轉職熱搜工作

我們是中油昌隆加油站，致力於提供高品質的加油服務與相關商品銷售，服務對象包括所有車輛的駕駛與乘客，為顧客提供安全、便利、舒適的加油體驗。 工作內容： 1. 提供快速、準確的加油服務，確保油品安全與設備正確操作。 2. 熟悉基本電腦操作，處理POS系統結帳及交易管理。 3. 主動為顧客提供車窗清潔等增值服務，提升服務的附加價值。 4. 推廣加油站內的多角化商品，向顧客解說產品特點，提升銷售額。 5. 維護站內環境整潔，包括加油站內外部的清潔與整頓。 6. 時刻注意安全規範，確保運營環境的安全無虞。 7. 依個人適應情況及表現情緒，學習站內其他事務流程，培養儲備幹部潛力。 8. 配合主管安排，進行其他臨時交辦事項，展現責任心及團隊精神。 成為我們服務中的關鍵一員！我們期待擁有熱忱與責任感的您加入我們，一起為顧客提供卓越的加油服務與體驗！立即投遞履歷或前往我們的站別與主管進行面談，期待您的加入！

薪資福利 1. 另有白班12小時制，每月薪資36,800元起(基本月休14天)，加班費另計 2. 上述薪資條件係以專科(老照/護理/復健類科)或大學具照服結業證書計 3. 具單一級證照者，另加給1000/月 4. 具機構經驗者最高核給2000元外部年資津貼 5. 提供免費長照積分課程，免外出即可輕鬆取得 工作內容： 1. 提供住民生活照護支援，內容如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等 2. 提供住民生活自立訓練內容如 :飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲(復健)、關懷等 3. 維持住民生活環境之維護，例:臥室整理 4. 維持住民儀容整潔 本園區是照顧服務就業獎勵津貼之合格申請機構， 有意進一步瞭解者(須符合資格條件)， 請先投遞您的履歷，我們將會儘快與您聯繫。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※貼心提醒： 請您投遞履歷後，主動填寫下方表單。我們會在您回覆此表單後，優先閱覽履歷機會。 (仁馨樂活園區應徵者自我介紹https://reurl.cc/OV15dA)

主要工作範圍： 1.四癌篩檢個案管理(四癌登打、陽案電話追蹤、四癌結案)建檔造冊。 2.整理報告、分類、寄出紙本報。 工作內容: 1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。 2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。 3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理，並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。 4.配合所管理之專案於時效內，進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。 5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。 6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。 7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。 8.辦理癌症篩檢相關會議，針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。 9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。 10.服務滿意度調查 。 11.主管交辦業務 。

■ 職務簡介： 我們正在尋找一位具備「利他精神」的營運守護者。 這個職位不只是稽核員，更是門市夥伴最溫暖的後盾。我們希望你擁有一雙敏銳的眼睛與柔軟的心，協助門市落實標準，讓美好的服務持續發生。 【我們相信】 管理不是為了管人，而是為了讓夥伴工作更順暢。 我們正在尋找一位具備「利他精神」的夥伴，用溫柔堅定的力量，協助門市一起變好。 【工作重點】 1. 品質把關： 依據標準檢視各店 QSC（品質/服務/清潔），維護品牌承諾。 2. 溫暖稽核： 以「協助」代替「責備」，如實紀錄營運現況與優化機會。 3. 流程引導： 協助門市落實 SOP，解決現場作業卡點，讓制度成為後盾。 4. 溝通橋樑： 即時回饋現場資訊，確保總部與門市資訊同步。 【我們希望你】 1. 利他思維： 願意換位思考，溝通語氣溫和但不失原則。 2. 眼明手快： 觀察力敏銳，並具備基礎報表製作能力 (Excel/Word)。 3. 行動力強： 需自備交通工具，喜歡走動式管理。 4. 經驗要求： 具連鎖餐飲門市經驗 2 年以上。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 36,000元 起（依經驗調整） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視營運績效） 季分紅獎金：依公司盈餘與個人表現發放 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（見紅休或排休，視稽核行程安排） 工作時間：日班（需配合門市營運時間巡查） 地點與便利性：台南市（需自備機車或汽車，具備移動力） 實際工作條件：需往返各門市 成長機會：資深督導、營運主管、內部講師 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！

學歷: 專科以上 具備技能: Word /Excel/ Power Point 工作內容: 1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。 2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。 3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理，並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。 4.配合所管理之專案於時效內，進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。 5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。 6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。 7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。 8.辦理癌症篩檢相關會議，針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。 9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。 10.服務滿意度調查 。 11.主管交辦業務 。 證照: 護士/護理師證書 具備文件: 履歷表 自傳 證照影本 聯絡方式: 聯絡人：李組長 聯絡電話：02-27372181#7817 E-mail：matt1102clark@gmail.com 甄選方式: 面試日期、地點及時間另行通知 錄取通知方式-個別通知

麵包⾨市外場主管～尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件： 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容： 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15％。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決，達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理（漢神本館、漢神巨蛋） 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。

Miopane目前是全台最大的蔬食料連鎖麵包品牌 【外場儲備主管】 具備⾨市性格條件： 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容： 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的團隊文化。 3.規劃每年提升當店業績⾄少15％。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 5.協助培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決，達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合排班及各店支援。 15.具備2年以上相關經營管理/領導經驗。 管理達標享有績效獎金。

研究方向： 1. 加入本實驗室成員， 將協助以下計畫: 以分子生物學或代謝體探討植物小分子在Systemic Acquired Resistance扮演的角色。 2. 將會定期進行科學文獻研讀和研究成果會議。 3. 將協助實驗室行政或例行維護工作。 4. 加入後將受訓代謝體或蛋白質相關, 植病相關實驗操作。因實驗需求, 可能需要出差。 申請條件： 1. 生物學, 植物科學，植物病理相關科系畢業。 2. 應徵者需具備以下實驗操作能力: -具有獨立完成植物分生實驗操作能力 (例如:DNA, RNA或Protein相關試驗。 -有植物照護及微生物實驗基本操作相關經驗。 4. 具有英文閱讀能力為佳, 樂於溝通和團隊合作精神的成員為優先。 5. 歡迎擁有研究熱誠的成員加入。 薪資： 依中研院工作酬金支給標準規定 (碩士: 44,968元 起薪)；得依相關經歷或能力予以調整。 有相關經歷或表現優良者可另依本院人事規定辦理彈性敘薪。此職缺於即日起開始審核，至適合人選到職為止。 有意願者請將履歷、自傳、碩士論文摘要（如有碩士學位）以電子檔方式寄至電郵信箱: ychuchen@gate.sinica.edu.tw 應徵注意事項: 有意願者請 (i) 在電郵標題中載明：應徵分生研究助理- XXX (XXX 為應徵者的名字) (ii) 郵件中請載明：可開始之工作日期以及至少一位推薦人聯絡電郵與電話 (iii) 請附上履歷 與碩士論文摘要之電子檔， (iv) 將上述訊息資料寄至電郵: ychuchen@gate.sinica.edu.tw; ychuchen@as.edu.tw (v) 該工作起聘時間將自2026年3月2日起 (可商議) 本實驗室將會主動通知符合資格者面談。 聯絡人：陳韻竹 聯絡電話：請以email聯繫 E-mail: ychuchen@gate.sinica.edu.tw; ychuchen@as.edu.tw

計畫簡述：形態的可塑性是細菌適應環境的重要因素，而肽聚醣的生成及重塑在細菌形態維持上扮演關鍵角色。因此，研究細菌如何調節肽聚醣代謝，進而影響形態生成與維持的機制具有顯著意義。透過系統性探討相關研究主題，預期能對細菌抗藥性與致病機制提供重要見解。 ________________________________________ 工作內容： 1. 實驗內容包含基因工程、分生、生化與顯微攝像等。 2. 參與有利研究工作進行之活動, 包括 a. 與團隊成員討論與合作，設計優化實驗方案，貢獻創新想法。 b. 參與討論、寫作與閱讀學術論文。 c. 參與執行與維護實驗室例行事項運作。 d. 不定期參與學術會議。 ________________________________________ 應徵資格： 1. 分子生物學、生物化學、微生物學或相關專業科系畢業，具備學士或碩士學歷。 2. 具有良好的時間管理和解決問題的能力。 3. 能主動學習與具備好奇心、細心與責任感。 4. 英語能力良好。 5. 具科研工作熱忱，與一年以上工作意願; 歡迎以科研為職業目標者。 ________________________________________ 待遇、福利、工作時間： 月薪學士級研究助理 38,388，碩士級研究助理 44,968 起。職缺適用「勞動基準法」。 工作地點： 中研院生化所 台大校區紅館405實驗室 (台大生化科學所前棟)。環境良好，生活機能與交通便利。部分實驗工作需至南港院區進行。 應備文件：請備妥詳細個人履歷、自傳、未來求學或職涯規劃，及兩名推薦人聯絡方式，寄至史老師電子信箱。合格者通知面試。 聯絡人：史有伶老師 電子信箱：ylshih10@gate.sinica.edu.tw 聯絡地址：中央研究院生物化學研究所 台大校區: 臺灣大學生化科學研究所 405室 10617 臺北市羅斯福路四段一號 聯絡電話：Lab: 2366-5599 ext 5543; Office: 3366-4071