轉職熱搜工作
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405 人力資源部副總監 Asst. Human Resources Director
月薪 80000~90000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1. 具飯店人資經驗十五年以上。 2. 熟悉人事行政相關工作,包含:招募、薪資、考勤、勞健保、所得稅申報等相關作業。 3. 熟悉勞基法、工作規則等相關法令規章。 4. 規劃員工教育訓練、人員招募與任用。 5. 學校實習合作開發、規劃與執行,實習生關懷與管理。 6. 管理維護人資系統,熟悉德安人資系統者尤佳。 7. 勞資關係相關協商及調解。 8. 嚴格執行公司管理規章。展開 -
社區夜班保全員-南區
月薪 35000元 台中市 工作經歷不拘1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 4.收發文件 5.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
西屯區飯店夜班保全員/急徵
月薪 40000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜展開 -
廠務副工程師_竹科
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.日常巡檢、監工、值班及現場支援等日常工作 2.進行初步設備故障排除,維持系統穩定與安全運作 值班-依SOP執行,遇異常立即通報 巡查-依表單紀錄,發現異常即通報 抄表-基礎操作,專注正確性 簡單異常處理-執行常見故障排除(如重啟、簡單檢查) Sensor PM-執行基礎維護與清潔 基本參數設定-嚴格依照SOP,需資深人員確認 發展定位-學習與執行者展開 -
業務助理(員正廠)
月薪 35000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.維護辦公室環境與廠內之整潔 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.訂單與出貨後之處理及追蹤 4.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 5.對系統櫃(看圖.拆圖)或對室內設計相關興趣者(無經驗可.肯學習者佳) 供膳食,享勞健保.團保.勞退6%.三節禮金.年終獎金 上班時間:早上8:00~17:00 (中午休息1小時, 供膳食)展開 -
【新肉多多火鍋 台中大魯閣店】廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~70000元 台中市東區 工作經歷不拘廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援展開 -
【樂多多集團-屏東區聯合招募】2026年03月23日-肉多多-店主管/廚務主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 37000~80000元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制)。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點: 屏東區-3/23(一) 14:30-16:30 肉多多-屏東公園店:屏東縣屏東市公園路89號展開 -
軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1.設備動作應用開發(Part Function、Motion control、Hardware Protocol) 2.程式維護 3.系統架構規劃 4.可配合出差與加班 ※正職人員福利簡介※ 1.享有勞保、健保、勞退金提撥。 2.四節禮金(春節、勞工、端午、中秋節禮金)、生日禮金、結婚禮金等。 3.員工定期健康檢查。 4.教育(在職)訓練課程。 5.短程或國內或國外員工旅遊補助。 6.年中分紅及年終獎金(依公司營運及個人工作績效)。 7.特休假及勞基法規定之假別、賀歲假、新人假。 8.員工信託持股。展開
