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【中山區】小豪宅夜班安管
月薪 43000~44000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責夜間巡邏建築物及其周遭環境,定時檢查門窗及設施確保安全。 2. 監看監視器畫面,持續監控人員出入與可疑活動,維持大樓安全。 3. 車道協助車輛進出管制。 4. 提供訪客登記和出入管理服務,必要時協助住戶指引與需求處理。 5. 收發住戶或大樓相關信件及物品,確保物品準確收發且安全無虞。 6. 熟悉並能執行基本緊急應變處理以及消防安全程序,如火災預防與初期應對。 7. 操作和管理大樓公共設施及安全設備,包含錄影監控系統、門禁控制等,並於夜間提交每日巡邏紀錄及安全報告。 歡迎熱愛維護居住環境安全的您加入我們的團隊,與我們共同守護住戶的安心與快適! 立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
全家八德銀和店
時薪 200~210元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 店鋪日常營運管理,包括商品進消存管理與庫存調配,確保店鋪運作順暢 2. 使用POS系統進行收銀結帳,處理現金與發票開立,具備準確的數學計算能力 3. 帶領門市團隊,負責人員訓練與銷售技巧培訓,提升整體工作效率 4. 訂定店鋪銷售目標,執行並分析銷售業績,調整以達成銷售目標 5. 處理客訴及提供專業顧客服務,包括商品諮詢及疑難排解,維護客戶關係 6. 熟悉零售管理相關軟體操作,負責銷售報表製作及檢討優化店鋪績效 7. 執行商品陳列及促銷活動,密切掌握市場趨勢與公司政策進行相應調整 歡迎加入我們全家八德銀和店的團隊!期待與你一同努力創造優質的購物環境,立即投遞履歷吧!展開 -
全家八德銀和店
時薪 200~210元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 負責全家八德銀和店的門市營運管理,確保日常運作順暢,包含營收目標設定與達成。 2. 主導商品進銷存管理,執行商品進貨、庫存掌控及銷售分析,提升營運效益。 3. 執行團隊管理,負責人員招募、培訓與工作排班,確保團隊的高效能運作。 4. 熟悉POS系統操作,進行收銀結帳、現金管理與營收報表製作。 5. 處理客戶服務相關事宜,包括客訴處理、退換貨及提供優質的商品諮詢服務。 6. 負責店內商品陳列及促銷活動執行,依市場趨勢調整銷售策略並提升品牌形象。 7. 執行店面清潔維護及遵守公司政策,提供舒適整潔的購物環境。 歡迎加入我們,成為全家八德銀和店的一員,一起打造最佳零售服務!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
高階主管特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 3~4年工作經驗1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通展開 -
墨尼尼淡水店儲備幹部
月薪 39000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障,擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1. 規劃餐廳前後台作業流程,確保日常營運順暢。 2. 負責招募、面試及培訓新進員工,提升人力資源效率。 3. 接洽供應商,參與活動與餐飲商品的規劃決策。 4. 制定與調整工作排程,合理分配服務人員工作職責。 5. 督導員工儀容與服務準則,維護餐廳形象與專業水準。 6. 檢查餐廳營業前的清潔、擺設及設備正常運作。 7. 傳遞訂餐資訊,並與廚房保持有效溝通和協調。 8. 處理顧客意見及突發事件,同時彙報相關情況。 9. 規劃並執行員工教育訓練,深化專業技能及服務水準。 10. 協助主管推展營業目標,分析業績數據以提升業務。展開 -
果林綠線捷運GM01機調廠工地/夜班工地保全_38000元/薪優工期長穩定
月薪 38000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗菓林綠線捷運機調廠工地 夜班工地保全1名 【工作內容】: 1. 門禁人員管制車輛物料登記 2. 工區狀況即時回報(使用LINE) 3. 工區車輛管制、引導(非道路上交管) 4. 工區安全維護及巡邏 【工作時間】:1900-0700 【相關福利】: 1. 員工保險:勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險300萬/人。 2. 員工退休金:6%提撥。 3. 節慶禮金:端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金:生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500 元, 住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會:員工依照政府法令提繳福利金 (1) 600元禮品:3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6.滿6個月3天特休假,滿1年7天特休假 #需會使用LINE軟體現場回報 #薪資帳戶正常 #攜帶身份證/私章/中國信託帳戶 #攜帶保全護照佳 #未錄取不另外通知 #能配合公司幹部調派佳展開 -
大園區54戶社區經理見紅休(需有點交經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 制定並執行大園區保全與樓管相關工作計畫,確保安全與管理工作的有序進行。 2. 負責團隊日常管理,包括員工排班、人員培訓、績效考核及工作績效提升,確保團隊高效運行。 3. 規劃與設立標準化作業流程,進行流程優化以提升運營效率與品質。 4. 掌握財務管理與預算規劃,執行成本控制,確保專案營運經濟效益。 5. 監督會館環境清潔與公共設施維護,包括消防機電系統的定期檢查與保安管理。 6. 熟悉相關法規並執行保安計劃,保障會館營運的合法性與安全性。 7. 處理客戶投訴與緊急事件,例如基金會耐心溝通並提出解決方案以維護客戶關係與服務品質。 歡迎您加入我們的大家庭,成為創新的大園區主任,期待您與我們攜手共創卓越!展開 -
人資主管
月薪 40000~50000元 新北市淡水區 5~6年工作經驗~一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ~ 公司理念: 我們的願景:承諾品質、服務、清潔、信賴,讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1. 協助與執行人員招募、甄選與任用 。 2. 執行人資工作流程並持續精進。 3. 建制人才發展體制,完備各部門專業職能訓練 。 4. 薪酬計算,定期檢視薪酬制度,調薪政策及獎酬辦法 。 5. 員工關係維護,規劃及執行跨部門專案合作 。 本職位是企業發展過程中不可或缺的角色,負責規劃、執行、監督及改善公司的人力資源管理系統,為公司提供全面專業的HR服務。擁有豐富的職涯發展前景。 我們歡迎您的加入,如果您擁有豐富HR經驗並符合以上要求,歡迎投遞您的履歷表,期待與您共同創造更美好的未來!展開 3日回覆 -
【想想國際餐飲集團】 資深總務採購庶務
月薪 32000元 台中市西區 0~1年工作經驗◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式(籌備中) ◎【工作內容與期望條件】 1. 總機電話接聽與訪客接待 2. 百貨商場行政庶務對應、 資料處理 3. 百貨商場及總部採購事務 4. 辦公室設備與用品採購、驗收 5. 信件和包裹收發、郵寄 6. 支援餐飲門市行政工作 7. 辦公室環境之維護管理 8. 會議室借用登記管理 9. 文書處理與資料歸檔 10. 公司資產建檔及盤點 11. 處理庶務性行政工作(如訂便當、用品採買、文具管理、初二十六拜拜⋯等)。 12. 辦公室設備叫修維護(如印表機、水電⋯等) 13. 其他主管交辦事項。 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000) ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/展開 -
【 虎爺雞飯】楠梓區餐飲正職(薪資+加班+獎金$42000~45000元)
月薪 32000~42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店,10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店,因應未來的展店需求希望有志一同者加入,公司目前有優渥的獎金分紅制度,幹部還享有參與未上市股票配給,誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00,下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具,盤點庫存,收銀結帳,設備維護。 【工作地點】 ◆ 楠梓區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$32000元以上。 ◆ 通過正職人員考核,每月發放清潔獎金&服務獎金&出勤獎金共5000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200~500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500~4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥楠梓科學園區獎金2000~3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業,在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員, 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4~4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業,可在虎爺學習四大行政,可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障:勞保、健保、退休金6%提撥。 ◆ 獎酬福利:生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬:員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利:公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動,有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。展開 2日回覆
