轉職熱搜工作

1.無經驗可，有料理經驗者尤佳，油炸肉品製作 、油炸機具清潔維護、 庫存盤點，有專人指導。 2.要協助外送工作，須具汽機車駕照，自備機車。 3.享勞、健保和退休金 4.享年假、供餐、另有外送獎金。 5.無法加保勞健保人員請勿應徵。 6.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意e-mail或手機來電。

1.檢視監督來源水與用排水，安排純水廢水回收水（簡稱水處理）系統運作相關事宜。 2.建立系統操作方式與管理機制，並且協助主管進行培育人員系統操作與檢測工作。 3.報表檢視、數據整理分析與作業規定(SOP)修訂。 4.水處理系統維護、異常排除及改善。 5.主管交辦事項及工程案執行。

📝【工作內容】 前期將安排門市各站別輪調學習，熟悉超市營運全貌；後期將逐步接觸店務與人員管理。 ▸顧客服務：收銀結帳、顧客諮詢服務與結帳區動線引導。 ▸商品管理：賣場商品進貨、補貨、上架，以及生鮮食品的鮮度與排面維護。 ▸店務營運：維持門市環境整潔、協助執行檔期促銷活動。 ▸管理培訓：逐步學習人員排班、庫存盤點管理與基礎營運報表分析。 –––––– 🕒【工作待遇與時間】 ✔薪資：月薪 32,000 元起(依能力/經驗給薪）。 ✔時段：確切上班時段依門市營運安排，面試詳談。 ✔休假：排休制，符合勞基法規範。 ––––––- 🔍【徵才條件】 學歷、科系、經驗皆不拘，只要你願意學，我們就願意教！ 具備服務熱忱。 有責任感、做事細心，願意跟著團隊一起打拼成長。 加分條件：曾有零售業、量販超市、便利商店經驗者大加分！

😀💼 【清潔督導】大募集！ 清潔管理做得好，環境乾淨沒煩惱！還在等什麼？我們的團隊需要你加入，共同打造更完美的環境！ 🌟 你的任務 1. 定期巡視場區，保持清潔標準，讓每一個角落都煥然一新。 2. 設計行之有效的清潔作業計畫，讓流程運作順利又高效。 3. 督導清潔人員的日常表現，給予建設性的建議和專業指導。 4. 靈活安排與調整清潔人員的排班表，從容應對突發需求。 5. 確保公共設施設備的妥善維護，執行相關管理辦法。 6. 傳授清潔技巧、安全常識及標準作業規範，幫助團隊更上一層樓。 7. 撰寫專業清潔報告，包含每月績效與優化建議，為團隊提供決策支持。 🎉 加入我們，你將不只成為一員，還會感受到成就與欣慰！ 準備好用你的專業與領導力改變我們的清潔管理了嗎？期待你的履歷！🎯

〔新竹區〕廚房助手聯合招募!!! 無兩頭班、依勞基法排休 我們正在尋找一位有責任感、與活潑的門市人員， 於喜憨兒餐廳 執行餐飲、顧客服務等門市工作。 【工作內容】 內場：擺盤傳菜、食材準備、輕食飲品調理、餐點製作(日式、義式)、廚房清理及維護環境。 行政：基礎文書處理(Office應用軟體)、商品進銷存作業(ERP系統)、商品盤點與進貨。 以及主管交辦事項等。 【工作需求】 ●有餐飲或門市經驗者佳。 ●具備抗壓性與執行力。 ●具備溝通協調、應變與團隊互相合作。 【薪資待遇】 ●月薪 32,000～35,000元(根據經驗與能力核薪)。 ●評核期三個月，評核通過後調整薪資與待遇。 ●依每月組織公告〔排班人員休假日數公告〕排休(每月最少8日)。 ●若因營運需求加班，加班費額外計算發放。 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.巡查工廠區域，確保防火、防盜設備正常運作 2.進行出入口管理，檢查及盤查進出人員及車輛 3.監控監視設備，確保各區域影像監控正常 4.處理緊急狀況，迅速完成火災或入侵等事故應變 5.執行安全維護任務，根據排班支援不同區域 6.日夜輪班工作，定期提交巡邏與勤務報告 7.協助定期檢修消防器材及安全設備符合規範

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃幼兒園的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立幼兒園的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。