轉職熱搜工作

1.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討，如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

1.高中職、專科以上畢業。（電子，電機、資訊、工業工程、維護機械相關。） 2.系統、網路、電力等監控設備操作。 3.網路系統，電腦操作 4.自動化控制設定 5.熟悉Microsoft Office 軟體操作。 6.需具手（或）自排汽車駕照(普通小型車)且具手（或）自排車道路駕駛經驗。 7.英語略懂。 8.須配合案場狀況動態調整工作地點及時間，必要狀況時，得配合加班。 9.應徵請提供詳細履歷。

【職務內容】 1. 協助專案系統導入之基礎架構規劃 2. 負責實體及虛擬伺服器之建置、監控、維運、管理 3. 進行服務系統日常維運、異常事件判斷、問題排除與系統安全性更新 4. 機房儲存設備之管理與維護 【必要條件】 1. 相關工作年資2年以上，熟悉Windows、Linux、Vmware/Nutanix操作 2. 具備x86伺服器維護基礎能力 3. 具有良好溝通協調能力與當責精神 【加分條件】 1. 了解虛擬化平台概念 2. 具有資訊相關專業證照

【職務內容】 1. 負責網路環境、防火牆與機房設備之日常維護管理 2. 支援專案建置作業，協助網路設定與系統整合 3. 執行例行性系統檢查、弱點修補相關維護作業 4. 完成其他業務單位需求與交辦事項 【必要條件】 1. 相關工作年資2年以上，熟悉Cisco、FortiGate、CheckPoint基礎操作 2. 具備防火牆、資安設備維護管理能力、Infra跨平台系統整合經驗 3. 具有大型企業網路規畫管理與設定維護經驗，熟悉路由協定運作 【加分條件】 1. 具有CCNA認證及相關實務經驗

1. 協助廠內設備與設施的日常巡檢、保養與簡單維修 。 2. 支援設備異常排查與初步處理，協助機台搶修或現場工程作業 。 3. 協助聯繫外部協力廠商，追蹤維修及施工進度 。 4. 廠區水、電、氣、照明、庶務性修繕（如鍋爐、空壓、水電氣系統） 。 5. 撰寫維護計畫和相關報告，提出改進方案。 6. 其他主管交辦事項。 本公司提供完整培訓及良好福利制度(如下)，歡迎具備相關經驗者加入我們的團隊。 1.員工團險 2.不定期部門聚餐 3.每月職福品(通過試用期者) 4.年度員工健康檢查(通過試用期，且任職滿一年以上)

十二月餐飲連鎖事業-【台中甘肅店】誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：34000元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

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1.企業內部系統規劃與開發MIS系統的功能，以符合企業需求 2.維護公司網路和資料，並進行備份工作，及防毒 3.配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 4.擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 5.負責Fire Wall、IDS及防毒軟體等資安系統管理防止公司機密外洩以及員工不當使用電腦 6.內部網站系統改進與導入 7.總務（設備維護及水電修護） 8.主管交辦事項

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗