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您正在找技術人員的工作,共計82889筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【HC001】竹科台積電-設備保養人員(非無塵室)
月薪 37000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘※※有急救/缺氧/丙業證照,薪資可議※※ 【工作說明】 1. 工作時間 : 8:00~17:00 (工作完成彈性提前下班) 2. 日班、見紅休、無需輪值班 3. 無經驗可,有相關證照/學歷/經歷,薪資可議 4. 公司是台積電主承攬商 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護,更換耗材,6S作業等 3. 團隊作業、無經驗可、有主管帶 4. 工作區域廠區頂樓、不進無塵室 【獎金/補助】 1. 獎金(端午/中秋/年終) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 職務加給(組長/副組長) 5. 證照加給 6. 涼水補助(全年皆有) 7. 證照受訓補助 8. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心展開 -
🔥 消防檢測人員(師徒制培訓)🔥
月薪 37000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘📌 主要工作內容 1️⃣ 消防設備檢測:協助技師進行消防安全設備檢測、維修及定期保養。 2️⃣ 報告撰寫:整理檢測資料,撰寫檢修報告。 3️⃣ 設備測試與操作:確保消防設備符合法規標準。 4️⃣ 工程現場支援:參與消防工程的現場施作與進度追蹤。 5️⃣ AutoCAD學習:學習消防系統設計與繪圖。 6️⃣ 法規與安全規範:熟悉並遵循消防法規作業。 7️⃣ 問題解決:與團隊合作,解決現場設備故障。 8️⃣ 持續學習:提升專業知識,成為消防技術專家!展開 -
策略發展_數據AI治理科技人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力,具備獨當一面能力,能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴,加入我們的團隊。 1.規劃制定本行數據治理或AI治理相關政策規範及標準。 2.規劃制定本行數據治理或AI治理相關運作、流程制度等機制,並與各單位合作實施。 3.依金融產業環境,識別數據、AI與新興科技的應用機會與發展趨勢研究,了解各項技術核心概念,並與相關內外法令規範與監管整合。 4.協助本行數據治理或AI治理成熟度評估與合規評估。 5.主管交辦事項。展開 -
策略發展_數據AI專案驅動人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗我們正在尋找有熱情、積極主動、追求成長、擁抱挑戰、有創造力,具備獨當一面能力,能共同探索並推動數據智能相關科技工具或應用服務的夥伴,加入我們的團隊。 1.推動本行「BIG DATA」相關行動計畫成果 (如數據商業分析、數據模型建置、數據工程或智能流程開發等),須與各部門推廣,驅動組織應用,發揮數據影響力。 2.透過業務需求和痛點,適時評估運用AI人工智慧解決方案,並規劃推動運用等端對端解決方案。 3.依業務需求和目標,研究AI人工智慧技術與框架,提出建議解決方案並推動執行。 4.主管交辦事項。展開 -
*機械修護人員(12小時輪班制)- 儲備履歷
月薪 45000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎(亞洲權威人力資源期刊 HR Asia) ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業:金獎(人力銀行) ● 集團市值50強:第15名(2023今周刊調查) ● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌) ● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌) ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名(2024天下雜誌) ● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所) ● 相關新聞報導:做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy –––––––––––––– 職務內容: 1. 設備之拆卸、組裝及維修。 2. 執行生產設備各項點檢及週期保養。 3. 堪品整備、執行各項冷作加工。 4. 具重型機械 (如堆高機/柴油引擎/天車) 維修經驗者優先面試。 5. 無維修經驗但具組立/機械裝配/汽車修護者,可培訓。 6. 高中職機械科/機工科/汽修科之人,可培訓。 7. 須配合輪班、搶修、定修狀況 ● 輪班制(作四休二):12小時制;排休、每週換班 早班 08:00~20:00/晚班 20:00~08:00 ● 月薪$45,000起(含獎金、夜點費,加班費另計) ● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者,另提供租屋補助每月2000元 ● 人資將以電話聯繫為主,請留意面試電話:顯示號碼0932-045-552 –––––––––––––– 1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度) 4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務展開 -
🔥誠徵|靜電機保養清洗人員(無經驗可)
月薪 30000元 新北市林口區 工作經歷不拘📌 工作內容:保養|維修|廠內清洗 [環保油煙靜電淨化保養維修服務] 🔹 環保油煙靜電淨化器 售後保養維修服務 🔹 需至客戶端 進行定期檢查及保養 🔹 需提重物,約15-20kg 🔹 分析設備狀況,簡單維修處理 🔹 需配合不定時加班(另計加班費) 📍 工作地點:新北市林口區 📍 工作時間:08:00 - 17:00(日班) 我們是一家很人性化的公司, 正在尋找一起成長的夥伴🌟 歡迎有上進心、有責任心的人才加入我們 ✅ 加班費另計,多勞多得! ✅ 無經驗可!有專人帶領,讓你快速上手 ✅ 公司提供完善培訓,學會技術更有升遷機會 ✅ 穩定發展,有責任感的人最適合! ❌ 沒誠意面試請勿投遞! ❌ 臨時放鴿子、沒責任感者勿試! 📩 應徵方式 📲 私訊我們或直接投遞履歷,我們會盡快聯繫! 📞 有問題歡迎來電諮詢~ 🎯 我們要的人 ✔ 肯學習、願意動手、態度認真 ✔ 有責任感、穩定工作者 ✔ 無經驗可,但要有 上進心! 完成公司交付的各項工作內容, 提供更好的服務給消費者 是我們一起面對的目標,期待您的加入!展開 1日回覆 -
台南Focus百貨門市-銷售服務人員
月薪 33000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短,由銷售實習生開始訓練接受指導,有完整的教育訓練, 滿30天後可申請正式銷售人員考核, 通過考核次月1號即升任正式銷售人員, 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理,決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP,成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長,全員共同經營展開 -
高雄市新田門市-銷售服務人員
月薪 33000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘1、熱情、積極、喜歡接觸人群。 2、提供顧客諮詢與服務,維繫良好顧客關係。 3、負責門市商品進貨、銷售、庫存管理。 4、營運相關報表執行及系統操作運用。 5、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 薪資評核標準: 1.銷售經驗資歷短,由銷售實習生開始訓練接受指導,有完整的教育訓練, 滿30天後可申請正式銷售人員考核, 通過考核次月1號即升任正式銷售人員, 正式銷售人員起薪 35000 + 業績目標達成獎金。 未來職涯發展可選擇往技術或管理,決定自己熱愛工作的目標學習與挑戰 年度也可申請轉調全台分店學習與工作。 歡迎加入QUEENSHOP,成為QUEENSHOP的事業伙伴。 一起學習一起成長,全員共同經營展開 -
【振宇五金】門市人員(台中溪南店)
月薪 30000~33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~展開 -
【振宇五金】門市人員(台中河南店)
月薪 31300~34300元 台中市南屯區 工作經歷不拘【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~展開
