轉職熱搜工作

一、IP 帳號經營與策略統籌 協助公司 IP 帳號的日常運營，規劃與執行創意行銷內容策略。 深入了解短影音平台（如 TikTok、IG Reels、YouTube Shorts 等）演算法與趨勢，精準擬定運營方針。 二、創意企劃與內容創作 撰寫具吸引力的短影片腳本，並依據不同行銷目標調整內容風格。 負責影片拍攝與現場導演，確保內容具備創意與高品質。 三、專案執行與團隊協作 與內部團隊、外部合作夥伴緊密配合，確保內容產出符合策略目標。 定期追蹤並分析影片成效，根據數據調整策略，優化內容創作流程。 四、商業邏輯與成效導向 以客戶商業需求為導向，創作不僅吸引人、更具行銷效益的內容。 每月達成影片 KPI 時享有額外績效獎金。 尋找員工 IP 帳號操盤經驗豐富：了解內容行銷策略，能有效提升粉絲互動與轉換率。 創意與邏輯兼備：能平衡創作自由與商業需求，產出高價值作品。 拍攝與剪輯技術：熟悉短影片拍攝設備、燈光配置與後期剪輯工具。 溝通協調能力強：能有效聯繫各部門與客戶，順利推進項目。 數據敏感度高：能根據平台演算法與數據分析做出策略調整。 熟悉短影片內容企劃、腳本撰寫、拍攝與導演的全流程。 擅長短影片平台的運營與成效分析。

一、 核心專業技術能力 維運機電資深工程師必須兼具「硬體檢修」與「軟體判讀」的能力： 1. 數據分析與系統診斷： 1.1 熟練操作能源管理系統（EMS），監控電池健康度（SOH）、荷電狀態（SOC）、充放電效率與電芯溫差。 1.2 能透過系統 Log（歷史日誌）與報警訊號，精準判斷異常根源（例如是電池芯過熱、PCS 模組故障，還是通訊異常）。 2. 預防性維護（Preventive Maintenance）： 2.1 定期執行高低壓盤與電池櫃的紅外線熱顯像檢測，提早發現螺絲鬆動或接點氧化的過熱點（Hotspot），防範熱失控。 2.2 執行絕緣阻抗量測（Megger test）、保護電驛測試與接觸器/斷路器功能查驗。 3.異常排除與緊急搶修（Troubleshooting）： 3.1 當設備發生無預警跳機時，能迅速到達現場，在符合 LOTO（斷電掛牌）的安全程序下，進行電路查修與故障零件（如保險絲、控制板、風扇、BMS 模組）更換。 3.2 具備解決工業通訊（如 Modbus RTU/TCP、CAN bus、DNP3）斷訊或干擾問題的能力。 4. 效能優化與韌體更新： 4.1 配合設備原廠發布的更新檔，為 PCS 或 BMS 進行韌體升級。 4.2 根據客戶廠區用電負載的改變，調整 EMS 的充放電排程設定。 二、 專案管理與客戶服務 1. 維護計畫與備品管理： 制定年度、季度維修保養計畫（SOP），並控管關鍵備品（Spare parts）的安全庫存量。 2. 報表產出： 定期產出系統運轉效能報告、妥善率報告與故障檢討報告（8D Report）提交給業主。 3. 客戶溝通與教育訓練： 在安排停機保養前，需與廠區主管協調時間；並能對客戶的廠務人員進行基礎的設備操作與緊急應變教育訓練。

1. 執行大樓安全巡邏，包含建築物內外環境巡視及門窗安全檢查，確保場域安全無虞。 2. 負責院內人員出入監控，嚴格執行訪客登記及身分驗證，維護大樓秩序。 3. 即時回應和調查警報，配合進行緊急應變措施，處理突發事件如入侵者或設備異常。 4. 操作與維護監控設備系統，並進行相關安全設備巡檢，保障場域監控正常運作。 5. 熟悉基本消防與急救相關程序，必要時提供支援與處理消防突發狀況。 6. 進行安全事件和巡檢結果的記錄與報告，提供具體建議改善場域安全。 7. 夜班期間必須專注巡邏與監控，注意力高度集中，確保院方各區域的夜間安全。 歡迎您的加入，讓我們共同守護台大醫院健康大量樓的安全環境！立即投遞履歷，期待成為我們的夥伴！

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之市場研究、產品定位與競品分析。 2. 蒐集 AI Server、Data Center、工業自動化、EV、機器人等應用市場需求。 3. 分析國際連接器大廠與區域競爭者之產品策略、價格策略與客戶佈局。 4. 協助建立公司產品路線圖，包括高速訊號連接器、高電流連接器、線對板、板對板、線束及客製化連接器方案。 5. 將市場需求轉化為產品規格，協助研發團隊定義新產品開發方向。 6. 協助制定產品定價、成本分析、毛利率目標與市場進入策略。 7. 支援業務團隊進行客戶簡報、產品介紹、競品比較與解決方案包裝。 8. 建立市場情報資料庫，定期提出市場趨勢、客戶需求與產品策略建議。 9. 協助規劃美國、新加坡及大中華區之市場開發策略。 10. 建立及管理國內外代理商（Distributor）、經銷商（Channel Partner）及區域代表（Manufacturer Representative）體系。 11. 制定通路策略、價格政策及年度銷售目標，並定期檢視代理商績效與市場覆蓋率。 12. 規劃代理商教育訓練、市場推廣活動及聯合開發專案。 13. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。

工作內容: 1. 專業接待與客戶關係管理 (CRM)門市迎賓： 到店客戶接待、基本需求了解與引導，營造優質服務體驗 。 時程排案：協助安排維修與施工時程，維持現場作業流程順暢 。 線上諮詢：即時回覆官方FB 、 LINE、電話及各平台訊息諮詢。 2. 會計ERP系統、誇店溝通協調： 資料整理：精準ERP系統打單 、帳單整理報價單、工單、進貨單等文件 。 溝通橋樑：與技師溝通施工內容與進度，確保資訊零落差。 狀態追蹤：客戶資料建立、案件狀態追蹤與定期回報。 3. 基礎財會與行政作業帳務處理： 每日收款、開立發票/收據、每日帳務結算與整理 。 進銷存管理：簡易庫存登錄、費用請款與對帳，協助總部彙整資料 。 4. 5S 環境與行政庶務5S 維護： 本公司重視 5S 環境維護，需協助辦公室、會客室之整潔與垃圾分類。 日常庶務：門市行政雜項處理及主管交辦事項。 💰 薪資福利與業績獎金制度薪資架構： 固定月薪 + 業績達成獎金（具體金額依職級與績效核定）。 獎金優勢：除了基本行政職能，若能主動協助業務成交或推薦產品（如 JK Racing 改裝品、保修專案），將另計獎金。 考核升遷：本公司設有明確的技術訓練與考核制度，提供長期職業規劃 。 法定保障：到職即依法投保勞健保 。 💪 應徵要求（心態考核）5S 執行力： 具備良好的環境整潔意識，願意共同承擔工作區域維護 。 配合度高：可接受星期六或假日排班、各門市間的輪調與支援 。 學習心態：願意接受公司安排的專業培訓與定期考核 。 具駕照佳：具備汽車駕照並有實際駕駛經驗者優先考慮 。

1. 工程製程優化改良與安排 2. 材料管理(品質控制、材料訂單、進料及成品檢驗) 3. 缺料試算、生產排程管控 4. 完成主管交辦事項 *有品保經驗、願意學習者為佳

本診所提供居家醫療、長期照顧及慢性病照護服務，主要服務對象為失能長者、慢性病患者及有居家照護需求之家庭，致力於整合醫療與長照資源，提供連續性及個別化的照護。 工作內容： 1. 執行居家護理及基本護理照護，包括測量與記錄生命徵象、健康狀況評估、傷口照護及用藥衛教等。 2. 協助三高等慢性病個案之健康管理，追蹤病況變化，提供居家自我照護指導及衛生教育。 3. 執行居家醫療及長照失能個案管理，協助個案評估、照護計畫追蹤、醫療與長照資源連結及服務協調。 4. 提供長照3.0相關服務諮詢，協助個案及家屬了解申請流程、服務內容與照護資源。 5. 維護個案照護紀錄及相關文件，並與醫師、照顧服務員及其他專業人員進行跨專業溝通與合作。 6. 具親和力、認真負責，具高度服務熱忱、良好協調溝通能力及工作抗壓性。 7. 須具備長照人員小卡。 歡迎具居家照護及慢性病管理熱忱的護理師加入本診所，與團隊共同提供專業、連續且以個案需求為核心的居家醫療與長期照顧服務。誠摯期待您的加入。

美容指導員(美容師) 日本金生麗水美容~品牌源自於日本專業、美麗與健康的呵護 創立於民國80年(1991年)將日本最先進&專業的美容頂級品牌引進台灣 工作內容： ○美容諮詢 ○日本保養品銷售服務 ○美容臉部保養和美體SPA技術服務 我們視每位美容師為重要資產~優雅舒適的工作環境.專業的培訓課程.完整的福利制度和順暢的升遷管道是我們對同仁們的重視和保障 !! ○32,000~70,000(保障底薪+保養品販售和業績達成~雙重獎金) ○三節禮品或禮金 ○聚餐.旅遊.保養品員購折扣和設施使用 ○勞退.勞健保和特休 ♪～完整且順暢的加薪制度.昇遷管道暢通 (*二年以上年資.可以有升遷加薪2000~10,000元/月)

1.2D 繪圖與圖面管理 2.他社車輛解析與逆向工程支援 3.設計協助與專案配合 4.開發測試內外段取/可靠度驗證 5.研究測試助理 6.建立測試環境與設定、架設相關設備 7.實驗室輪值(夜班&假日) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務 過去，1876年德國Nicolaus Otto發明四行程引擎。現在，202X的今天，KYMCO需要你一同開發更具效率的內燃機產品。 責任 以系統觀與客戶使用情境解析引擎設計問題，並利用團隊合作的力量，層別分工，掌握客觀的實驗數據提供適當對策，確保設計可行性。 期望 引擎實驗室團隊在產品開發中，時常面臨新奇獨特的挑戰，可能因為你的新點子，啟發出創新技術與流程，進而解決工程問題，成為產品設計者最值得信賴的夥伴。 請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：2-02.研發測試員 學歷需求：高中職以上 工作內容： 1.開發測試內外段取/可靠度驗證 2.研究測試助理 3.建立測試環境與設定、架設相關設備 ~測試實驗前置作業 ~測試進行及設備操作 ~測試結果紀錄及資料庫建立 ~設備維護 4.實驗室輪值(夜班&假日)

1.心臟手術體外循環、ECMO、大動脈支架，及維護保養所屬醫療器材及耗材管理。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※資深體循師薪資另議 ※起薪為正式任用薪