轉職熱搜工作

1.0-3歲嬰幼兒日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.班級經營管理與規劃 3.擬定托育計畫、環境規劃、製作教具、實施托育活動 4.班級托育活動、衛教活動執行與記錄 5.實施班級親師溝通與親職教育 6.負責班級情境佈置與清潔維護 7.配合中心活動之辦理、協助行政事務、參與各項研習、參與中心會議 8主任交辦之事項

1.提供嬰幼兒生活照顧、發展學習、衛生保健。 2.設計撰寫嬰幼兒活動教案及評量。 3.規劃托育環境與情境佈置、教室清潔工作。 4.撰寫托育相關文件含托育日誌、各項紀錄等，並記錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介。

1.防水施工。(無經驗者可,相關施工技術公司會培訓) 2.工作地點依工程標的有所不同。(以大臺北及桃園區為主,偶有中南部工地需配合出差) 薪資月結。 3.日薪1800元起(有專業技能可面議) 4.享勞健保.勞退.團保.三節獎金.勞動節獎金.年假不休假津貼.每年檢討調薪 5.在職進修.輔導考相關證照 6.需配合公司外地出差

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

工作內容： 1. 負責開發潛在客戶及拓展市場，制定有效的銷售策略以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷商及客戶，建立並維繫良好的商業關係。 3. 處理業務接洽及客戶訂單，包括訂單確認、交期協調及後續跟進。 4. 提供專業的產品介紹及解說，包含報價、產品展示並解決客戶技術問題。 5. 配合推動新產品至市場，進行競爭分析並收集市場動態資訊。 6. 監督帳款回收進度，確保財務流程順暢。 7. 處理售後問題，快速回應及妥善解決客戶疑問或投訴。 8. 主動參與展覽或其他業務推廣活動，提升公司產品的市場曝光度。 ※ 無需經驗，提供完整的專業培訓。 ※ 須自備汽車，提供油資卡及車險補貼。 ※ 擁有完善的薪資及獎金結構，包含年終獎金及三節禮金。 ※ 福利包括員工旅遊補助、結婚祝賀金、奠儀慰問金，並提供勞健保、退休金提撥、定期健康檢查。 我們誠摯期待熱情、有責任心的業務人才加入我們的團隊！如果您對化學原料產業充滿興趣並渴望挑戰高業績目標，立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同實現市場拓展及業務成長的目標！

1.負責生產線機器、設備之操作及調整，維持機台正常運作。 2.與其他生產人員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.物料線上檢驗。 4.物料回收作業。 5.其他主管交辦事項。 6.具有機械操作經驗者佳。