香料、少鹽、少油、多健康」! 強調「想要傳遞的是一份媽媽的味道!溫暖你的心!溫飽你的胃!」展開 -
炒飯超人-學士店 廚房助手
月薪 32000~36000元 台中市北區 工作經歷不拘【餐飲服務人員】- 外場工作內容說明 - 1.顧客接待禮儀、說明及帶位 2.菜單介紹、點餐及送餐桌邊服務 3.櫃檯結帳系統操作、環境維護等。 【廚房助手】- 內場工作內容說明 1.食材準備(完整SOP餐點製作標準流程) 2.出餐區的出餐流程、切肉機的運用、須具備基礎刀工 3.協助備料、及海鮮的出餐、環境清潔與衛生維護、洗碗作業等。 【工讀人員】-工作內容說明 1.顧客接待禮儀、說明及帶位 2.工作場所環境清潔整理 3.完成主管交辦事項 *機會難得敬請把握~歡迎加入最有溫度的我們^0^* ~京滬料理~以主廚三十年經驗結晶,將最講究的的手藝,最美味的菜餚以平實的價格供應,讓大家能大飽口福,一嚐「御饌」的魅力。 超人!超人!功夫了得的「炒飯超人」來襲啦! 不論是「炒飯、炒麵、熱炒、湯品、點心、、、等」樣樣都有! 更有提供「素食專區」的部份捏!太棒惹!! 而且是「不添加多餘的香料、少鹽、少油、多健康」! 強調「想要傳遞的是一份媽媽的味道!溫暖你的心!溫飽你的胃!」展開 -
精品咖啡廳 咖啡師
月薪 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗• 接待來店顧客,提供親切且專業的服務。 • 介紹品牌、咖啡風味、產區特色、莊園故事及商品。 • 依照公司所需流程執行手沖咖啡沖煮。 • 品牌會員咖啡沖煮專屬服務、關係維護。 • 執行門店人員咖啡專業知識與技巧培訓與考核。 • 商品陳列、補貨、收銀、帳務及庫存管理。 • 維護吧台、器具及門市環境整潔。 • 配合品牌活動、教育訓練及部分店務管理。展開
