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社區 : 1. 社區四周及大樓內巡邏。 2. 人員進出管制： （1） 住戶進出打招呼。 （2） 施工、訪客登記並通報客訪或施工之住戶。 3. 社區住戶詢問事務登記後回報總幹事處理。 4. 總幹事或社區委員交辦事項處理。 工廠 : 1. 人員進出管制： （1） 訪客人員登記後通報客訪之主管。 （2） 施工、維修人員登記後通報負責主管。 2. 車輛進出管制： （1） 員工車輛進出管制。 （2） 訪客、施工人員車輛：進出登記、通報後停至指定停車位 3. 工廠廠區巡邏。 工地 : 1. 施工人員進出登記管制。 2. 施工工地主管交代事項協助。

1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

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1. 教學活動規劃與執行：訂定清晰的教學目標，設計並執行適合學生需求的課程內容，統整教科書及參考教材以製作講義及教具。 2. 評估與個別輔導：定期分析學生的學習進度，評估其學習狀況，針對不同學生提供個別化的學習建議及輔導。 3. 試題設計與考試趨勢掌握：設計模擬試題，蒐集整理歷屆考題，並掌握最新的考試方向及時事相關趨勢。 4. 作業與測驗管理：批改作業及測驗，提供清晰的回饋以強化學生的學習效果。 5. 升學諮詢與學生發展：協助學生擬定學習計劃，提供升學諮詢及指導，激勵學生達成學術目標。 6. 行政支援與活動參與：協助舉辦模擬考試及其他教學相關活動，參與教師培訓及教學品質改進計劃。 7. 持續學習與專業提升：參與教學研討會及培訓課程，積極學習現代教學技術與工具，並將其應用於實際教學中。 歡迎加入我們的團隊，共同為學生的學習與成長努力，請立即投遞履歷，期待您的加入！

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 居家督導配有豐富優渥業績獎金制度，內部平均月薪4-6萬，接案越多賺得越多！(實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 ★★ 此職務無大夜班，見紅就休 ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休 ★★ 【各式獎金】 1. 社工師/護理師證照獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 特休獎勵加給假 7. 定期健康檢查補助 8. 各式津貼加給 (伙食、交通) 9. 尾牙/春酒聚餐 10. 定期口罩配給 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】 https://reurl.cc/q01k6n ★★ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://www.youtube.com/watch?v=723So00rsMw

❤【工作內容】 (1)連鎖餐飲客戶運營事務與關係維護 (2)外食客戶需求商品找尋及開發提案 (3)外食客戶營運狀況及分析 (4)市場洞察與潛在客戶開發 (5)主管交辦事項 ※週六、日須配合輪流值班 ❤【我們需要這樣的您】 (1)良好的表達與溝通能力 (2)細心、負責任 (3)主動積極 ❤【如果您具備以下特質】 (1)認真負責，積極主動 (2)願意學習與挑戰新事物 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。 資格條件： 1.應徵助理教授級(含)以上應具備國內外相關領域之博士學位，且具備一年以上與所任教領域相關且有助於教學之業界實務工作經驗。 2.應徵助理教授級(含)以上之專業技術人員應具碩士學位，且曾任航空從業人員職務或交通運輸相關職務，合計9年以上工作經驗。 3.具國內外機場作業經驗或英文授課能力者。 4.應聘教師須具教學、輔導熱忱並熱心協助推動系務行政。 5.可教授「航空英語」、「國際禮儀」、「航空形象造型實務」、「地勤運務作業」、「載重平衡與機坪作業」、「客艙服務實務」、「航空餐飲服務實務」、「航空貨運」、「航空訂位系統」、「航空機隊規劃與排班」、「航空保安與危險品管理」、「客貨損害處理實務」等課程。 應徵資料【恕不退還】 1.履歷(含二吋正面照片，須白底)、自傳及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料(如獲獎證明等)。 2.學位證書及成績單影本(持國外學歷者，證書及成績單需經駐外單位驗證)。 3.應徵者檢附最高學歷論文，以及五年內相關作品、著作。 4.檢附推薦信函2封、研究領域與未來研究計畫，以及可授課之課程大綱。 5.國內(外)聯絡地址及電話、電子郵件。 應徵方式: 1.公告訊息(https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id=1380)上之個人「應徵資料登錄表」請mail至人力資源處信箱（yu@cyut.edu.tw），主旨請填「應徵航空運務系助理教授級以上專(任)案教師」。 2.以上聘任資料需於115.9.4截止日前「掛號」郵寄(以郵戳為憑)應徵資料(恕不退還)，至413310臺中市霧峰區吉峰東路168號 人力資源處收(請註明應徵之系所)。 進度查詢： 1.郵寄進度請至中華郵政網路郵局查詢。 2.聘任進度及資料審查結果，請向徵聘系所查詢。 3.聯絡電話：04-23323000(總機)。