轉職熱搜工作

1.生管急件進度協助跟催。 2.早、中班主管交辦事項執行。 3.緊急應變處理.廠內工安巡檢(用水.用電異常)。 4.維持產線人員工作秩序。 5.異常協助處理(品質異常.主力設備異常廠內無法修復回報)。 6.協助產線機台故障叫修工務。

公司期待透過完善的廠務系統歷練與海外跨國舞台，使同仁能獨立操作大型建廠專案的品質工程，未來逐步晉升為資深品管工程師、品管主管及海外專案核心品質幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 跨領域成長：我們非常注重團隊發展，提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術的學習，讓您的職涯更具廣度與深度！ ★ 證照與進修：公司大力鼓勵每位員工在職進修，全力支持您考取相關專業技術證照，並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台：具備完善的海外發展機制，若工作表現優異，未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案，大幅拓展您的國際視野！ ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊，與公司一同並肩成長！ 【日常工作職掌】 這份工作是「工程巡檢 + 繪圖算料 + 品管文書」的綜合體。雖然比起晶片研發端的品管門檻較低（通常接受無經驗或非本科系），但必須具備跑工地的體力、能與基層師傅的溝通手腕，以及對 AutoCAD 的熟悉度。

1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納作業。 4. 客休室管理。 5. 據點粉絲團經營。 6. 工作獎金另計。

1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納作業。 4. 客休室管理。 5. 據點粉絲團經營。 6. 工作獎金另計。

1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納作業。 4. 客休室管理。 5. 據點粉絲團經營。 6. 工作獎金另計。

1. 車輛保養、維修預約接待。 2. 服務廠文書報表製作。 3. 會計出納作業。 4. 客休室管理。 5. 據點粉絲團經營。 6. 工作獎金另計。

我們是一家專注於進口與銷售高品質自動化產品的貿易代理商，服務範圍涵蓋電動缸、空壓元件等領域，致力於為機械、自動化設備製造業提供卓越的產品解決方案與技術支持。 工作內容： 1. 積極參與原廠提供的教育訓練，熟悉電動缸與空壓元件等產品技術特性，並針對客戶及公司內部同仁提供專業培訓與指導。 2. 定期拜訪潛在及既有客戶，深入瞭解其需求，分析並推薦符合其需求的產品解決方案，以促進銷售目標達成。 3. 與技術支援團隊緊密合作，協助解決客戶產品使用過程中的問題，維護良好的客戶關係並提升產品體驗。 4. 蒐集並分析市場與競爭對手資訊，針對產品與銷售策略提出建議，提升市場競爭力。 5. 定期整理並向原廠回報銷售現況與市場數據，確保上下游資訊溝通順暢。 6. 協助完成產品示範、技術協調及其他相關技術層面工作，以支持銷售業績成長。 7. 參與公司內部的跨部門協作，針對市場策略與銷售資源分配提供建設性建議。 8. 完成主管交辦之其他任務，確保業務流程與目標達成。 加入我們，成為自動化產品銷售工程師的一員，與我們一起推動工業自動化領域的發展！我們期待擁有專業技能並充滿熱情的您，與我們共同締造更卓越的未來。立即投遞履歷，分享您的優秀才能！

1. 專案管理與團隊領導：主導 Notebook 專案開發流程（從概念到量產），控管開發時程（NPI Schedule）與設計品質。 2. 技術審核與風險控管：負責機構設計之關鍵審核（Technical Gatekeeping），針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通：擔任技術決策核心，協調 ID、EE、Thermal 及 PM，解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制：管理模具 NRE 與零件單價，主導新製程（如 RHCM、鎂合金壓鑄）的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓：導入 AI 與自動化設計工具，負責團隊績效考核、技術傳承（Lessons Learned）與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1。需能獨立作業，熟悉聘軒系統操作與維護。 2。熟悉辦理外籍勞工申請作業流程，確保流程合規完善。 3。協助業務整理彙報資料，提供雇主文件進度的清晰資訊。 4。負責工人入境後體檢安排及資料異常處理、轉換與異動更新。 5。監督並協助完成移工評鑑相關作業，確保滿足規範要求。 6。積極與雇主及相關單位有效溝通，解決問題並促進業務順暢。 7。具備抗壓能力與學習精神，樂於精進專業技能及知識增長。 8。持續完善人力配置文件紀錄，並進行數據分析以提升效率。