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你將負責大金空調中高階產品（VRV 與 冰水系統 ）的市場拓展與專案開發，與「三師」等設計單位專業技師建立合作關係，擔任產品拓展與設計提案的關鍵橋樑。 【你將參與】 1.VRV及冰水系統產品市場拓展，協助營業單位取案 2三師(空調技師/電機技師/建築師)開發與經營 3.三師(空調技師/電機技師/建築師)公會活動參與 4.專案案件提案簡報及分析資料製作 5.配合主管指派任務，拓展多元能力 ※這不是跑單型業務，而是結合冷凍空調知識與客戶經營能力的技術型開發職。 【我們正在找這樣的你】 冷凍空調、空調設計、電機或建築相關背景佳 有與設計端（技師、建築師等）互動經驗更好 喜歡分析、簡報、資料整理與人際溝通 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆不怕零經驗，半年系統化培訓及業務引導制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業，想發揮專業的人 ※技術維修背景，想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗，想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者

1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. 薪資含考核獎金以及油資津貼 ※工作地點: 東港

【工程界最懂人才的你 - 尋找專業細心的人資夥伴】 1、人員招募與管理刊登職缺、瀏覽履歷、安排面試、錄取通知人資管理的行政服務 2、員工薪酬計算、招募、勞健保加退、績效、考核 .. 等例行作業 3、公司既有制度規章之維護，依主管指示增修規章內容、勞資會議召開、勞工法規諮詢回 覆、政府法規變更應對。 4、舉辦及蒐集公司各項福利活動資訊，例如：春酒活動籌辦、年度健檢安排、會議場地安 排、尾牙、員工旅遊 ...等。 5、安排同仁內部或外部教育訓練課程。 6、操作員輪休表排班作業及臨時人力召募。 7、業主與操作手溝通聯繫。 8、適時協助公司內部之行政庶務工作。 9、完成主管交辦事宜 【歡迎善於溝通的你加入我們的行列~~】

工作內容 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、主管交辦事項。 工作地點:新北三重(三和國中捷運站附近) ★具居服經驗三年以上薪資可面議。

一. 施工人員進出管制及監督。 二. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 三. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 四. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 五.代管期社區。

【工作內容】 1. AI內容生產執行與優化 參與公司AIGC內容生產流程，從劇本生成、影片製作到分發執行，確保AI工具應用的高效與輸出質量。 協助搭建與優化AI驅動的內容生產流程，支持編導、剪輯、運營等團隊的協同工作。 熟練運用主流AIGC工具（文生圖、文生視頻、AI配音、數字人等），完成內容生成與後期調整。 2. AI創意與劇本支持 使用大語言模型（如GPT類模型）進行選題策劃、劇本生成與文案優化，提升創意產能。 根據提示詞（Prompt）規範執行AI創作任務，並持續優化提示詞效果，確保內容符合創意與品牌調性。 協助編導團隊進行人機協作創意輸出，並對生成結果進行人工審核與修正。 3. AI影片與圖像製作 應用Sora、Runway、Pika、Midjourney等工具進行AI影片、圖像的生成與優化。 支持剪輯團隊進行AI素材拼接、精修、後期合成，確保產出內容達到視覺標準。 不斷測試與總結AI工具在生產流程中的效果，提出改進建議。 4. 數據反饋與內容優化 協助運營團隊收集與分析內容表現數據，並將結果反饋至創作端。 通過數據結果優化AI生成策略，推動“數據驅動創作”流程的完善。 探索AI在內容分發、受眾洞察及IP運營中的應用，提升內容價值。 【任職要求】 1. 具備2年以上AIGC內容創作、AI視頻或圖像生成相關經驗。 2. 熟練掌握主流AIGC工具（如Runway、Pika、Midjourney、ElevenLabs等），能展示相關作品。 3. 對提示詞工程（Prompt Engineering）有基本理解，能撰寫與調整Prompt以優化生成結果。 4. 具備內容生產執行力，能將創意拆解為可執行的AI生產步驟。 5. 熟悉AI影片、圖像或文案生成的基礎工作流。 6. 具備一定的數據分析意識，能根據內容表現提出優化方向。 7. 對AI生成內容的版權與倫理風險有基本認知。 8. 若具備多模態內容創作經驗或有成功AI內容項目案例者優先。 【加分項目】 1. 熟悉 多模態大模型（如GPT-4o、Claude、Gemini、Flux等） 的應用與Prompt調教技巧。 2. 能夠運用 AI工具串接（API / Workflow Automation / Chatbot設計） 提升生產效率。 3. 熟悉 AI影像後製軟體整合（如After Effects + Runway、Premiere + Pika、ComfyUI等工作流）。 4. 了解 AI語音合成、虛擬人、Lip-sync生成 等新技術，有實際操作經驗。 5. 具備 完整AI內容製作案例（從腳本→生成→剪輯→上線） 6. 追求效率與品質平衡，對內容表現結果（點擊率、完播率、互動率）具備責任感 7. 能與編導、剪輯、運營等不同背景同事順暢合作，理解AI在各環節的角色（協作及跨領域溝通）

外遇抓姦專員，也稱為私家偵探或徵信調查員，專門負責調查並蒐集婚外情證據，這份工作的職責和需求非常特定。以下是外遇抓姦專員的工作需求與職責： 1. 調查與蒐證能力 拍攝與錄音： 外遇調查專員需要能夠隱蔽地拍攝或錄製對象的行為，確保取得有效證據，如照片、影片或錄音。 使用監控技術： 使用高科技設備（如微型攝影機、GPS追蹤器）來追蹤對象的行動路徑，並且記錄下關鍵的外遇行為。 線索分析： 對取得的各類資料進行分析，包括對象的通話記錄、網絡使用行為或行為模式，找出異常的跡象。 2. 法律知識與遵守法規 隱私保護： 確保在調查過程中不違反法律，特別是隱私保護和監控方面的法律。抓姦過程中取得的證據若不合法，可能無法在法庭上使用，甚至可能面臨法律訴訟。 法庭證據提交： 在法庭上，專員必須確保所有蒐集的證據符合法律標準，並能夠有效支援客戶的離異或其他訴訟。 3. 敏銳的觀察力與人際技巧 觀察與潛伏： 外遇調查需要極高的耐心和觀察力，專員常常需要在外面長時間監視目標人物，並且不被發現。 偽裝技巧： 專員需要懂得如何偽裝或隱藏行蹤，不讓對象察覺自己的存在。 應對情感的敏感度： 調查結果可能會帶來非常大的情感衝擊，專員需要懂得如何以專業的方式向當事人呈現證據，並能適時提供情感支持或建議。 4. 強大的心理素質 應對壓力： 外遇調查有時會涉及到高度危險或充滿情感張力的情況，專員需要具備良好的心理素質，應對突發事件或情緒崩潰的當事人。 保密工作： 由於案件的敏感性，專員必須對所有調查進展及結果保密，並且不能洩露當事人的隱私。 5. 靈活的工作時間與地點 不規律的工作時間： 由於外遇行為可能發生在任何時段，專員必須能夠在早晨、夜晚甚至週末進行工作。 各種場所的適應能力： 抓姦行動可能會在酒店、餐廳、車輛、公共場合等地進行，專員需要靈活適應不同場景。 6. 與律師及其他專業人士合作 與律師聯繫： 專員通常會與離異律師、家事律師等法律專業人士合作，提供案件所需的證據和調查報告。 提供法律建議： 雖然專員不能提供法律意見，但他們應該具備一定的法律知識，能夠協助當事人理解證據對於訴訟的影響，並建議他們尋求專業法律諮詢。 外遇抓姦專員的工作具有挑戰性，並且涉及許多技術和心理方面的要求，專員必須具備靈活應變的能力，確保在調查過程中有效地蒐集證據，同時也要在法律框架內運作。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

1. 負責工程規劃、設計工作、施工圖及竣工圖繪製、專案推動執行及監工。 2. 配合協力廠商溝通協調，圖面規劃、檢討、計劃書編寫、施工排程。 3. 主管交辦事項。