轉職熱搜工作

1.管理業務團隊，包括設定目標、制定計劃和跟進執行，以確保達成業務目標。 2.維護現有客戶關係，同時積極開發新客戶，需要具備業務推展能力。 3.蒐集市場資訊並進行分析，制定有效的行銷策略以滿足市場需求。 4.指導並且協調業務人員銷售技巧，擅長跨部門溝通協調 5.能夠扮演第一線業務的角色，並有效地協調團隊合作，提升整體工作效 ***有相關產業經驗為佳

1.依據圖面、規範進行來料、製程與出貨品的檢驗（含機構件與焊接件） 2.撰寫並管理檢驗報告、品質記錄、異常通報與追蹤改善紀錄 3.與設計、製造部門協作處理品質問題與製程改善建議 4.熟悉基本量測儀器及檢測手法 5.建立與維護品保作業SOP與品質標準 6.支援公司目前施行的品質系統稽核與客戶稽核準備 7.新進人員會有專人指導協助實施公司品管手冊

1. 電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 2. 在作業現場監控機台與人員的作業狀況 3. 電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 4. 依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 5. 根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 6. 電機裝配完成與調整各項電子電機產品。 7. 檢測各類電子電機產品。 8. 安裝及維修電子電機產品或設備。 9. 線路施工舖設及連接。 10. 查閱電路圖能力。 11. 電子儀表工具使用。

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1. 自動化物流倉儲設備保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 9.負責異常狀況之追蹤處理。 10.建立與維護客戶資料。 職缺條件： 1.機械:機構識圖、組立識圖 2.電控:電工圖識圖、電控元件 3.系統/程式:熟PC基本操作 以上擇一尤佳 4.具相關經驗者尤佳；若無經驗但願意學習者，亦歡迎投遞履歷，錄取後公司將安排基礎訓練。 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

1. 負責日常廠區巡邏，包括建築物內外與周遭環境，確保門窗及相關設施安全無虞。 2. 執行人員與車輛進出登記、門禁管制，確保廠區安全。 3. 防止竊盜、破壞及其他意外事件，保障廠區生命財產安全。 4. 監控廠區安全監控設備，主動報告並記錄安全相關異常事件，維護廠區秩序。 5. 配合防疫相關工作管制需求，監測並執行相關規節。 6. 配合既定表單紀錄，執行異常回報。 7. 參與各類安全訓練及演習，提升突發事件應變能力。

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 ( 如:相關表單製作、顧客服務作業流程 、內部營運行政作業流程等，強化內稽內控與執行品質) 。 2. 部門人力編制及工作執掌，有效進行人員的培訓、激勵、輔導及管理；提出明確 客戶服務與營運系統需求，與軟硬體工程人員協調溝通。 3. 公司新活動傳遞給場館 ( 如:活動內容、活動目的、因應之話術 ) 。 4. 輔導團隊成員、場館營運主管及場館稽核，需配合勤務國內出差。 5. 顧客經營管理，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。 6. 場館客訴事件與意外事件後續處理指導建議。 7. 職業場所安全衛生管理、防疫管理。 8. 維護各場館與總公司之企業營運。 9. 產品開發事宜。 10. 國內採購事宜。 11. 國際採購事宜。 12. 場館經銷事宜。 13. 異業合作代售、代銷事宜。 14. 營運會議安排、主管會議安排、廠商會議安排與貴賓接待。 15. 新館開館之採購、工程、營運團隊建置等營運相關事宜。 16. 總公司例行性及非常態請購、請款、驗收事宜。 17. 總公司人事行政及差旅簽核事宜。 18. 總公司部門主管及老闆指派任務完成及回報。 19. 總公司與場館營運相關溝通聯繫。 20. 其他額外事項若需營運部門協助，能接受多項任務等等。

1.家具包裝和物品搬運勞務之提供，有搬運家具或家電經驗的貨運經驗佳（無經驗可） 2.共同負責物品搬動，裝載，運送過程之維護 (高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 3.本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃若耐勞精神的人，歡迎您 加入我們。 5.成功的事業均需以人為本，優良的服務人員是貫徹公司品質的命脈，我們需要工作上細心負 責、服裝整齊、不吃檳榔不酗酒、人品好態度親切的同仁加入我們。

＜工作說明＞ 1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 3.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 4.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 5.主管臨時異動交辦事務工作事項。 6.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 ＜福利待遇＞ 1.排班排休，月休8~10天，9小時制(工時8小時，休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-台東館】 https://reurl.cc/7R2aqd 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！

1 協助公司食品安全系統(例如:FSSC22000、ISO22000、HACCP)之資料建置與執行、維持與更新。 2 協助建立工廠的品管管理制度(QC)，品質數據統計、分析與資料歸檔。 3 督導IQC、IPQC、OQC等品質檢驗以及判定、製作檢驗報告，落實作業以確保食品安全。 4 配合內外部稽核作業。 5 現場各作業場所人員及環境衛生監督(含定期巡檢、製作點檢表等)。 6 文件管理與維護。 7 品質教育訓練計劃之擬定與執行。 8 定期關注食品相關法規及食安趨勢，宣導法規新知。 9 客訴及不合格品之原因追查及改善作業、特採需求判斷。 10 其他主管交辦事項。

HANDWICH｜品牌門市夥伴招募中 我們正在找的， 不是單純的餐飲人員。 而是願意一起把一間店， 慢慢變成品牌的人。 ｜工作內容｜ • 咖啡與飲品製作 • handwich 組裝與出餐 • 店面營運與顧客接待 • 社群內容協助 • 品牌日常維護與流程優化 ｜我們希望你｜ • 喜歡咖啡與生活感品牌 • 願意學習與獨立作業 • 重視細節與穩定度 • 希望找一份能長期投入的工作 ｜薪資待遇｜ 正職月薪 NT$31,000 起 （依能力與經驗調整） 另提供： • 營運獎金制度 • 長期留任獎勵制度 • 節日獎金 • 員工餐 • 品牌培訓制度 通過考核後， 可參與門市營運獎勵計畫。 我們希望找到的， 不是短期打工， 而是願意陪品牌一起成長的人。