轉職熱搜工作

停車場管理 臨停、月租收費、機台結帳 機台設備維護、故障排除、(需自備機車) 場地清潔維護、 日常報表作業、 基本電腦使用、 有獨立作業能力、 排休制(可不休假日，再投履歷)

本職缺以「資訊設備維運」為主。 歡迎無相關工作經驗的新手加入。 從基礎開始學習。 適合對 IT、資訊管理有興趣，想培養專業技能、穩定發展的你。 ■ 本職缺優勢： １無經驗可，歡迎有志投入資訊領域者加入。 ２提供完善培訓制度與良好工作環境，保障在職學習與職涯發展。 ３可從基礎資訊設備維運學起，逐步培養專業能力。 ■ 工作內容「委外駐廠資訊服務工作/正職員工/有團隊」 １電腦、印表機等資訊設備安裝、設定與基本維護。 ２協助客戶資訊設備日常維運與簡易故障排除。 ３資訊設備盤點、管理與使用狀況確認。 ４基礎網路設備、周邊設備檢查與支援。 ５其他主管與IＴ 交辦之資訊相關事項。 ６前期工作皆有教育訓練，並由資深工程師指導。

製作報價單： 依據業務指示或客戶需求，整理材料規格與工項，製作正式「工程 / 產品報價單（Quotation）」。 標單與圖說整理： 協助收集與整理投標文件、工程規範、廠商初報資料及備查圖說。 合約處理與用印： 協助核對業務帶回的合約條款、準備公司用印文件，並追蹤雙方簽核進度。 系統建檔： 將簽約案件輸入內部管理系統（建立專案代號、客戶資料、訂單明細）。 文件歸檔： 將合約、變更單、估驗單及重要信件進行系統化電子與紙本歸檔。 電話接聽與過濾： 第一線接聽客戶來電，紀錄需求並及時分派給負責業務或工務。 進度回覆與追蹤： 協助業務回覆客戶關於「報價進度、材料出貨時間、工程開工安排」等基本查詢。 客訴與售後紀錄： 記錄客戶提出的維修、退換貨或現場問題，並轉交相關部門處理。 對接【工程 / 工務部】： 案件簽約後，將合約規格與工項轉交工務，協助確認進場時間與施工準備。 對接【採購 / 資材部】： 確認業務承諾客戶的特殊規格材料或設備，是否已下單備料。 對接【財務部】： 提供開立發票資訊、請款單據及折讓單據。 業績報表統計： 定期統計業務團隊的接案量、成單率、報價總額與業績目標達成率。 有經驗者另計

1. 協助空運出口日常操作作業，依客戶出貨需求進行訂艙、航班安排及艙位確認。 2. 製作、核對及整理空運出口相關文件，包括 HAWB／MAWB、Invoice、Packing List 及相關出貨資料。 3. 協助貨物進倉、報關、打板／裝載及航班進度追蹤，並即時更新貨況。 4. 與航空公司、報關行、倉庫、同行及內部業務單位聯繫協調，確保貨物依計畫出運。 5. 協助業務進行運價資料整理、報價製作、出貨紀錄及客戶資料維護。 6. 處理基本帳務資料、成本核對、應收應付資料整理及相關系統資料輸入。 7. 協助處理航班異動、延誤、拉貨等異常狀況，並回報業務及相關單位。 8. 完成主管交辦之行政、業務支援及其他相關事項。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

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