轉職熱搜工作

1.負責嬰幼兒保育及班級教保行政紀錄 2.照顧嬰幼兒安全及健康 3.負責班級情境佈置及維護班級內外清潔 4.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議 5.具保母證或幼保、護理相關科系畢業者佳

現場施工安裝(常需爬高、拿重)、廠內、工地金屬加工 ꕤ.薪資依能力浮動調整。 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 不定期員工聚餐、不定期國內外員工旅遊 4. 勞健保/團保/提撥6％ 5. 獎金(生日/三節/年終)

1.行政庶務處理：負責部門內部行政相關事務，如人員出勤、文件整理、資料輸入、報表製作等。 2.採購與物料管理：負責辦公用品及工程所需物料的詢價、採購、收貨與管理。 3.維護辦公室環境與設備之整潔。 4.部門零用金管理、請款資料整理。 5.其他交辦事項：支援主管及團隊的其他庶務性工作，如差旅協助、臨時性任務等。

1.依營造業法規執行專任工程人員業務 2.工程技術指導 3.協助工地主任推動工程管理 4.現場施工異常狀況檢討及建議處置方式 5.主要工作地點為高雄市鳳山區及兼監督南部其他工程

• 負責 CNC 加工廠整體營運及生產管理 • 規劃生產排程、產能配置及人力調度 • 管理 CNC 車床、銑床、五軸加工等製造流程 • 掌握生產進度、交期、品質及成本 • 建立及改善生產管理、品質管理與製程標準 • 協調生產、品管、工程、採購及業務等部門 • 推動製程改善、降低加工成本及提高生產效率 • 協助處理重大品質異常、客訴及製程問題 • 參與設備、刀具、治具及製造技術之評估與改善 • 負責部門人員管理、教育訓練及績效管理 • 協助公司導入 ERP、MES、生產管理及數位化管理制度 • 配合公司營運策略，推動新客戶、新產品及產能擴充 • 能管理20～50人以上團隊

📢 成為我們電商團隊不可或缺的一員吧！ 別再以為客服只是每天接電話！在這裡，你將化身為連接客人需求和我們產品的關鍵角色！ 💬 你的工作將包括： 1. 用真誠的溝通技巧，迅速解答客戶提問並提供貼心服務 2. 熟悉食品及什貨產品知識，為客戶推薦最適合的商品 3. 巧妙運用CRM系統，精準處理訂單與管理客戶資料 4. 與其他部門合作，確保庫存與物流協調順利無誤 5. 理解市場需求，對於食品行業的最新趨勢提出建議 🚀 工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

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1. 負責餐飲設備、排煙設備及相關機台維修、保養與故障排除。 2. 執行設備維護工作，包括： 更換皮帶 風車漏油檢修 軟管更換 變頻器故障排除 馬達及相關設備維修 3. 配合業務安排至客戶現場勘查、丈量及技術支援。 4. 協助工程案件現場監工、施工品質確認及完工驗收。 5. 處理客戶設備異常及客訴案件，提供即時維修服務。 6. 填寫維修紀錄、拍照回報及工作進度回報。 7. 配合主管及業務交辦事項。 8. 公司提供公務車輛，依派工前往各案場執行工作。

誠懇、熱心負責相關護理技術，個別性護理服務，配合醫療專業，妥善運用資源發揮醫療效果；協同跨專業團隊擬定計畫、執行與評量；保障個案權益與隱私，護理專業相關諮詢等工作。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 *具長照經驗者佳 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.績優獎金 5.輪值班獎金 6.證照獎金 7.介紹獎金 8.接待獎金 9.其他獎金 10.年度尾牙/春酒活動 11.不定時聚餐 12.年度員工健檢 13.公會會費 14.調薪3％ 15.長照獎金：依長照年資給予獎金。 16.績效獎金：依住民人數達標給予獎金，每10人加薪1000元。 17.員工宿舍 18.彈性的工資方案選擇，於面試時詳談： A方案-先領久任獎金$6000元/月。B方案-15天的白日12小時班。C方案-久任獎金$84000元/年。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假