轉職熱搜工作

1.行政文書庶務處理，建檔、掃描歸檔、收納 2.廣告文宣美編製作、熟悉照片編輯軟體 3.收發mail及回覆處理 4.人員到離職手續 5.採買公司用品、拜拜供品 6.零用金管理、月底整理發票 7.office資料報表彙整 8.庶務性行政工作(如：事務機器叫修維護、文具用品採買) 9.其他主管交辦事項或是後勤支援事宜 **需可接受輪調單位 享有成交獎金抽成，年終獎金，不定期員工旅遊，餐敘

1.熟悉公司資訊系統與權限架構。 2.協助處理日常使用者電腦與設備故障。 3.學習與執行定期資料備份作業。 4.協助維護網路設備與紀錄連線狀況。 5.配合執行基礎資訊安全規範與巡檢。 6.公司硬體資產與資訊設備盤點清冊維護。 7.離職人員帳號停用、權限回收與資料交接備份。 8.軟體授權數量盤點與記錄。 9.整理常見問題FAQ與撰寫同仁電腦操作手冊。

1. 負責門市銷售與門市人員管理。 2. 接聽電話客服專線，處理客戶網路、電話與傳真訂單。 3. 撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 4. 協助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 5. 進貨補貨、商品上架、盤點管理、商品調動及庫存控管。 6. 配合公司銷售推廣政策。 7. 門市行政工作管理與帳務處理。 8. 店內外門面環境維護與清潔。 9. 其他主管交辦事項。 10. 具門市銷售、零售業管理經驗者佳。

1. 執行大樓日夜輪班勤務，巡邏建築物、公共區域、停車場及周邊環境，檢查門窗、消防通道與照明設備狀況 2. 操作監視器、門禁及警報系統，監看出入人員與可疑活動，發現異常時依緊急應變程序通報、處理並聯繫相關單位 3. 辦理住戶、訪客、廠商及施工人員登記與出入管制，執行鑰匙、門禁卡及車位管理 4. 提供集合式住宅及商業大樓櫃檯管理服務，處理住戶通知、包裹與信件收發，完成值勤交接紀錄 5. 受理住戶報修與公共設施異常通報，協調消防、機電、監控、電梯及清潔維護廠商進場，追蹤處理進度 6. 執行火災、竊盜、設備故障、停電及其他突發事件之現場初步處置，依消防及安全作業程序完成通報、疏散引導與事件紀錄 7. 使用電腦建立值勤日誌、訪客登記、巡邏紀錄及安全事件報告，協助維護大樓公共安全、環境與設備運作 歡迎具備保全或大樓管理經驗、熟悉監視器與門禁設備操作的夥伴加入我們，投入集合式住宅及商業大樓等建物設施管理服務，立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 須具備高考食品技師證照 2. 食品衛生安全風險之評估、管控,需參與現場作業，了解實務運作。 3. 主持廠內HACCP計畫，新增計畫書規劃和申請。 4. 生產製程檢視與整理作業。 5. 與工廠、衛生局、驗證單位等內外部相關單位溝通協調。 7. 人員教育訓練訂定及實行。 8. 制定廠內檢驗計畫及儀器校正計畫並執行,FDA食品業者登錄安全監測計畫之更新維護。 9. 主管交辦事項。

飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【薪資範圍】35000-80000 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 門禁人員管制。 4. 車輛進出管制。 5. 掛號，包裹信件處理。 6. 行政文書工作。 7. 訪客進出管制登記。 8. 聯繫管理例行性維護修繕廠商。 9. 社區巡邏打卡。 10. 監看中央監控設備。 11.維護現場、樓層安全。 12. 災變事故處理。 13. 控制大樓等照明及空調系統設備。 14.主管交辦事項處理。 備註:做四休二 12小時

1.落實相關輔導行政作業，建置基本資料、檔案，並建檔存查 2.個別會談輔導 3.團體輔導規劃與實施 4.心理衡鑑之開發、評估及轉介，協助個案至醫院進行心理衡鑑、與醫師討論用藥狀況 5.課業輔導、才藝課程規劃與辦理，協助個案興趣培養，提供資訊予院方社工，以共同擬定個案發展處遇 6.個案諮商安排及諮商空間維護 7.其他交辦之行政事項

【誠徵正職房務人員】 加入我們的團隊，一起用用心的環境維護，給媽媽與寶寶最安心的照護空間！ 📌 工作內容 ・房間清理與打掃 ・更換床單 ・清潔浴室並補充衛浴用品 ・房間定期消毒 ・協助其他區域清潔 ・其他房務相關事宜 📌 排班與休假 ・依館內排班表上班 ・休假依「當月紅字天數」進行輪休 📌 福利待遇 ・勞健保、勞退提撥 ・三節獎金、生日禮金 ・坐月子優惠 ・零食小點心補給 ・其他福利依公司規定 👉 歡迎有興趣的夥伴加入

1. 安全駕駛公司交通車，接送員工至指定廠區及地點。 2. 配合排班或調度，負責到不同地點接送員工。 3. 定期檢查車輛性能，執行日常基本保養和維護。 4. 清潔車輛內外，確保交通車始終保持良好狀態。 5. 熟悉廠區周邊及交通路線，確保接送準時無誤。 6. 遵守公司規範及交通安全規定，不得於車上吸菸或嚼食檳榔。 7. 與管理人員及員工協作，靈活調整車輛運行計畫。 8. 必要時協助裝卸相關物資，支持公司內部運輸需求。