轉職熱搜工作

【國泰集團】誠徵商辦督導，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1. 商辦/住宅等不動產物業管理前期規劃。 2. 參加物業管理前期會議及簡報提案。 3. 案場運營督導及相關預算編列與控管。 4. 其他專案之研擬、執行。 5. 辦理上級交辦事項。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

1.顧客服務: (1) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (2) 提供售後服務、傾聽顧客意見。 (3) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.商品管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列及檔期換檔作業。 3.形象維護: (1) 維持門店清潔與管理，創造優質購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。

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作為 Sr. MIS 工程師，您主要職責為內部系統管理、資訊專案建置和少數 Help Desk 協助。 內部系統管理方面，您將負責管理公司的主機系統、網路設備、機房、雲端主機、及虛擬化環境管理，以及內部資訊專案的規劃、產品評估和系統建置。少數時間，您會協助處理使用者在軟硬體方面的問題。 工作職責: 1. 系統管理: 管理並維護公司的主機系統和虛擬化環境 (VMware、Hyper-V、Citrix)，確保服務穩定運作。 監控和管理網路設備，包括交換器、路由器和防火牆等，確保網路的可用性和安全性。 負責 AD 和 Exchange 伺服器的管理和維護。 負責系統備份備援策略的制定和執行，確保資料的完整性和可恢復性。 管理機房環境，包括冷氣系統、供電系統和物理安全等。 管理雲端主機資源 (GCP)，確保其運作效能和安全性。 協助地端服務移轉至雲端平台，包括規劃、執行和監控移轉過程。 負責規劃和執行內部資訊系統建置專案。 2. Help Desk: 負責管理使用者的權限控管，包括帳號設定、角色分配和權限管理。 解決使用者軟硬體方面的問題，包括操作系統、應用程式、網路等。 如果您對這個職位感興趣並符合我們的需求，請提供您的履歷和相關資訊，期待與您共同打造一個安全可靠的資訊環境。

1. 負責社區例行文書資料處理工作。 2. 住戶糾紛、爭議事件排解。 3. 指導、監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 4. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 5. 完成主管交辦事項。 6. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 7. 會議召開及執行決議事項。 8.執行委員會之決議。 9.依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11.裝潢施工廠商管理。 12.其他交辦事項。 《例假日休》 《社區戶數-531》

1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.具昇降機丙級證照。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。

1.修訂及執行職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導相關部門實施。 3.督導辦理職安稽核及承攬商進場安全管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.實施安全巡視、定期檢查危害通識及作業環境監測之評估與執行。 6.實施職安教育訓練，提供職安諮詢服務。 7.負責執行職安衛業務申報。 8.推行及指導職業安全衛生管理系統(含ISO45001等)。 9.對應客戶及政府機關稽核及其他突發狀況處理。 10.主管交辦事項。

1.負責電腦週邊等相關產品設計、開發 2.產品功能、結構設計，開發關鍵零組件，及導入生產 3.偕同各部門如EE、SW、PM，及工廠端工程人員，解決工程問題、導入量產 4.整合供應商與工廠能力，開發客戶需求產品 5.新技術、新製程與關鍵零組件開發，推廣客戶 電腦週邊 包含筆電鍵盤、桌上型鍵盤、配件及電競等相關人機介面產品

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