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會計行政助理(上班地點-埔鹽)
月薪 32000元 彰化縣埔鹽鄉 1~2年工作經驗1. 負責貨品的進銷存管理,確保數據準確並定期盤點庫存。 2. 綜合管理公司內設備維護作業,包括水電故障檢修及辦公用品維修。 3. 協助員工處理電信郵務服務,確保郵件與通訊流通順暢。 4. 協助採購過程並完成會計流程程序,操作ERP系統錄入相關數據。 5. 負責辦公室用品採購、分發及庫存管理作業。 6. 定期督導辦公室環境與設備整潔,確保辦公空間維護良好。 7. 協助處理主管交辦的各項專案任務或臨時事宜。 8. 執行資料整理、文件影像掃描及系統化目錄建檔管理。 9. 需定期出差至南投竹山,包含文件傳遞與現場協調,提供住宿需求。展開 -
業務助理
月薪 31500~33000元 台南市官田區 0~1年工作經驗我們是台灣卜蜂企業股份有限公司集團瑞福食品股份有限公司,主要販售雞蛋相關商品。提供高品質蛋品 豐富人們飲食 及善待動物 友善環境。 工作內容: 1. 協助客戶查詢商品價格,處理報價需求,並針對相關問題提供即時且準確的回應。 2. 負責部門文件的整理、建檔工作,定期回顧與追蹤進度,並於期限內回覆顧客需求。 3. 處理出貨單與訂單的接收、核對與更新,確保準確無誤。 4. 負責客戶訂貨流程及整個出貨作業的執行,包括協調物流作業。 5. 協助業務主管完成其他指定事項,確保部門運作順暢。 6. 為業務人員提供內部行政支持,包括資料整理、會議安排、客戶回覆等。 7. 定期匯整業務銷售狀況並製作報表,供業務團隊或部門主管參考決策。 8. 處理帳務整理工作,包括應收款的核對與發票開立,確保財務體系維護正常。 9. 擁有良好的時間管理與多任務處理能力,能夠快速應對突發性需求。 歡迎有熱情、有責任感且渴望持續成長的您加入我們,共同為農業與畜牧業的進步努力!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
ZARA Section manager部門經理 _桃園 台茂 & 大江 門市
月薪 55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘你熱愛時尚,喜歡用創意點亮每一天嗎?你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎?你享受想帶領團隊,同時為顧客創造難忘體驗嗎? 身為部門經理,你會協助店長達成部門銷售目標,提升門市營運與顧客體驗,並帶領團隊發揮潛能。 【工作職責】 -銷售管理:規劃並執行銷售策略,達成目標並追蹤業績表現。 -顧客服務:維護客戶關係,處理退換貨與客訴,提升顧客滿意度。 -商品管理:管理訂單與補貨,確保商品供應與銷售需求一致。 -人員管理:培訓與帶領團隊,進行人力規劃與工時控管。 -店鋪形象:依公司指引執行視覺陳列,維持品牌形象與店內環境。 -營運管理:規劃門市營運及行銷活動,確保日常流程順暢與設施安全。 在 Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。我們有76% 的女性承擔管理職位,在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華,讓每一天都充滿可能!展開 -
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日本KOMEDA(誠品站前店)客美多咖啡廳_儲備幹部
月薪 38000元 台北市中正區 2~3年工作經驗✯即日起,誠品站前店新進儲備幹部另提供限時每月職務津貼2,000元,誠摯邀請您加入我們的行列!! 【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有: 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 <工作內容> 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【能力需求】 1.有2年以上餐飲相關工作經驗佳 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班) 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料展開 -
短期房務
日薪 1568元 屏東縣琉球鄉 工作經歷不拘工作內容: 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 房間及民宿環境清潔、規劃清潔流程 1. 負責整理客房與客房設備維護。 2. 整理公共區域、布巾室、走廊安全梯及員工洗手間。 3. 清潔用品、設備補充與維護。 4. 備品車整理補充。 5. 報備應維修事宜,遇臨時損壞之緊急處理。 6. 髒布巾之送洗及乾淨布巾之領取作業。 7. 客衣收發與清點作業。 8. 房內冰箱飲料之檢查供給和清點。 9. 特殊貴賓房間備品設備供應與檢查。 10. C/O客房之財務安全檢查與客人遺留物品之處理。 11. 樓層安全之維護。 12. 協助查房及每日房況回報交接。 13. 備品倉庫管理及盤點作業。 14. 執行主管交辦事項。 15.維持整理庭院周遭環境 16.電器用品保養維修展開 -
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品牌業務 Brand Sales Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗1. Responsible for North America Brand products support, including the supportive activities for all new products development and the sustaining of existing products. 2. Orders management with Supply Chain team 3. Assist with special projects or other duties with supervisor.展開 -
三角關係協調經理(高雄新興區)
月薪 30000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。展開
